職務犯罪案件教育片觀后心得體會與職務犯罪預防處20xx工作總結及20xx工作計劃匯編(已修改)
2024-11-23 02:38 本頁面
【正文】 職務犯罪案件教育片觀后心得體會與職務犯罪預防處2018工作總結及2019工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁職務犯罪案件教育片觀后心得體會近年來，銀行職務犯罪案件問題日益突出，給國家造成了一定的經(jīng)濟損失，為此，我行組織全體員工觀看了職務犯罪教育片，旨在給所有員工敲響守法的警鐘，預防和減少銀行職務犯罪案件的發(fā)生。通過觀看，引起了我的強烈反思，現(xiàn)結合自己的實際工作經(jīng)歷，談談自己的一點心得。一、銀行職務犯罪的產(chǎn)生原因金錢誘惑。銀行工作人員天天和現(xiàn)金打交道，具有接收現(xiàn)金的便利，在長時間的環(huán)境熏染以及金錢的誘惑下，往往會使個別銀行員工把持不住原則，產(chǎn)生錯誤的人生觀和價值觀，逐漸喪失了對金錢的免疫能力，喪失了職業(yè)道德，從而在利益的驅使下，逐步走向職務犯罪的道路。制度不嚴。從大多數(shù)銀行職務案件來看，多數(shù)與銀行的制度不嚴，內部管理松散有關，銀行在管理制度上的漏洞，讓犯罪分子抓住了機會。比如有的銀行對于一些重要的票據(jù)憑證保管不嚴，有的銀行不認真執(zhí)行“三查制度”，有的銀行財務管理制度不健全，有的銀行貸款制度不合理等等，這些都是導致銀行職務犯罪案件頻發(fā)的重要因素。用人失察。雖然銀行里的工作人員都是經(jīng)過嚴格的審核把關后才能上崗，但是有的銀行往往只做到了挑選時的嚴厲，而缺少對其上崗之后的監(jiān)管力度，這樣就很難保證銀行的各項制度措施得到落實，從而引發(fā)職務犯罪案件。二、銀行職務犯罪的防范對策加強人員管理。銀行要預防職務犯罪案件的發(fā)生，必須培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。因此，首先在選人上嚴格把關，堅持德才兼?zhèn)?、用人唯賢的標準，要把有良好道德以及作風正派的干部人才提拔上崗；其次是要加強崗位培訓，不僅要提高員工的職業(yè)技能，更要提高員工的職業(yè)操守；最后要經(jīng)常對銀行員工進行普法宣傳教育，讓員工了解法律，提高警惕，不敢越雷池一步。注重制度建設。銀行要建立一套以防范為主的規(guī)章制度，找準銀行各項業(yè)務
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