競聘演講稿寫作要點(diǎn)與競聘演講稿如何寫出精彩的開場白匯編(已修改)
2025-11-17 23:26 本頁面
【正文】 競聘演講稿寫作要點(diǎn)與競聘演講稿如何寫出精彩的開場白匯編第 6 頁 共 6 頁競聘演講稿寫作要點(diǎn)與其他演講相比，競聘演講的一般內(nèi)容有以下幾個(gè)部分。(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件。所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。(2)簡要介紹自身的不足之處。競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的長處，但并不是對自身的不足之處閉口不言。(3)表明自己任職后的打算。評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時(shí)，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。(4)給人以希望的結(jié)尾。好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：一是表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1