房改科工作總結與房管處20xx年上半年工作總結匯編(已修改)
2024-11-23 03:57 本頁面
【正文】 房改科工作總結與房管處2018年上半年工作總結匯編第 9 頁 共 9 頁房改科工作總結一年來，房改科在單位領導班子的正確領導及科室全體人員的共同努力下，認真貫徹省、市房改政策的有關規(guī)定，認真把政策關，認真履行科室工作職責，積極做好政策指導和咨詢，圍繞推動房改向住房貨幣分配方向展開及備案公房的房改出售等歷史遺留問題處理等方面開展工作，各項業(yè)務穩(wěn)步開展,較好地完成各項工作任務。一、工作完成情況今年以來，共審批出售公有住房(主要是集資住房)220套，回籠住房資金600多萬元；為我市符合條件領取住房補貼的職工審批住房補貼業(yè)務2133人次，其中新增領取住房補貼1000人，本年累計發(fā)放補貼資金3500萬元；；審批返還單位使用住房基金34件次120萬元，,。處理房改政策咨詢、業(yè)務方面來函、來訪、來電3500多人次，其中書面批（答）復32件次；為市政府組織召開的企業(yè)改制協(xié)調(diào)會提供政策咨詢和派員到各個單位調(diào)處各類房改事務60多人次；為部隊轉業(yè)干部的配偶和我市干部職工出具房改調(diào)查證明650件次；為市財政供給的200個單位4100多人核實住房補貼發(fā)放資金申請；會同有關單位工作清理和糾正房改中的違規(guī)問題10多人次。二、主要做法（一）加強思想政治修養(yǎng)，加強政策業(yè)務等方面學習，提升服務水平和質素。工作離不開學習，學習促進工作。房改作為一項政策性極強的工作,關系廣大職工的切身利益,關系到社會和諧穩(wěn)定，工作繁雜瑣碎?！安桓捎腥苏?，干了看不著”是日常工作的寫照。因此,要求我們房改工作人員要有勇于奉獻、淡名薄利的思想，有樂于吃苦、任勞任怨的精神。根據(jù)科室人手少、任務重的實際，圍繞服務和業(yè)務這兩個主題,一方面，組織科室全體人員學習十七大的精神，保持思想政治上與上級一致，樹立為人民服務理念，按“三個代表”重要思想的要求，提高思想認識,結合全市效能建設及機關作風建設的精神，以人為本，用主動服務替代被動工作，積極轉變工作作風，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，想群眾所想，提升服務效率和質量。為單位和群眾辦事及接受政策業(yè)務咨詢時，做到熱情、耐心，不怨其煩，資料齊全的馬上辦、資料欠缺的指導辦、要求急的加班辦。另一方面，深入學習和研究有關政策,統(tǒng)一政策認識與做法,不斷完善和健全內(nèi)部管理,建立崗位責任制，使大家都熟悉崗位工作及業(yè)務流程，更好地指導房改各項工作順利開展。第三，公開辦事指南和業(yè)務流程，辦事公開、公正、廉潔。作為政府機關的公務人員，始終做到慎用手中的權力，以“
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