【正文】 安全工作總結及安全工作計劃(多篇范文)與安全工作總結發(fā)言(多篇范文)匯編第 49 頁 共 49 頁安全工作總結及安全工作計劃目錄第一篇：公司XX安全工作總結XX安全工作計劃第二篇：XX年安全工作總結及XX年安全工作計劃第三篇：XX年安全工作總結及XX年安全工作計劃第四篇：XX年安全工作總結及XX年安全工作計劃第五篇：XX年度安全工作總結及XX年度安全工作計劃正文第一篇：公司XX安全工作總結XX安全工作計劃江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司年安全工作總結各位領導、各位同仁大家好：現將年安全工作總結及XX年安全工作規(guī)劃分別簡要匯報如下，不到之處請批評指正。安全生產：經全體員工和各參建單位的共同努力，自年5月18日江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司續(xù)建工程正式開始至8月26日實現了第一個安全生產百日無事故，至12月4日實現了第二個安全生產百日無事故，截至XX年3月8日已經安全生產295天，未發(fā)生人身傷害、設備損壞、火災等事故，員工們的辛勤付出，取得了豐碩成果。截至2月3日安全生產紀錄為262天，因1爐水冷壁爆管為一般設備事故安全紀錄中斷，自2月4日開始重新紀錄，截至自3月8日安全紀錄為34天，十分可惜。工程建設：自續(xù)建工程開工以來，汽機、電氣、熱控、鍋爐、化學、燃料、土建各專業(yè)以保障安全為前提，對工程建設質量、進度、環(huán)境、安全、勞動保護各方面加強監(jiān)督和管理，各類設備基本實現一次啟動成功或投入試運行。生產準備：運行人員不斷加強技能培訓，努力提升綜合素質；認真執(zhí)行“兩票三制”，做好設備驗、接收和帶保管工作以及現場設備缺陷、安全隱患的排查；1機組整套設備標示、標牌、色標、色環(huán)、介質流向基本完成；倒送電，各類設備受電，各專業(yè)設備調試、試運行基本未發(fā)生誤操作和責任異常事件；年12月26日，1機組整套啟動試運前質量監(jiān)督檢查從工程建設、職業(yè)健康安全、生產準備等11個方面，順利通過了江蘇省電力基本建設工程質量監(jiān)督中心站的檢查。后勤保障：行政部、采購部、財務部后勤保障工作基本能夠滿足工程建設和生產準備工作需求。行政管理未發(fā)生勞務糾紛，治安案件，刑事案件，重大盜竊案件以及嚴重食品安全衛(wèi)生問題；物資采購未發(fā)生質量問題，及時簽訂采購或工程合同以及《安全施工協議》，未發(fā)生合同和資金糾紛；財務未發(fā)生資金鏈中斷，能夠有效的控制資金流向，做好各個款項來源和支出的監(jiān)督工作。安全教育：入職員工進行了三級安全教育培訓和考試；對外包施工單位進行了入場施工安全教育和安全技術交底，根據其施工特點要求制定相應的施工方案；共計安全教育100余人次，結合工程合同簽訂《安全施工協議》11份。安全考核：利用經濟杠桿力的作用，考核金額為7400元。安全隱患：雖然安全工作取得了一些成績，但是安全基礎不夠牢固，集中表現為： ? 安全責任制落實不到位，部分員工漠視習慣性違章，未形成安全工作人人有責，齊抓共管的良好氛圍；? 外包施工單位安全責任主體意識薄弱，習慣性違章習以為常，進入施工現場安全帽不戴或戴安全帽但帽帶不系；? 高處作業(yè)不佩戴安全帶或佩戴安全帶但不系實行高掛低用。? 腳手架搭設不經過驗收，不懸掛驗收標示牌。? 施工節(jié)點不申請監(jiān)理旁站和通知業(yè)主。? 部分施工單位未按規(guī)定至監(jiān)理處進行資質報驗和建筑安裝材料報驗；? 在施工現場焚燒雜物；建筑垃圾堆積不及時清理；? 施工臨時用電不規(guī)范；? “兩票三制”及動火工作票的執(zhí)行需進一步嚴格執(zhí)行；? 現場定置管理不到位，安全警示標示缺乏；? 現場部分平臺欄桿不規(guī)范，孔洞較多未設置圍欄和蓋板；? 部分開關室、配電間未及時關門或上鎖；12月度安全例會工作督查情況：各部門，對安全例會布置的工作以及公司領導的指示均進行了貫徹和落實，需進一步完善的如下：工程部：? 需繼續(xù)做好防寒防凍工作，各專業(yè)管理人員應加強現場的安全監(jiān)管和預控，落實防寒防凍措施，防止各類設施、管道、表計結凍，嚴防災害性事件發(fā)生。? 全廠道路照明，晚間應開啟。工程部負責照明施工和交付目前尚未完成。生產準備部：? 制定目標，逐步完備現場可視化規(guī)范管理，可視化規(guī)范管理目標尚未制定。 ? 反事故演習計劃、消防演練方案、現場實行物件定置管理，尚未完善。? 