【正文】 司法局法律服務(wù)成效半年總結(jié)與司法局法律規(guī)范小結(jié)匯編第 19 頁 共 19 頁司法局法律服務(wù)成效半年總結(jié)上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督下，在上級司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞當(dāng)?shù)攸h委和政府的中心工作，密切聯(lián)系全面建設(shè)小康社會的實(shí)踐和社會主義民主與法制建設(shè)的實(shí)踐，充分發(fā)揮司法行政職能作用，積極開展普法依法治理、法律服務(wù)、法律援助、矛盾糾紛排查調(diào)處和刑釋解教人員安置幫教工作，為維護(hù)我市社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安**”，構(gòu)建社會主義和諧社會，發(fā)揮了積極的作用，取得了較好的成效。一、加強(qiáng)司法行政隊伍建設(shè)，努力促進(jìn)各項工作的開展按照中央政法委的統(tǒng)一部署，社會主義法治理念集中教育階段時間延長到今年上半年。在認(rèn)真組織“回頭看”的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了再動員、再部署、再學(xué)習(xí)，并把法治理念學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會精神有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高全體司法行政工作人員政治理論水平，牢固樹立執(zhí)法為民、服務(wù)大局、依法辦事的思想意識，進(jìn)一步把司法行政工作做好做實(shí)，并認(rèn)真做好社會主義法治理念考試考核的準(zhǔn)備工作。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，努力加強(qiáng)全體司法行政工作人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力和工作水平。抓好以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容的基層組織建設(shè)，開展創(chuàng)建司法所和人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)活動，夯實(shí)基層基礎(chǔ)；加強(qiáng)司法所工作人員和調(diào)解人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)和舉辦培訓(xùn)班，司法助理員和調(diào)解員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了新的提高。加強(qiáng)基層司法所的軟硬件建設(shè)，為洪墩、和平等司法所添置了電腦，19個司法所都統(tǒng)一配置了一架數(shù)碼相機(jī)，進(jìn)一步提高了基層司法所的工作效率。根據(jù)市效能辦《關(guān)于對機(jī)關(guān)工作人員上班炒股、玩電腦游戲等問題開展明察暗訪的通知》文件精神，召開全局干部職工大會，將文件精神向全局干部職工進(jìn)行傳達(dá)貫徹，強(qiáng)調(diào)全局干部職工要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和遵守各項規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時，對全局11臺辦公電腦中的游戲、等軟件程序進(jìn)行清理卸載，使辦公電腦真正成為辦公的有力工具。繼續(xù)推行崗位目標(biāo)量化考核，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格考核考評，堅決糾正遇事推諉扯皮、辦事拖拉、服務(wù)不盡責(zé)、有令不行、有禁不止等問題，努力提高行政效能。從加強(qiáng)組織紀(jì)律、提高辦事效率出發(fā)，進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部規(guī)章制度，修訂完善《**市司法行政工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》和《局機(jī)關(guān)科室1000分制量化考核暫行規(guī)定》，將干部職工隊伍建設(shè)、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度、本職工作等量化到科室，實(shí)行千分制量化考核，再由各科室具體確定到每位工作人員。實(shí)行嚴(yán)格的簽到、簽退、抽查制度，并嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上崗，凡上班遲到、早退、中途溜號者扣發(fā)年終獎金，考勤情況與個人年終評先評優(yōu)掛鉤。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研、宣傳報道工作，制定了《**市司法局信息、調(diào)研、宣傳報道工作意見》，使調(diào)研、信息報道工作責(zé)任落實(shí)到股、室、中心，充分調(diào)動全體司法行政工作人員參與撰寫調(diào)研文章和宣傳報道工作的積極性，全面反映司法行政工作情況，在宣傳本局工作情況的同時，接受社會各界的監(jiān)督。開展**市第十屆（**—**年）文明單位創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按照創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好創(chuàng)建活動的各項軟硬準(zhǔn)備工作，把開展“‘三比三賽’服務(wù)綠色腹地經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”活動作為創(chuàng)建**市第十屆文明單位的重要內(nèi)容來抓，不斷深化司法行政工作的服務(wù)內(nèi)涵，提升司法行政工作的服務(wù)質(zhì)量。深入開展“潔我家園、共創(chuàng)文明”主題活動，積極參加市里組織的義務(wù)勞動，努力營造環(huán)境整潔、文明和諧、服務(wù)高效的服務(wù)環(huán)境；加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的清理，明確公共樓道、辦公樓前后的環(huán)境衛(wèi)生保潔人員，使機(jī)關(guān)工作人員生活在一個整潔的環(huán)境之中。深入開展 “豐富**精神，提升自我素質(zhì)”大討論活動，召開局機(jī)關(guān)及公證處全體人員，就新時期“**精神”的內(nèi)涵、結(jié)合本單位行業(yè)特點(diǎn)對“**精神”的表述及在崗位上如何踐行“**精神”進(jìn)行熱烈的討論發(fā)言。 大力開展“平安單位”建設(shè)，切實(shí)搞好機(jī)要保密檔案、水印紙、警務(wù)車輛等管理工作，加強(qiáng)節(jié)假日值班、重點(diǎn)要害部位巡查及機(jī)關(guān)樓院的防火防盜，更換了辦公樓鐵門鎖及辦公室門鎖，把創(chuàng)建“平安單位”工作措施落到實(shí)處。進(jìn)一步健全和落實(shí)綜治及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，與內(nèi)部及局屬單位簽訂責(zé)任書，建立“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任體系，并加強(qiáng)督促檢查，局考評小組每半年檢查一次，對責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、工作被動滯后的，給予通報批評；整改不到位的，限期整改。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)綜治責(zé)任制的獎懲機(jī)制，局考評小組年終將對各部門單位進(jìn)行嚴(yán)格考評，充分體現(xiàn)責(zé)任要具體、責(zé)任要到位，形成各部門單位負(fù)責(zé)人具體抓、部門單位工作人員配合抓的齊抓共管合力機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的意見》精神，加大政務(wù)公開力度，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支、重大政務(wù)決策等以不同的方式予以公開。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，報銷單據(jù)必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人等三人簽字，否則財會人員可以拒付；局機(jī)關(guān)財務(wù)收支情況采取定期或不定期的方式向全局干部職工公布，增強(qiáng)局財務(wù)收支的透明度；涉及評先評優(yōu)、人事調(diào)整等熱點(diǎn)問題，實(shí)行會議研究、政務(wù)公示欄公示，防止暗箱操作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》，兌現(xiàn)法律服務(wù)承諾，落實(shí)優(yōu)惠政策，提高辦事效率。進(jìn)一步規(guī)范了審批行為，使局職能轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)宏觀調(diào)控、規(guī)范市場秩序、提高服務(wù)水平和工作效能上來，凡涉及人民群眾利益的行政辦事程序、規(guī)定，以文件形式在辦公樓大廳政務(wù)公開欄張貼或者印成宣傳單備索。通過政務(wù)公開，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二、深入開展“五五”普法工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法治市進(jìn)程充分發(fā)揮普法依法治理辦公室的職能作用。今年是“五五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵年，市司法局高度重視，在年初就制定下發(fā)了《**年普法依法治理工作要點(diǎn)》，對普法依法治