【正文】 某年銀行房信部工作總結(jié)與某年銀行教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編第 56 頁 共 56 頁某年銀行房信部工作總結(jié)目錄第一篇：銀行房信部工作的自我總結(jié)第二篇：銀行房信部工作總結(jié)第三篇：黨委工作部某年工作總結(jié)第四篇：中共某縣委農(nóng)村工作部某年工作總結(jié)第五篇：銀保部XX工作總結(jié)正文第一篇：銀行房信部工作的自我總結(jié)今年是我行實現(xiàn)股份制改革的關(guān)鍵一年，是我行發(fā)展戰(zhàn)略的落實之年，是體制與機制的變革之年，也是公開上市的關(guān)鍵之年。以下就是本人的本年度工作的自我總結(jié)：這一年，在上級行和支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，房信部以飽滿的精神、高昂的斗志和腳踏實地的工作作風(fēng)，提出了“不為困難找理由，只為成功想辦法”的工作理念，解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，克服工作中遇到的種種困難，嚴(yán)格執(zhí)行上級行和支行的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)措施，圍繞省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”、“安全運行年”等重點方針政策扎實開展工作。一、貫徹落實上級行和支行黨委關(guān)于年年的工作安排和要求，高度重視，密切配合支行開展各項專項治理工作。年年是廣東省分行確立的“安全年”，為貫徹省分行和支行黨委對“安全年”的各項工作安排和要求，我部成立了“安全年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《房信部“安全年”工作實施方案》，利用班后會的學(xué)習(xí)時間，把上級行和支行的各項會議精神、工作安排和部署及時傳達(dá)給每位員工，使全體員工清楚認(rèn)識當(dāng)前我行的形勢、任務(wù)和要求；組織全體員工學(xué)習(xí)《“安全年”工作實施方案》、《違法違紀(jì)專項治理工作實施方案》、《中國我行工作人員違規(guī)行為處理辦法》等文件，開展對典型案件的學(xué)習(xí)分析和討論，通過學(xué)習(xí)和討論，落實案件防查制度，使全體員工從思想上認(rèn)識安全防范的重要性、必要性，明確各項規(guī)章制度、加強遵紀(jì)守法觀念，牢固樹立廉潔自律和風(fēng)險防范意識，并以此指導(dǎo)我部的日常工作，保證各項業(yè)務(wù)開展合法、合規(guī)；根據(jù)支行“訪百家、談百人、到百點”活動工作要求，通過個別談心、上門拜訪等形式，了解員工思想動態(tài)、協(xié)助員工解決工作、家庭等方面困難，及時掌握員工狀況。在做好各項專項治理工作的同時，我部注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)。今年，我部在工作中加強了員工的組織紀(jì)律性，教育員工愛崗敬業(yè)，工作中提倡員工發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動，通過活動充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了部門的工作效率。二、迎難而上，做好個人貸款營銷工作，實現(xiàn)貸款余額止跌回升。年年是我行廣東省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”。年初，省分行向我支行下達(dá)了商業(yè)性個人按揭貸款余額新增21000萬元，個人消費貸款余額新增3400萬元的任務(wù)。但直至9月，各類貸款余額不升反跌，其中個人消費貸款余額比年初下降4232萬元；個人住房按揭貸款余額比年初下降1789萬元；個人商業(yè)用房貸款余額比年初下降799萬元。業(yè)務(wù)發(fā)展不理想，主要有以下幾方面原因：一是我行個人消費貸款對客戶的貸款用途有較大的限制，申請資料的要求比較嚴(yán)格，客戶不愿意到我行申請個人消費貸款；二是我行助業(yè)貸款的操作辦法未能適應(yīng)市場需求，助業(yè)貸款業(yè)務(wù)受到限制；三是自年年初省分行停止我支行開發(fā)貸款和個人按揭貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)后，發(fā)展商未恢復(fù)與我支行合作的信心；四是我支行個人住房按揭貸款依賴性較強，業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡；五是我行信貸政策收緊，個人類貸款準(zhǔn)入門檻較高；六是我行按揭業(yè)務(wù)政策競爭力不足；七是受到人民銀行提高按揭貸款利率影響，客戶提前還款量較大。面對困難和問題，我部采取了多種措施，扭轉(zhuǎn)不利形勢。1．分清崗位，明確職責(zé)。房信部是年年8月由原房地產(chǎn)金融客戶部、個人客戶部及個人銀行業(yè)務(wù)部的部分崗位組建而成。