取暖爐的使用，生產準備部應制定相應使用管理規(guī)定和防止中毒事件發(fā)生應急預案，尚未完善。行政部：? 員工食堂進行規(guī)范化定置管理，尚未完善。? 炊事人員未進行健康檢查，持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證。? 加強治安防范和保安管理，閑雜人員和車輛禁止進入公司，曾出現外來人員擅自進入發(fā)電機檢修現場。采購部：? 建立倉庫各種設備、材料、備品、備件管理臺賬，尚未完善。? 倉庫存儲定置管理，建立健全完善的倉庫管理制度，尚未完善。各位同仁：安全擎天，責任重如山，必須警鐘長鳴，常備不懈；必須強化安全責任制的落實，安全工作人人有責；必須對安全隱患采取有效措施落實責任人，限期落實整改；必須認真執(zhí)行“兩票三制”和相關安全管理規(guī)定；必須老生常談，從嚴管理，寧聽罵聲、不聽哭聲。相信在全體員工攜手共同努力下，新動力（沭陽）熱電有限公司，一定會取得持續(xù)、穩(wěn)定、和諧的安全生產環(huán)境，迎接新動力（沭陽）熱電的美好明天。XX年安全工作規(guī)劃為初步擬定供討論，待公司領導審核批準后實施一、XX年安全工作目標公司安全目標1) 杜絕人身重傷及以上事故；人身輕傷事故率≤%次/人。2) 杜絕重大設備損壞事故；不發(fā)生責任性一類設備障礙。3) 杜絕重大火災事故；不發(fā)生一般性火災事故。4) 杜絕責任性重大交通事故；一般交通事故≤2次/年。5) 杜絕重大環(huán)境污染事故。6) 杜絕重大垮（坍）塌事故。7) 杜絕惡性誤操作事故；不發(fā)生繼電保護、熱機保護及自動裝置事故，嚴格杜絕誤動、誤碰、誤整定；不發(fā)生誤調度、誤操作事故，嚴格杜絕差錯。8) 實現3個百日無事故；力爭全年無事故。部門安全目標不發(fā)生人身輕傷以上事故。不發(fā)生一般性以上設備事故。不發(fā)生一般性誤操作事故。主要生產部門年度實現3個百日安全生產無障礙，其它部門實現全年安全生產無障礙記錄。班組（專業(yè)、值）安全目標杜絕人身輕傷，不發(fā)生人身未遂事件。不發(fā)生設備人員責任障礙。不發(fā)生惡性操作差錯。三級安全控制公司控制重傷和事故，杜絕人身死亡和重大設備事故。部門控制輕傷和障礙，杜絕人身重傷和一般設備事故。班組（專業(yè)、值）控制未遂和異常，杜絕輕傷和人員責任障礙。二、XX年安全工作計劃安全月度報表匯總并報公司領導，每月5日前?，F場安全文明生產檢查并下發(fā)整改單，每月中旬和下旬。公司全體員工年度《安規(guī)》考試，1月份。年度生產系統(tǒng)工作票“三種人”的資格考試，一、二級動火工作票簽發(fā)人、許可人，考試名單發(fā)布，1月份。檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，每月底。組織召開公司安委會安全例會，每月26日左右。節(jié)日長假前進行安全、治安、消防、文明生產專項檢查及整改通知下發(fā)和復查，春節(jié)、國慶節(jié)前一周。外包工程安全質量環(huán)境檢查，每月中旬。各部門制訂季度“兩措”計劃匯總并下達各部門，每季末月。開展防雷防靜電專項檢查，2月份。1開展春季安全大檢查，3月份。1開展起重設備及專用工器具專項檢查，4月份。1開展電纜封堵、防火安全專項檢查，11月份。1特種作業(yè)人員取證、復審，5月份。1起重設備、廠內機動車輛年檢，5月份。1開展機、電、爐、化、燃系統(tǒng)專項檢查，11月份。1開展安全月活動，6月份。1防汛、防臺風專項工作和物資檢查，6月份。1全廠反事故演習，11月份。危險化學品管理專項檢查，燃油系統(tǒng)專項檢查，7月份。2開展迎峰渡夏安全檢查，7月份。2防暑降溫工作檢查，9月份。2修訂有關安全管理制度，8月份。2生產現場安全防護裝置及防塵專項檢查，9月份。2開展開展防寒、防凍檢查，10月份。2開展消防知識講座，組織公司消防演習，11月份。2開展冬季安全大檢查，11月份。2開展機組檢修專項檢查，機組檢修期間。2組織制訂下年度安全文明生產整改項目，11月份。年度安全工作總結，下年度安全工作規(guī)劃，12月份。安全主管：徐廣云XX年1月4日第二篇：XX年安全工作總結及XX年安全工作計劃我中心一直以來是以“安全第一、預防為主”為安全生產的總則，在過去的一年里我們始終貫徹著我們的長期安全信念，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督、監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系。一、 建立安全責任制度，落實安全生產責任 我中心安全生產第一責任人是中心主任，其對全中心的安全生產工作肩負有全部責任。