工作服領(lǐng)用管理制度(已修改)
2025-05-29 21:46 本頁面
【正文】 工作服領(lǐng)用管理制度 一、 目的 規(guī)范工作服領(lǐng)用程序 二、適用范圍 公司全體員工 三、工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 、人事部按季度盤點(diǎn)工作服，并根據(jù)員工領(lǐng)取情況和庫存情況，明確數(shù)量、尺碼等及時(shí)定制，備足數(shù)量以便使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時(shí)組織更換。 、公司正式員工每人發(fā)放冬季工作服兩件，夏季工作服兩 件、棉背心一件。 、新員工辦理完入職手續(xù)轉(zhuǎn)正后方可領(lǐng)取工作服（實(shí)習(xí)期、臨時(shí)人員不發(fā)放工作服 ， 后勤員工 除外 ）；根據(jù)季節(jié)領(lǐng)取冬季或者夏季工作服。 四、工作服領(lǐng)用程序及扣款說明 、工作服使用期限為兩年，按 員工領(lǐng)用之日算起。
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