部門成立后，我部馬上制定的《房信部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)方案》，根據(jù)業(yè)務(wù)分工和流程控制的需要，把前后臺各崗位分設(shè)成貸款業(yè)務(wù)營銷崗、公積金業(yè)務(wù)崗、貸款業(yè)務(wù)申報崗、貸款發(fā)放崗、客戶服務(wù)崗、貸后管理崗、檔案管理崗、綜合管理崗等崗位，對各崗位的職責(zé)進(jìn)行了清晰的劃分，基本上達(dá)到了分工合理、職責(zé)明確、崗位制衡的目標(biāo)。2．優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在我部業(yè)務(wù)開展過程中，發(fā)展商普遍對我支行提出提高貸款發(fā)放速度的要求。為恢復(fù)發(fā)展商與我行合作的信心，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，我部對貸款業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了完善和優(yōu)化。首先，利用新開發(fā)的個人貸款業(yè)務(wù)系統(tǒng)，在貸款業(yè)務(wù)申報崗和貸款發(fā)放崗之間實現(xiàn)了貸款資料一次錄入、共享使用、異機修改等功能，使貸款申請資料能夠應(yīng)用于貸款申請、合同打印、貸款發(fā)放等多個環(huán)節(jié)，避免了各崗位錄入資料的重復(fù)勞動，減少出錯的機會，對貸款發(fā)放流程進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化。其次，在貸款業(yè)務(wù)申報崗及貸款發(fā)放崗建立貸款臺賬。對每筆貸款申請的收件時間、申請資料完整程度、貸款發(fā)放進(jìn)度、是否退件、退件原因等進(jìn)行詳細(xì)的臺賬登記。通過建立臺賬，兩個崗位的人員能夠?qū)J款狀態(tài)有清晰的了解，方便了發(fā)展商或客戶對貸款進(jìn)度的查詢，也避免了由于工作失誤延遲了貸款的發(fā)放。最后，對貸款業(yè)務(wù)申報崗及貸款發(fā)放崗設(shè)定(推薦你關(guān)注 網(wǎng)：)工作時限要求，加強對每筆貸款發(fā)放時間的控制，加快放款速度。第二篇：銀行房信部工作總結(jié)xx年年是我行實現(xiàn)股份制改革的關(guān)鍵一年，是我行發(fā)展戰(zhàn)略的落實之年，是體制與機制的變革之年，也是公開上市的關(guān)鍵之年。這一年，在上級行和支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，房信部以飽滿的精神、高昂的斗志和腳踏實地的工作作風(fēng)，提出了“不為困難找理由，只為成功想辦法”的工作理念，解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，克服工作中遇到的種種困難，嚴(yán)格執(zhí)行上級行和支行的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)措施，圍繞省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”、“安全運行年”等重點方針政策扎實開展工作。一、貫徹落實上級行和支行黨委關(guān)于xx年年的工作安排和要求，高度重視，密切配合支行開展各項專項治理工作?！x年年是廣東省分行確立的“安全年”，為貫徹省分行和支行黨委對“安全年”的各項工作安排和要求，我部成立了“安全年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《房信部“安全年”工作實施方案》，利用班后會的學(xué)習(xí)時間，把上級行和支行的各項會議精神、工作安排和部署及時傳達(dá)給每位員工，使全體員工清楚認(rèn)識當(dāng)前我行的形勢、任務(wù)和要求；組織全體員工學(xué)習(xí)《“安全年”工作實施方案》、《違法違紀(jì)專項治理工作實施方案》、《中國我行工作人員違規(guī)行為處理辦法》等文件，開展對典型案件的學(xué)習(xí)分析和討論，通過學(xué)習(xí)和討論，落實案件防查制度，使全體員工從思想上認(rèn)識安全防范的重要性、必要性，明確各項規(guī)章制度、加強遵紀(jì)守法觀念，牢固樹立廉潔自律和風(fēng)險防范意識，并以此指導(dǎo)我部的日常工作，保證各項業(yè)務(wù)開展合法、合規(guī)；根據(jù)支行“訪百家、談百人、到百點”活動工作要求，通過個別談心、上門拜訪等形式，了解員工思想動態(tài)、協(xié)助員工解決工作、家庭等方面困難，及時掌握員工狀況。在做好各項專項治理工作的同時，我部注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)。今年，我部在工作中加強了員工的組織紀(jì)律性，教育員工愛崗敬業(yè)，工作中提倡員工發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動，通過活動充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了部門的工作效率。