在其領導和監(jiān)控下，各班組形成安全生產細化單位，針對各自班組的安全工作負有安全責任，同時對其他班組也有監(jiān)管、建議的責任，實行“一票否決”。從而形成人人負責，人人監(jiān)管的良性循環(huán)。 二、 加強安全教育工作 加強內部培訓：利用過期的滅火器實施現場滅火訓練，使每個人都能熟練的使用滅火器。 實施三級安全教育工作：針對新員工、實習生進行安全教育并做到不合格不上崗。 做好宣傳工作：讓大家認識到，安全工作不光涉及到工作生產、也涉及到個人人身安全，從而實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。 三、 積極做好隱患的查找及整改工作 本年度我們針對機房用老舊蓄電池組進行了全面的隱患清查，發(fā)現了幾組容量嚴重下降電池組，提出安全整改計劃并成功替換割接了4組容量合理的新電池組。 重視傳輸節(jié)點的重要性，全面提升傳輸節(jié)點的各項安全措施，將原有傳輸節(jié)點管理升級為機房管理。針對原有單組后備蓄電池組供電的2個節(jié)點機房，全部改造為2組蓄電池組供電，大大提高傳輸節(jié)點的供電可靠性。 針對近年猖獗的基站蓄電池偷盜案件，我們自行研發(fā)、改造了電池防盜器，同時合理利用監(jiān)控平臺，一舉破獲一個偷盜團伙，得到了市公司及公安部門的認可。 借著破獲偷盜團伙的熱情，我們又積極改造室外活動房式基站，成功改造成集墻體加固、紅外攝錄、震動傳感、聲光告警于一身的基站防盜系統(tǒng)，從而大大加強基站的安全性。 XX年計劃 以國務院下發(fā)的“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，從管理、制度、標準、技術等幾方面，全面加強本中心的安全管理，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念。 繼續(xù)加強安全教育工作，使安全工作落實到員工的一舉一動。 控制個人的不安全行為。資料顯示95%的事故是人的不安全行為造成的，我們要狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現象，促使員工“我要安全”、“我會安全”的安全生產意識的轉變。第三篇：XX年安全工作總結及XX年安全工作計劃XX年安全工作總結及XX年安全工作計劃XX年已經過去，在過去的一年時間里在上級單位與領導的大力支持下，我項目部順利的完成了多項工作，在施工過程中有效地克服了“作業(yè)面廣、工法多、風險源多、技術難度大”等難點，在安全管理方面有了更進一步的提高。現將本年度安全管理工作總結如下：一、完善安全管理體系，健全規(guī)章制度，落實安全責任制。成立了以項目經理為核心的的安全領導小組，各部門各崗位共同參與，層層負責，分解安全責任目標。建立了安全管理體系，先后制定了《安全文明施工獎懲條例》、《安全檢查制度》、《安全教育培訓制度》等安全管理規(guī)章制度，設立安全部門，并配足夠的專職安全管理人員，項目部下屬各作業(yè)隊均按要求設立兼職安全員。為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，項目經理與各崗位人員均簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人，簽訂率100%。形成了項目經理總(來源好范 文網：)負責，各工區(qū)長重點負責的安全生產責任模式。二、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，XX年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。從人員一入場開始，組織開展新員工入場“三級”安全教育，從公司級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到項目部的“項目生產情況、危險源辨識、各工種操作規(guī)程”，最后到班組的“安全操作規(guī)程要點、班組安全管理制度要求、個人防護用具使用維護”，一步步確保的我們的新進人員受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新入場人員 “三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體人員通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。 “安全生產月