林業(yè)局20xx年人才工作總結(jié)與林業(yè)局20xx年前半年工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-23 03:13 本頁(yè)面
【正文】 林業(yè)局2018年人才工作總結(jié)與林業(yè)局2018年前半年工作總結(jié)匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)林業(yè)局2018年人才工作總結(jié)一、人才隊(duì)伍資源現(xiàn)狀目前，縣林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工1041人，其中行政事業(yè)單位人員392人，企業(yè)編制649人；黨政人才21人；專業(yè)技術(shù)人才135人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)28人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)102人，高技能人才218人，其他人才數(shù)475人。絕大多數(shù)人才相對(duì)集中在企事業(yè)單位，從事林業(yè)生產(chǎn)一線工作。二、人才工作運(yùn)行采取的主要措施、做法及取得成效（一）“一加強(qiáng)”。即加強(qiáng)與大專院校的合作與聯(lián)系，提高專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)水平。在林改工作期間，由于工作量大，涉及面廣、所需專業(yè)人員較多，一度顯現(xiàn)了人才不足局面，為緩解這一矛盾，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，我們將人才工作擺上突出位置。自XX年開始，協(xié)同農(nóng)大成教院應(yīng)用科技學(xué)校函授院，每年舉辦兩期林學(xué)教學(xué)班，全系統(tǒng)有43名職工參加了成人大專、本科班學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，職工的理論水平得到提高，業(yè)務(wù)工作能力得到增強(qiáng)。XX年5月，組織專業(yè)技術(shù)人員配合農(nóng)大林學(xué)院，研究生進(jìn)行林改成果與森林火災(zāi)保險(xiǎn)相關(guān)課題調(diào)研，為我局專業(yè)技術(shù)人員接觸新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。（二）“二加大”。即加大資金投入和人才培訓(xùn)力度，啟動(dòng)人才使用、激勵(lì)機(jī)制。一是制訂了《縣林業(yè)局股級(jí)干部管理暫行辦法》，把知識(shí)型、專業(yè)型人才作為干部選拔的主要條件，并制定具體的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。二是針對(duì)人才青黃不接的現(xiàn)象，出臺(tái)了《縣林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)教育的實(shí)施意見》。對(duì)凡通過(guò)職工自身努力，在取得林學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)文憑者，一律實(shí)行學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新安置退伍軍人也提出具體要求，凡退伍軍人安置后，一律分期分批到本省林業(yè)高等院校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間享受500元/月的生活補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)已獲林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格人員參加同層次繼續(xù)教育，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)后，可報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，以提高林業(yè)職工的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。三是每年進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，舉辦一至兩期林業(yè)執(zhí)法人員法律知識(shí)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)更新，以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)的需要。（三）“三關(guān)注”。即從工作上、政治上和生活上關(guān)注技術(shù)人才，促進(jìn)人才才智發(fā)揮。我們本著尊重知識(shí)，尊重人才的原則，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神鼓勵(lì)相結(jié)合，真誠(chéng)關(guān)注技術(shù)人才的工作、政治和生活。
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