【正文】 文明單位匯報材料專題8篇與文明單位申請報告匯編第 23 頁 共 23 頁文明單位匯報材料專題8篇縣發(fā)改局是主管全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和改革的綜合管理部門，職能涉及面比較廣泛，工作任務(wù)十分繁重。幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州、縣文明委的精心指導(dǎo)下，我們始終把精神文明創(chuàng)評工作納入全局工作的重要議事日程，以“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明”為目標，堅持不懈地加強干部隊伍建設(shè)，全局職工精神面貌有了很大的改觀，為全面高效完成各項工作任務(wù)提供了堅強的組織保障。我們的主要做法如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明創(chuàng)評擺上重要位置局黨組堅持把精神文明創(chuàng)評工作納入重要工作日程，與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，力爭做到“四個到位”：一是深入發(fā)動，認識到位。思想認識到位、把握活動定位是開展創(chuàng)評活動的重要基礎(chǔ)和前提。我局堅持把思想發(fā)動貫穿創(chuàng)評文明活動的全過程，始終把開展創(chuàng)評文明活動的著力點放在解決思想觀念問題上。在州、縣文明委對創(chuàng)評工作作出安排部署后，我們以此為契機，及時組織召開局機關(guān)干部職工會議，及時傳達學(xué)習(xí)了州、縣文明委會議精神，并對整個創(chuàng)評活動進行全面動員部署。通過全程發(fā)動和層層發(fā)動，我局干部職工明確了開展創(chuàng)評文明活動的目的意義、方法步驟和具體要求，消除了部分干部職工中存在的畏難情緒、自滿情緒、厭倦情緒和抵觸情緒，把思想認識統(tǒng)一到了縣委、縣政府的要求上來，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與創(chuàng)評文明活動的自覺性。二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工作力度到位。為促進我局創(chuàng)評工作，堅持以局黨組為核心，堅持一把手抓全面，分管副局長具體抓，各股室負責人協(xié)同抓的齊抓共管創(chuàng)評格局；同時，局班子始終按照兩個文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查的思路開展工作，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組加強了對全局兩個文明建設(shè)的日常檢查和定期檢查工作，建立了重大事件及時上報制度和每月定期檢查制度，檢查內(nèi)容涵蓋了精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法等方面，為創(chuàng)評工作提供了強有力的組織保障和制度保障。為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀對招投標工作的要求，局班子成員自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制，及時轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭堅持按時上下班制度，從狠抓“工作任務(wù)落實、工作責任落實、工作成效落實、工作督辦落實”上下功夫，使局班子保持了良好的形象，XX年3月被縣委政府授予目標責任二等獎，積極有效地鞏固了我局精神文明建設(shè)成果。三是健全組織，完善創(chuàng)評機制到位。局黨組充分認識到要使精神文明建設(shè)取得成效，必須健全組織領(lǐng)導(dǎo)，并用規(guī)范的制度作保證。局成立了由局長任組長，黨組書記任副組長，相關(guān)股室負責人為成員的精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為主抓文明單位的辦事機構(gòu)......第二篇:地稅局爭創(chuàng)文明單位匯報材料區(qū)地稅局現(xiàn)有干部183人，內(nèi)設(shè)23個部門，擔負著全區(qū)560平方公里，15個行政鄉(xiāng)、街，五千多戶企事業(yè)單位，六千多戶個體工商戶及近三千個建安房地產(chǎn)項目的稅收征管工作。近年來，區(qū)局在市局及區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，以“聚財為國，執(zhí)法為民”為宗旨，全面提升科學(xué)征管水平，深入開展三個文明建設(shè)，大力推進地稅事業(yè)和諧高效發(fā)展，取得了顯著的成績，稅收任務(wù)由1994年剛組建時的萬元逐年大幅增長，XX年達到萬元，累計完成稅收任務(wù)萬元，先后獲得了“省級文明衛(wèi)生單位”、“市文明標兵單位”、“長沙市全國文明指數(shù)測評先進集體”、“先進基層黨組織”、“服務(wù)型先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將近年來區(qū)局文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：一、四項機制，落實文明創(chuàng)建任務(wù)區(qū)局明確爭創(chuàng)省級文明單位的目標任務(wù)，建立健全四項文明創(chuàng)建機制，用機制確保完成爭創(chuàng)省級文明單位的目標任務(wù)。