二、迎難而上，做好個人貸款營銷工作，實現(xiàn)貸款余額止跌回升。xx年年是我行廣東省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”。年初，省分行向我支行下達(dá)了商業(yè)性個人按揭貸款余額新增21000萬元，個人消費貸款余額新增3400萬元的任務(wù)。但直至9月，各類貸款余額不升反跌，其中個人消費貸款余額比年初下降4232萬元；個人住房按揭貸款余額比年初下降1789萬元；個人商業(yè)用房貸款余額比年初下降799萬元。業(yè)務(wù)發(fā)展不理想，主要有以下幾方面原因：一是我行個人消費貸款對客戶的貸款用途有較大的限制，申請資料的要求比較嚴(yán)格，客戶不愿意到我行申請個人消費貸款；二是我行助業(yè)貸款的操作辦法未能適應(yīng)市場需求，助業(yè)貸款業(yè)務(wù)受到限制；三是自xx年年初省分行停止我支行開發(fā)貸款和個人按揭貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)后，發(fā)展商未恢復(fù)與我支行合作的信心；四是我支行個人住房按揭貸款依賴性較強，業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡；五是我行信貸政策收緊，個人類貸款準(zhǔn)入門檻較高；六是我行按揭業(yè)務(wù)政策競爭力不足；七是受到人民銀行提高按揭貸款利率影響，客戶提前還款量較大。面對困難和問題，我部采取了多種措施，扭轉(zhuǎn)不利形勢。第三篇：黨委工作部某年工作總結(jié)一年來，在集團(tuán)公司和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部圍繞開展創(chuàng)建活動和公司第一次股東大會提出的各項奮斗目標(biāo)以及先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持服務(wù)于基層，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于群眾的宗旨，與時俱進(jìn)，努力工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。在機構(gòu)人員少，事務(wù)繁多的情況下，較好地完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，回顧一年來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。一、辦公室工作、正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極地撰寫好各個時期的工作意見、活動競賽方案、工作總結(jié)、文件及會議講話材料等。一年來共撰寫較大型的文字材料份，擬寫下發(fā)文件個，擬寫完善了《**礦業(yè)公司黨建工作十二項制度》，未出現(xiàn)過文秘不規(guī)范或重大錯誤。、做好上傳下達(dá)。經(jīng)常深入基層，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級及公司的有關(guān)文件及破產(chǎn)重組的政策和文件精神，傳達(dá)上級及領(lǐng)導(dǎo)的指示并督促執(zhí)行，尤其是針對企業(yè)破產(chǎn)重組期間，職工中存在的對政策的模糊和不理解，協(xié)助基層積極地做好職工的思想政治工作，解惑釋疑。廣泛征求基層領(lǐng)導(dǎo)及職工的意見，收集信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。、認(rèn)真做好文件的收發(fā)、傳閱、歸檔工作。對上級下發(fā)的各種文件能及時填寫傳閱登記卡、及時傳閱。對機要保密文件，建立了保密制度，配有一名兼職檔案館員，設(shè)施齊全，今年的文件管理實行了收文三重登記，杜絕了文件丟失。、加強了*工作力度，健全*信息網(wǎng)絡(luò)。一是*工作組織機構(gòu)健全，公司成立了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬各單位都相應(yīng)成立了*辦公室，公司制定了*工作實施方案，建立了*信息網(wǎng)絡(luò)，公司現(xiàn)有信息員人，半年來各單位基本做到了各負(fù)其責(zé)，逐級管理，職責(zé)明確，層層把關(guān)，把矛盾解決在基層，不越級*。二是變*為下訪，及時了解職工的思想動態(tài)，收集信息，發(fā)現(xiàn)問題積極主動地做好思想教育工作，及時化解矛盾，疏通思想，盡量把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，減少*源。尤其是在對待買斷除名人員要求補償?shù)葐栴}的*問題上，我們曾多次主動找主要人員談話，做好他們的思想工作，解決了可能導(dǎo)致出現(xiàn)的突發(fā)事件。三是做好日常的*接待工作，對職工群眾的來訪，做到了熱情接待不回避，對職工群眾的來信件件有回音，全年公司共接待群眾來訪次/人，收轉(zhuǎn)來信封，并做到了事事有登記，件件有回音，在信息的反饋上，我們堅持了重大問題及時集團(tuán)公司匯報，基本上堅持了旬匯報。