衛(wèi)生局衛(wèi)生人才發(fā)展計(jì)劃與衛(wèi)生局雙擁工作計(jì)劃范文匯編(已修改)
2024-11-22 05:41 本頁(yè)面
【正文】 衛(wèi)生局衛(wèi)生人才發(fā)展計(jì)劃與衛(wèi)生局雙擁工作計(jì)劃范文匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)衛(wèi)生局衛(wèi)生人才發(fā)展計(jì)劃一、衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀“十二五”期間，全市大力實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略”，高度重視衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作，衛(wèi)生人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，素質(zhì)不斷提升，結(jié)構(gòu)不斷改善，基本保證了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的人才需求，基本滿足了人民群眾的醫(yī)療、保健、預(yù)防和衛(wèi)生需求。衛(wèi)生人才隊(duì)伍在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障人民健康方面發(fā)揮了重要作用。人力狀況與衛(wèi)生發(fā)展逐漸相協(xié)調(diào)。到XX年底，共有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)363個(gè)，其中市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位7個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)，村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)198個(gè)，個(gè)體診所14個(gè)。全市共有衛(wèi)生人員2336人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員2306人，%。全市病床1300張，‰。在衛(wèi)生技術(shù)人員中，執(zhí)業(yè)醫(yī)生725人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師243人，每千人口醫(yī)生數(shù)1人。研究生學(xué)歷7人，本科學(xué)歷328人，大專學(xué)歷655人，中專及以下1316人，%；注冊(cè)護(hù)士729人。全市選拔培養(yǎng)各專業(yè)學(xué)科帶頭人40名，市拔尖人才4名，業(yè)務(wù)骨干200名，人才建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期。但是我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)與先進(jìn)縣市相比都還存在較大的差距，衛(wèi)生人才發(fā)展面臨較大挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：高層次的衛(wèi)生領(lǐng)軍人才偏少，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域頂尖人才缺乏，對(duì)我市整個(gè)醫(yī)學(xué)科學(xué)的引領(lǐng)作用發(fā)揮不好，還不能很好滿足人民群眾更高層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求；基層衛(wèi)生隊(duì)伍人才嚴(yán)重短缺，基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師急需充實(shí)，具備執(zhí)業(yè)資格的業(yè)務(wù)骨干嚴(yán)重缺乏，全科醫(yī)生需要進(jìn)一步加大力度培養(yǎng)，基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍比較普遍地存在質(zhì)量不高、素質(zhì)不高、技術(shù)不高、隊(duì)伍不穩(wěn)的問題；衛(wèi)生隊(duì)伍中村衛(wèi)生室技術(shù)人員學(xué)歷偏低、醫(yī)療技術(shù)水平亟待提高，職稱結(jié)構(gòu)不合理；衛(wèi)生技術(shù)人員總量有待發(fā)展，人才隊(duì)伍科學(xué)管理相對(duì)滯后，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。培養(yǎng)造就一支醫(yī)德高尚、技術(shù)過硬、學(xué)術(shù)領(lǐng)先的衛(wèi)生人才隊(duì)伍是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是“健康”建設(shè)的迫切要求，也是維護(hù)人民群眾健康利益的重要體現(xiàn)。今后5年，是我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)前所未有的重要機(jī)遇期，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（XX2020年）》的頒布是一個(gè)全新的歷史起點(diǎn)，新的目標(biāo)、新的使命、新的政策，為推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了新的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是國(guó)家把人才發(fā)展納入人才強(qiáng)國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略，規(guī)劃了全民健康衛(wèi)生人才保障工程，為衛(wèi)生人才發(fā)展指明了方向，增添了強(qiáng)勁的動(dòng)力；二是市委、市政府高度重視衛(wèi)生工作，同時(shí)把衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃納入了全市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的重要內(nèi)容，有力保障了高質(zhì)量、高水平衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作；三是我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了物質(zhì)保障；在XX年—XX年的衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作中要理清思路、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、明確目標(biāo)，深刻認(rèn)識(shí)人才是社會(huì)文明進(jìn)步、人民富裕幸福、國(guó)家繁榮昌盛的重要推動(dòng)力量，要樹立人才資源是第一資源的觀念，科學(xué)規(guī)劃、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破，提升水平，努力開創(chuàng)“人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略”新局面。二、指導(dǎo)思想和規(guī)劃目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略”，把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建設(shè)健康和衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，以醫(yī)德建設(shè)為重點(diǎn)，以素質(zhì)提升為核心，以抓好兩端為基礎(chǔ)、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，按照重統(tǒng)籌、抓兩端、建機(jī)制、增投入
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