支部黨建述職報(bào)告與支部創(chuàng)先黨員爭(zhēng)優(yōu)工作心得體會(huì)匯編(已修改)
2024-11-23 04:04 本頁(yè)面
【正文】 支部黨建述職報(bào)告與支部創(chuàng)先黨員爭(zhēng)優(yōu)工作心得體會(huì)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)支部黨建述職報(bào)告一、存在的主要問(wèn)題（一）支部組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，缺乏對(duì)法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。（二）抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，大事議不透，小事議不完。未能將上級(jí)重大決策、階段性重大工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。（三）黨員先鋒意識(shí)“淡化”。個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏 熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。（四）黨員干部教育管理“虛化”。 “三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不好，存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核；支部黨務(wù)工作者從未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。二、下一步整改措施（一
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