信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案(已修改)
2025-12-01 04:38 本頁面
【正文】 信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案 信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案 為提高事業(yè)部信訪工作水平，建立信訪工作長效機(jī)制，切實(shí)做好來信、來訪的接待處理工作，進(jìn)一步夯實(shí)信訪工作責(zé)任，深化信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估和研判工作，不斷完善信訪矛盾糾紛排查化解機(jī)制，特制訂信訪工作實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪的重要論述以及上級單位有關(guān)文件，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性、規(guī)律性?！ 《⒐ぷ髂繕?biāo) 創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，緊緊圍繞“控增、減存、防邊”工作思路，用心用力做好信訪工作。 三、組織機(jī)構(gòu) 組 長： 副組長： 成 員： 組長對事業(yè)部信訪工作全面負(fù)責(zé)。副組長負(fù)責(zé)協(xié)助處理信訪工作。小組成員負(fù)責(zé)各部門以及協(xié)調(diào)各工管部、項(xiàng)目部的信訪工作?！ ∷?、工作內(nèi)容 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí) 信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人要高度重視群眾來信來訪工作，要提高對做好信訪維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，站穩(wěn)群眾立場，高度重視合理信訪訴求，加大多元化解力度，千方百計(jì)為群眾排憂解難?！ ?二)建立健全信訪機(jī)制 一是要健全信訪機(jī)制。建立信訪聯(lián)治、矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，規(guī)范信訪接待工作流程，做到“件件有反饋、事事有落實(shí)”?！ 《峭晟菩旁L管理體系。對矛盾糾紛、信訪案件進(jìn)行分類建檔，實(shí)施規(guī)范化管理。 三是健全矛盾排查機(jī)制，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。通過走訪，了解基層的意見和建議，做好矛盾預(yù)防，減少信訪增量。 四是完善服務(wù)保障工作機(jī)制，切實(shí)做好信訪工作，為營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境做出貢獻(xiàn)?！ ?三)突出信訪重點(diǎn)，認(rèn)真辦理信訪案件 ，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解，多措并舉，抓早抓小，努力把問題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，有效遏制信訪增量。要健全信訪機(jī)制，規(guī)范信訪接待工作流程，做到“件件有反饋、事事有落實(shí)”?！ ?。對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及
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