職務(wù)犯罪案件教育片觀后心得體會與職務(wù)犯罪預(yù)防處20xx工作總結(jié)及20xx工作計劃匯編(已修改)
2024-11-23 02:38 本頁面
【正文】 職務(wù)犯罪案件教育片觀后心得體會與職務(wù)犯罪預(yù)防處2018工作總結(jié)及2019工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁職務(wù)犯罪案件教育片觀后心得體會近年來，銀行職務(wù)犯罪案件問題日益突出，給國家造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，為此，我行組織全體員工觀看了職務(wù)犯罪教育片，旨在給所有員工敲響守法的警鐘，預(yù)防和減少銀行職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。通過觀看，引起了我的強(qiáng)烈反思，現(xiàn)結(jié)合自己的實際工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱囊稽c心得。一、銀行職務(wù)犯罪的產(chǎn)生原因金錢誘惑。銀行工作人員天天和現(xiàn)金打交道，具有接收現(xiàn)金的便利，在長時間的環(huán)境熏染以及金錢的誘惑下，往往會使個別銀行員工把持不住原則，產(chǎn)生錯誤的人生觀和價值觀，逐漸喪失了對金錢的免疫能力，喪失了職業(yè)道德，從而在利益的驅(qū)使下，逐步走向職務(wù)犯罪的道路。制度不嚴(yán)。從大多數(shù)銀行職務(wù)案件來看，多數(shù)與銀行的制度不嚴(yán)，內(nèi)部管理松散有關(guān)，銀行在管理制度上的漏洞，讓犯罪分子抓住了機(jī)會。比如有的銀行對于一些重要的票據(jù)憑證保管不嚴(yán)，有的銀行不認(rèn)真執(zhí)行“三查制度”，有的銀行財務(wù)管理制度不健全，有的銀行貸款制度不合理等等，這些都是導(dǎo)致銀行職務(wù)犯罪案件頻發(fā)的重要因素。用人失察。雖然銀行里的工作人員都是經(jīng)過嚴(yán)格的審核把關(guān)后才能上崗，但是有的銀行往往只做到了挑選時的嚴(yán)厲，而缺少對其上崗之后的監(jiān)管力度，這樣就很難保證銀行的各項制度措施得到落實，從而引發(fā)職務(wù)犯罪案件。二、銀行職務(wù)犯罪的防范對策加強(qiáng)人員管理。銀行要預(yù)防職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。因此，首先在選人上嚴(yán)格把關(guān)，堅持德才兼?zhèn)洹⒂萌宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，要把有良好道德以及作風(fēng)正派的干部人才提拔上崗；其次是要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不僅要提高員工的職業(yè)技能，更要提高員工的職業(yè)操守；最后要經(jīng)常對銀行員工進(jìn)行普法宣傳教育，讓員工了解法律，提高警惕，不敢越雷池一步。注重制度建設(shè)。銀行要建立一套以防范為主的規(guī)章制度，找準(zhǔn)銀行各項業(yè)務(wù)
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