目前，公司未出現(xiàn)過集體罷工事件，職工思想穩(wěn)定，安全生產(chǎn)態(tài)勢良性發(fā)展，礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)。、按照集團(tuán)公司安排，公司黨委從年初起就制定了安全宣傳教育工作意見，我部與生產(chǎn)技術(shù)部開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動，組織開展了學(xué)習(xí)宣傳新規(guī)程活動、安全金點子征集活動、安全大討論、表決心活動、安全巡回演講活動、安全宣傳咨詢活動，書寫張貼安全宣傳標(biāo)語余張，印發(fā)了安全知識宣傳單余份發(fā)給井下工人。組織腰鼓隊、演講人員編排節(jié)目到井口、工業(yè)廣場進(jìn)行慰問演出等。還聯(lián)合參加了**市組織的萬職工安全生產(chǎn)知識明信片有獎答題競賽活動，獲得組織獎。安全系列活動的開展?fàn)I造了礦區(qū)安全文化氛圍。、認(rèn)真做好開展先進(jìn)性教育活動的各項工作。我部掛牌為先進(jìn)性教育活動辦公室后，在公司開展先進(jìn)性教育活動的三個階段中，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到活動的各項工作之中，為先進(jìn)性教育活動的順利開展，加班加點、不計得失，做了大量扎實有效的工作，付出了辛勤的勞動。隨著教育活動的開展，我部對黨組織情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，印制了領(lǐng)導(dǎo)小組文頭，對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行掛牌，制訂教育活動實施辦法和學(xué)習(xí)方案，籌備了動員大會、培訓(xùn)班、黨課、形勢報告會、優(yōu)秀事跡報告會等會議，組織開展了黨員互助活動、紅色旅游、觀看警示教育專題片、征文活動等一系列的活動，收到了很好的教育效果。在活動宣傳中，我部充分運用宣傳手段，大力進(jìn)行宣傳，積極營造活動氛圍。共出大型專欄期，專題廣播三期，寫宣傳報道篇，制作專題片期，懸掛大型橫幅條、張貼標(biāo)語條，發(fā)放學(xué)習(xí)資料套，及時宣傳報道了在先進(jìn)性教育活動中各單位的好做法、好經(jīng)驗，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。為進(jìn)一步鞏固第一階段成績，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，扎實抓好分析評議階段的各項工作，我部制定了先進(jìn)性教育活動承諾書，公司黨委與各單位先進(jìn)性教育活動小組負(fù)責(zé)人在承諾書上簽字，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。在征求意見活動中，我部共組織召開征求意見座談會次，參加人數(shù)達(dá)人次；發(fā)放征求意見表份，共征集意見和建議條，經(jīng)匯總、梳理、歸類后共有條。收集黨性分析材料篇，通過按管理層次逐級審閱，對不符合要求的份材料要求進(jìn)行“補火”重寫。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，開好了“兩個生活會”。對黨員逐一作出了綜合評價，全公司共發(fā)放民主評議黨員登記表份，已收回份。為檢驗先進(jìn)性教育活動取得的實效。我部參加了公司各級黨組織進(jìn)行了群眾滿意度測評工作，名職工群眾代表參加了測評。經(jīng)測評，各單位群眾滿意度均達(dá)到。月日，迎接了集團(tuán)公司檢查組的測評和年終黨委工作檢查。二、組織干部工作（一）抓好黨組織創(chuàng)建“四好”企業(yè)黨委和創(chuàng)建“四好”黨總支（支部）的活動。在抓好黨建工作中，公司認(rèn)真堅持了“三個做到”、“兩項建設(shè)”和“一個樹立”。通過檢查，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動和創(chuàng)建文明單位活動的要求，公司各級黨組織能認(rèn)真按照創(chuàng)建活動的考核要求，做到“三會一課”活動正常，各種會議記錄、資料齊全。全年各黨總支、直屬支部共召開支委會次，黨員大會次，民主生活會次，上黨課次，中心組學(xué)習(xí)次，寫心得體會篇。各單位班前會議室、政治學(xué)習(xí)室、安全活動室、民主管理室、法規(guī)宣教室等五位一體陣地，現(xiàn)在全部建立完善。上半年共評出一類總支個，二類總支個，共發(fā)獎金元。一年來，各級黨組織較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用。（二）健全黨建工作制度建設(shè)。按照上級黨委的要求，結(jié)合本單位的實際，我們制定了公司黨委制定了黨建工作十二項制度，并以文件形式打印下發(fā)，同時要求所屬各級組織對照此文，制訂出符合本單位實際的責(zé)任制，把責(zé)任層層分解落實到人，把思想政治工作貫穿到各項工作的全過程。（三）抓好入黨積極分子的培訓(xùn)教育和