公司人事專員年終工作總結(jié)(已修改)
2025-11-28 22:21 本頁面
【正文】 公司人事專員年終工作總結(jié) 公司人事專員年終工作總結(jié)范文1回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，公司的項目發(fā)展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)?！ ∫弧⒖记诠芾怼 ∶咳諏T工考勤單及請假單的處理。 每月根據(jù)考勤明細，認真做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資提供依據(jù)?！ 「鶕?jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評提供依據(jù)?！ 《?、人事檔案管理 新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案。 建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符?！ ∝撠煿芾砗捅９芄舅袉T工的人事檔案?！ ∠掳肽杲ㄈ締T工花名冊上的人員編制欄目，為人員招聘核編提供便利?！ ∪?、薪酬及福利管理 公司所有人員社會保險的購買與社?？ǖ闹谱?，員工社保信息的變更與辦理?！ 轶w現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，過生日的員工申請100元生日超市卡?！ ∷?、招聘及儲備工作 了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況?！ 「鶕?jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才?！ ∥濉趧雍贤芾怼 ∝撠焺趧雍贤炗?、續(xù)簽及管理工作，集團及下屬所有員工均已簽訂勞動合同，無未簽訂勞動合同產(chǎn)生的糾紛情況?！ ?0xx年工作計劃及建議 房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度，將加強招聘工作，開辟多種招聘渠道，特別是同事推薦，此種渠道成功率相對較高，建議被推薦人才年度被評為優(yōu)秀員工，給予推薦人一定的獎勵。春節(jié)后人才流動的高峰期這些機會，參加一些大型的春招會，補充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎人才。 績效考核的制定和完善?！ 」緧徫宦氊熀蛦T工手冊的制定?！ ∽詈?，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好! 公司人事專員年終工作總結(jié)范文2從畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年了，在這兩年里有歡笑也有淚水，更多的是成長。這兩年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我踏踏實實地做好了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這兩年的工作情況總結(jié)如下： 一、踏踏實實、認認真真的工作態(tài)度 兩年來，我腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，努力地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何漏洞?！ ⌒姓耸聦T是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，不能馬虎大意，更不能草草了事。為了按時完成各項工作，將每天的工作分為從最緊急、緊急、一般、不緊急等一項一項的去完成，這樣確保了工作質(zhì)量和工作效率，更重要的是以可以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事檔案工作 認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨規(guī)范化、標準化、有序化。同時做好
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