一是建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機制。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長親自掛帥任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是建立分工協(xié)作機制。明確領(lǐng)導(dǎo)小組負責創(chuàng)建工作的整體策劃、指標分解及督促檢查，辦公室負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)及考核驗收，各部門負責創(chuàng)建工作的具體落實與相互協(xié)作，做到整體把關(guān)，層層落實。三是完善目標管理機制。區(qū)局圍繞年度中心工作任務(wù)，結(jié)合每一年度的新形勢、新任務(wù)，及時制定好新一年的文明創(chuàng)建規(guī)劃，將創(chuàng)建任務(wù)落實到部門及具體責任人，形成誰主管、誰負責，一抓到底，抓出成效的創(chuàng)建氛圍。四是建立激勵管理機制。把創(chuàng)建工作納入目標管理，作為各部門年度考核和評先評優(yōu)依據(jù)，堅持獎懲兌現(xiàn)，對創(chuàng)建成績突出的給予表彰獎勵，充分調(diào)動提高全局各部門和干部職工的創(chuàng)建積極性。二、四個倡導(dǎo)，夯實文明創(chuàng)建的載體爭創(chuàng)省級文明單位必須要有載體，區(qū)局堅持“忠誠奉獻、公正勤廉、求實創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神，堅持“依法治稅，從嚴帶隊”的工作理念，以四個倡導(dǎo)夯實文明創(chuàng)建的載體，使爭創(chuàng)省級文明單位工作蓬勃發(fā)展，并取得扎實成效。一是倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚民主作風。區(qū)局繼承黨內(nèi)民主生活會的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展“五會五訪五談”活動，多方征詢工作意見和建議，進一步融洽干群關(guān)系，起到“五個促進”作用：促進區(qū)局稅干與納稅人的魚水之情，促進區(qū)局及時了解納稅人和區(qū)局干部的第一需求，促進區(qū)局及時完善工作方式，促進黨員干部與群眾之間的密切關(guān)系，促進區(qū)局整體工作的全面發(fā)展。二是倡導(dǎo)宣傳教育，彰顯文化魅力。區(qū)局結(jié)合工作實際，提煉一些短小標語，彰顯文化魅力，營造濃厚的爭創(chuàng)省級文明單位氛圍。辦公樓各樓層間“對事業(yè)的真誠決定著你的未來”、“誰心里裝著事業(yè)，事業(yè)的平臺上就有誰”的勵志標語，電梯門上“學(xué)習(xí)是成功的捷徑”的溫馨提示，機關(guān)院內(nèi)“原則是鋼鐵，態(tài)度似春風”的精制標牌，時刻激勵、鼓舞、鞭策全局干部職工爭做創(chuàng)建省級文明單位的忠實踐行者。三是倡導(dǎo)主人翁意識，激發(fā)工作潛能。區(qū)局對干部職工進行職業(yè)道德和敬業(yè)精神培訓(xùn)，組織全體干部職工閱讀《可以平凡不可以平庸》等眾多書籍，開展“我為區(qū)局獻一策”活動。通過這些活動，倡導(dǎo)全體干部職工樹立主人翁意識，激發(fā)工作潛能......第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位匯報材料今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣文明辦的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，明確以創(chuàng)建省文明單位為目標，以“省級示范鎮(zhèn)”建設(shè)為契機，以加快建設(shè)“歷史文化古鎮(zhèn)、商業(yè)貿(mào)易重鎮(zhèn)和綠色農(nóng)產(chǎn)品強鎮(zhèn)”為總體思路，不斷強化思想引領(lǐng)、提升群眾素質(zhì)、培育文明新風，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了強有力的精神動力和智力支持。今年前三季度，實現(xiàn)地方財政收入1689萬元，%。并先后榮獲全省第六次人口普查先進集體”、“省級示范鎮(zhèn)”、“全市人口與計劃生育工作先進集體”、“市無傳銷街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”、“XX年度全市人工影響天氣先進炮箭點”“全市科普工作先進集體”、“全縣目標管理考核先進集體”、“招商引資先進單位”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進工作先進集體”、“兩區(qū)三村改造工作先進集體”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“新