【正文】 紀委書記作風建設年總結講話（縣）與紀委書記黨風廉政建設工作報告匯編第 18 頁 共 18 頁紀委書記作風建設年總結講話（縣）這次會議，是縣委決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是，認真學習貫徹中紀委七次全會和省、市紀委二次全會精神，研究部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及“干部作風建設年”活動，動員全縣廣大黨員干部，以新的精神、新的姿態(tài)、新的面貌，扎實推進全縣各項工作的深入開展，為推進**大跨越發(fā)展、建設現(xiàn)代經濟強到提供堅強的紀律保障和作風保證。剛才，**書記總結和部署了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作；**部長宣讀了“干部作風建設年”活動實施意見，希望大家結合工作實際，認真貫徹落實。下面，根據(jù)縣委常委會研究的意見，我著重就如何扎實開展“干部作風建設年”活動，使我們干部的作風能夠更好地適應新形勢、新任務的要求，適應**大跨越發(fā)展的要求，講三個方面的問題：一、對照“八個方面”要求，分析現(xiàn)狀，正視問題，切實增強抓好干部隊伍作風建設的責任感和緊迫感抓好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵是結合我縣實際，把中紀委七次全會和省、市紀委二次全會精神貫徹落實好，把加強領導干部作風建設擺在更加突出位置。胡錦濤總書記在前不久召開的中紀委七次全會上強調指出：一定要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，特別要在領導干部中大力倡導勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。省委郭金龍書記也明確指出：各級領導干部一定要按照弘揚“八個方面良好風氣”的要求，始終保持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；始終堅持真抓實干、務求實效的良好作風；始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)；始終保持秉公用權、廉潔從政的政治品格。市委王啟敏書記在全市領導干部大會上也進一步強調：要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，著力鑄造共產黨人求真務實的政治品格，著力營造只爭朝夕、奮發(fā)有為、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使我們的干部能夠在踐行“聚焦、落實、突破”的總體要求上邁出更加有力的步伐，在錘煉“敏謀快敢實”作風上實現(xiàn)新的飛躍。這些重要論述，高屋建瓴，內涵豐富，具有很強的政治性、理論性、針對性和指導性，對于我們進一步抓好干部作風建設，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。全縣上下特別是各級領導干部一定要在認真學習、深刻領會精神實質的基礎上，對照要求冷靜分析當前干部隊伍作風現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題，切實增強加強干部隊伍作風建設的責任感和緊迫感。客觀地看，當前我縣干部作風存在以下幾個方面的問題：第一、發(fā)展意識雖然有所增強，但因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍然存在。屯溪區(qū)近幾年的發(fā)展有目共睹，這得益于各級領導干部抓發(fā)展的思路不斷創(chuàng)新，抓發(fā)展的意識大大增強。但目前仍有部分干部對**縣情還缺乏一個完整、全面的認識，對**未來發(fā)展缺乏憂患意識和危機意識。我在不同場合曾多次就某一個方面拿我縣與**縣比較，可能有的同志聽起來很不舒服。你不承認，不舒服，只能說明你不實事求是，不能正視不足，而是驕傲自滿，夜郎自大，導致思想上固步自封、小富即安，干工作因循守舊、小進即滿、按部就班；也正因為這一點，一些部門財政意識淡薄，干事不計成本，花錢大手大腳，鋪張浪費，根本沒有勤儉節(jié)約過緊日子的意識。當前，全市各區(qū)縣之間的競爭非常激烈，你因循守舊、按部就班，一味守攤子，工作就會停滯不前，事業(yè)就會倒退，別人就會趕上你。所以，我們要放眼全市、全省，一定要認識這一點，一定要有憂患意識，不要認為我縣在全市是龍頭老大，其實財政狀況并不好，收入結構極不合理，現(xiàn)在面臨的最大壓力，就是公務員工資改革后區(qū)財政難以足額兌現(xiàn)增資。如不抓緊發(fā)展經濟，到時別的區(qū)縣兌現(xiàn)了，我縣兌現(xiàn)不了，我們這些在座的領導同志就會無地自容。**的未來是靠干出來的，大家要認真分析縣情，干工作要計算成本，抓項目，抓招商引資都要算財政成本，要放長線釣大魚，不能花大錢賺小錢。我們很多干部缺少這種經濟意識，到時群眾不答應，組織也不同意。今天上午在任職干部集體談話時我就說了，縣委用人堅持從工作實際出發(fā)，實行大穩(wěn)定小調整，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，但對于工作干不好的，隨時調整。第二、實干意識雖然不斷強化，但作風飄浮、脫離實際現(xiàn)象仍然存在。近年來，全縣各地各部門在認真貫徹“三個代表”重要思想、真心誠意為群眾謀利益上下了不少功夫，在經濟發(fā)展和社會事業(yè)建設上做了大量工作，進一步樹立了黨委政府在人民群眾心目中的良好形象。但與此同時，作風飄浮、脫離實際的現(xiàn)象仍然存在：一些干部“官本位”意識較強，高高在上，習慣于發(fā)號施令，只想當“指揮員”，不想做“戰(zhàn)斗員”；有的習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，工作浮在面上，推一下動一下，被動應付，突出的表現(xiàn)就是工作上標準不高、要求不嚴、敷衍了事，只求過得去，不求過得硬，缺乏認真細致的態(tài)度，缺乏事不過夜的作風，缺乏一抓到底的精神；這種現(xiàn)象比較普遍，抓事情要跟蹤問效。這次我調研九龍園區(qū)時就有客商反映，一個圍墻就是拆不了，說是群眾不滿意，一拆就有問題。好多事情不能善始善終，不能一抓到底。招商引資必須交干凈的地給客商，投資商也是弱勢群體，怕與當?shù)卮迕癜l(fā)生矛盾。為什么不把項目地塊搞干凈了才交給投資商，卻把矛盾交給投資商？必須堅決杜絕這種辦事拖拉的工作作風。什么是環(huán)境？這就是實實在在的環(huán)境，什么事情都要一抓到底，擲地有聲，解決好了才算本事。什么叫沒問題？一件事情不一抓到底就會出現(xiàn)問題。必