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護(hù)理骨干培訓(xùn)計(jì)劃表格與報(bào)關(guān)研究中心20xx年工作安排匯編(已修改)

2024-11-23 04:02 本頁(yè)面
 

【正文】 護(hù)理骨干培訓(xùn)計(jì)劃表格與報(bào)關(guān)研究中心2018年工作安排匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)護(hù)理骨干培訓(xùn)計(jì)劃表格一、 培訓(xùn)目的,強(qiáng)化操作技能。,提高專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力。,提高人際溝通、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力。,投入護(hù)理工作,保障護(hù)理安全。,強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力,提高護(hù)士長(zhǎng)管理素質(zhì)。二、 培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)分為五個(gè)方面:基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)、專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)。三、 培訓(xùn)對(duì)象:助理護(hù)士、護(hù)士、新入職人員。:各專(zhuān)科護(hù)理人員。:新入職護(hù)理人員。:全院護(hù)理人員。
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