【總結】第一篇:小學教師寒假家訪記錄 放寒假之前,文教局就組織了“千名教師訪萬家”活動,號召老師們利用假期到學生家家進行家訪,了解學生在家的表現(xiàn)和學生家長對老師對學校的要求和建議。由于是在寒假期間,所以就有...
2025-10-16 08:42
【總結】第一篇:幼兒園教師家訪記錄 xx是我們班中攻擊性行為比較多的孩子,當他與同伴產(chǎn)生摩擦時,他一般不會用語言去進行交流,而是馬上用動作來表示,因此他經(jīng)常會對同伴拳腳相向,經(jīng)常有孩子來告狀說他打人。經(jīng)過分...
2024-11-14 19:57
【總結】第一篇:最新教師家訪記錄 優(yōu)秀家訪手記 班級九(2)家訪教師郭浩杰 優(yōu)秀家訪手記 班級九(2)家訪教師郭浩杰 優(yōu)秀家訪手記 班級九(2)家訪教師郭浩杰 班級九(2)家訪教師郭浩杰 優(yōu)秀...
2024-11-14 21:00
【總結】第一篇:家訪記錄記錄 家訪記錄 家訪目的 請家長在家多培養(yǎng)孩子學習的積極性,可以每天給孩子講一個數(shù)學故事或玩一些數(shù)學方面的小游戲。 解決主要問題 做事情沒多大耐心,特別是做數(shù)學作業(yè)的時候,總...
2025-10-16 07:19
【總結】石門沖學校家訪記錄家訪時間:2013年3月家訪對象:年級:一姓名:黃周鵬家訪內容:了解孩子在家的表現(xiàn)學生在校表現(xiàn):黃周鵬是個性格比較內向的孩子,平時不愛說話,課堂上不主動回答問題,但是特別不聽話,經(jīng)常動手動腳,對此我利用課余時間,到他家里跟他父母談了談。說:這個孩子的性格很內項,在學校不愛講話,不愿回答老師的問題,也不愛參加
2025-07-24 21:22
【總結】留守兒童家訪記錄4篇 ? 留守兒童家訪記錄1 家訪對象小學五年級3班 家庭住址 家訪人: 家訪經(jīng)過:我吃完早飯后,九點鐘左右,我騎著自行車來到東關,經(jīng)過...
2024-12-04 22:42
【總結】小學家訪記錄(15篇) 小學家訪記錄第1篇: 家訪對象:王圣镈 居住地:xx鎮(zhèn)xx村 家訪教師:xxx 時間: 相斌父親做運輸生意,早出晚歸,有時甚至不回家;而母親忙于家務,一個月和他碰面...
2024-12-06 22:31
【總結】家訪記錄姓名性別出生年月家庭電話父親學歷工作單位聯(lián)系電話家長姓名家庭住址居住環(huán)境學習條件興趣愛好家訪時間家訪過程解決問題
2025-05-13 23:51
【總結】第一篇:洛恩小學教師家訪記錄 洛恩小學小學教師家訪記錄6 家訪時間:2013年3月15日 家訪老師:錢榮龍 被訪學生:五(2)班楊洛秋 家庭住址:洛恩村委會洛恩下寨 該孩子在校表現(xiàn)較很好,...
2024-11-04 12:10
【總結】杭師大東城實驗學校黨員教師家訪記載表學生姓名周慧婷性別女家庭住址蠶桑社區(qū)家訪教師嚴敏佳、戚金萍家訪日期家訪主題孩子在校表現(xiàn)家訪簡要過程和家長交流的主要話題:1.孩子在校表現(xiàn):課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成2.家校聯(lián)系本作業(yè)記錄是否真實?3.家長是否關注孩子學習?有沒有按照老師要求仔細檢查作業(yè)?家長意識到了孩子的問
2025-06-30 18:31
【總結】第一篇:幼兒園教師家訪記錄表 幼兒園教師家訪記錄表 幼兒生活環(huán)境 孩子對周圍環(huán)境的喜愛帶有明顯的選擇性,他們喜愛熟悉的環(huán)境,到了幼兒園這樣一個新地方,需要有一個過渡期。 家庭教育狀況 與孩子...
2024-11-14 19:58
【總結】 家訪,曾經(jīng)是一種維系教師、家長、學生的紐帶和溝通學校、家庭、社會的橋梁,在學校中起著不可替代的重要作用。下面是整理的一些小學教師假期家訪記錄,希望大家喜歡! 小學教師假期家訪記錄總結1 ...
2025-09-16 12:55
【總結】第一篇:小學數(shù)學教師家訪記錄 家訪工作的目的 為促進教師更加深入細致地了解學生,增強教師與學生間的情感溝通,增進教師與家長間的相互理解與信任,從而形成教育的合力,共同培養(yǎng)教育好學生,特開展此項工作...
2024-11-14 19:21
【總結】第一篇:中學教師暑假家訪記錄參考 中學教師暑假家訪記錄參考范文 本次我校領導積極號召各班級的班主任進行假期家訪,我也認為非常有意義和有價值,于是作為班主任也想怎樣做好這次家訪,使家訪的教育效果達到...
2024-11-10 01:59
【總結】校園招聘實習生家訪實施方案一、目的:為深入對校園招聘實習生骨干學員的了解,增加公司以人為本的管理思想,加強新員工與公司的融合。團結公司、員工及其親屬,創(chuàng)造更加和諧的工作氛圍和環(huán)境,同時“因材施教”對新員工加以培養(yǎng),實現(xiàn)公司發(fā)展與員工成長雙贏的目的,特開展本次家訪。本次家訪從校園招聘實習生一期培訓班中挑選出10位較為優(yōu)秀的學員作為家訪對象,由總經(jīng)辦倡議、行政人力中心主導、各部門
2025-08-18 04:22