建設(shè)局黨建工作年度總結(jié)范文(已修改)
2024-12-06 23:01 本頁面
【正文】 建設(shè)局黨建工作年度總結(jié)范文 篇一： 今年以來，住建黨工委基層黨組織建設(shè)緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務(wù)，以創(chuàng)建活動為載體，以改革創(chuàng)新精神切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以黨建促發(fā)展，推動了我縣住房和城市建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關(guān)”、“全省建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設(shè)示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè) 一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)黨建工作的組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務(wù)。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局?！ 《羌訌姲嘧幼陨斫ㄔO(shè)。健全完善了黨工委自身建設(shè)制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學(xué)規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，搞好作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，年初制定學(xué)習(xí)計劃，搞好學(xué)習(xí)配檔，領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)能力明顯增強?！ ∪歉叨戎匾暬鶎狱h組織建設(shè)。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎(chǔ)上，對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整充實，極大的調(diào)動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設(shè)工委所屬黨支部全部設(shè)置了黨務(wù)工作機構(gòu)，配備了黨支部書記、副書記及黨務(wù)工作人員，做到了機構(gòu)和黨務(wù)干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務(wù)有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，指導(dǎo)下屬黨支部開展工作?！ 《?、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質(zhì) 一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關(guān)于抓好基層黨建工作責(zé)任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關(guān)學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員工作、理論中心組學(xué)習(xí)、黨建例會、議事決策、包村聯(lián)戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯(lián)系點制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導(dǎo)黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和不定期的集中培訓(xùn)。認(rèn)真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。 二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關(guān)黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，建立黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，黨員學(xué)習(xí)有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結(jié)合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎(chǔ)上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各支部根據(jù)各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設(shè)備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎(chǔ)上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設(shè)”、“樹行業(yè)新風(fēng)，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”、和諧機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設(shè)局對外展示了團結(jié)文明、務(wù)實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。 三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設(shè)立帳戶，專人管理，帳簿票據(jù)清楚，半年一次通報。 三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，扎扎實實為群眾辦實事好事 一是搞好黨務(wù)政務(wù)公開。我們制定了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》，將年度工作目標(biāo)、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)收支等在政務(wù)公開欄進行公開，設(shè)置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監(jiān)督。修訂完善了公開承諾制、辦結(jié)制、掛牌上崗制、一次性辦結(jié)制、110聯(lián)動服務(wù)制等制度。強化窗口服務(wù)意識，審批項目實現(xiàn)一個窗口辦理，做到了操作規(guī)范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監(jiān)督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1