【正文】 創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結(多篇范文)與創(chuàng)建平安醫(yī)院工作總結匯編第 36 頁 共 36 頁創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結20xx年創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結公司圍繞xx市為期三年的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作目標，在市公安局和產業(yè)集團公司領導和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照xx市“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組、xx市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯(lián)系公司治安保衛(wèi)工作和經營生產實際，貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》精神，以“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動為主題，狠抓內部治安綜合治理，不斷加強治安保衛(wèi)防范和設施建設等，公司職能部門（xx部）較好地履行了保衛(wèi)工作職能，確保了公司今年未發(fā)生重大刑事、治安案件和不穩(wěn)定事件，為公司各項工作任務的順利完成和經濟指標的實現作出了應有的貢獻。一、認真貫徹落實《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》內容，進一步規(guī)范內部治安保衛(wèi)工作為了加強企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作，從去年11月份開始，公司圍繞《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》要求，先后做了三個方面的工作：一是對各部、室、中心、分廠、分公司領導進行《責任書》內容講解，提高基層分管領導對《責任書》內容的了解，使基層分管領導對企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的重要性有了更高的認識；對進一步搞好企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作增添信心。二是明確責任，年初公司法人代表同公司二級責任人，簽訂了20xx年度《安全、防火、治安、交通目標管理責任書》，明確了各部、室、分廠、中心在治安保衛(wèi)工作中的責任。三是按照《責任書》內容對公司治安保衛(wèi)工作進行全面檢查。在貫徹落實《責任書》過程中，公司對內部治安保衛(wèi)工作進行了四查：一查內部治安保衛(wèi)工作是否符合《責任書》要求，二查內部治安保衛(wèi)制度是否健全。三查單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員的職責是否得到有效的履行。四查單位內部治安突發(fā)事件處置預案是否制定落實。二、繼續(xù)開展“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，內部治安形勢進一步好轉年初，公司年度保衛(wèi)工作意見中要求：今年要繼續(xù)開展好“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，力求取得好的效果。各部門進一步貫徹落實公司年度保衛(wèi)工作意見精神，明確“建設平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的指導思想，結合本單位、本部門治安保衛(wèi)工作實際，圍繞“五個不發(fā)生”（即：不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和大額資財損失的案件；不發(fā)生造成重大影響的團伙犯罪案件；不發(fā)生造成重大影響的惡性治安案件；不發(fā)生造成重(敬請期待好更好文章：)大影響的群體性突發(fā)事件；不發(fā)生重大的交通傷亡事故。）的工作目標，深入發(fā)動員工參與，廣泛做好宣傳工作，使創(chuàng)建活動扎扎實實的開展下去。力爭花三年左右的時間，把企業(yè)建設成“平安企業(yè)和最安全地區(qū)”，為建設平安xx、平安xx和實現“兩個率先”作出應有的貢獻。為此，今年公司重點圍繞“五個不發(fā)生”的工作目標，積極開展“建設平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動。一是加強治安形勢宣傳。xx部經常根據公安部門治安形勢通報的情況，及時在公司有關會議上和《宏源》報上進行宣傳，提醒各基層單位和廣大員工注意，并積極做好內部防范工作，有效避免類似社會上的治安案件在公司內部發(fā)生；二是定期和不定期開展治安保衛(wèi)工作檢查。公司每年元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”四個重大節(jié)日和政治敏感時期，定期進行治安保衛(wèi)工作檢查，各單位在自查的基礎上，每月公司組織人員深入各單位進行檢查，發(fā)現隱患，及時組織整改。今年的各大節(jié)日期間和政治敏感時期均未發(fā)生任何治安案件。平時，xx部經常深入各基層單位和重點要害部位進行不定期檢查，發(fā)現問題及時督促整改，并根據上級公安部門的要求，及時對存放現金的部門發(fā)出提醒，警示管理人員不違反現金存放規(guī)定，杜絕了超額現金在保險箱中過夜，避免發(fā)生現金失竊案件。另外，xx部在檢查中，發(fā)現一些部門，人員離開辦公室，不隨時關鎖門，保衛(wèi)人員及時提醒該單位領導加強對員工的教育，養(yǎng)成隨時關門的習慣，以防無關人員進入；三是做好維穩(wěn)信息收集工作。利用多種會議，了解職工思想動態(tài)，切實掌握職工在收入減少、工時緊、家庭發(fā)生困難等因素，產生的思想情緒，及時做好思想和化解工作，避免產生不穩(wěn)定情緒，職工工作熱情高張。通過以上工作，今年來公司達到了“五個不發(fā)生”的目標，公司內部治安形勢有了進一步的好轉。三、加強治安防控體系建設，不斷提升治安保衛(wèi)防控能力平安企業(yè)工作做得如何，加強治安防控體系建設是關鍵。根據上級公安部門的要求，今年公司進一步重視治安防控體系建設工作，使公司治安防控能力有了新的提升。第一，重視人防。進一步落實治安保衛(wèi)責任制，把工作要求落實各班、各人和各部門，提高做好治安保衛(wèi)工作的責任性。加強夜間和廠休日干部值班力量和責任，重新修訂了《關于干部值班的十條規(guī)定》明確了干部值班責任，并強化了處罰力度，使公司安全得到了保障。第二，加強技防。公司在技防建設方面作出了很大努力，今年，在原有視頻監(jiān)控探頭安裝的基礎上，根據現有治安防范的新特點，及時調整監(jiān)控范圍。對原紅外線報警進行了淘汰，重新安裝了新型紅外線報警裝置，特別對重點部位進行雙監(jiān)控，做到了被動監(jiān)控和主動監(jiān)控相結合，從而確保重點部位的安全。公司保衛(wèi)部門還積極做好技防設備的維修檢查工作。堅持每月檢查報警和監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài)，重大節(jié)假日前進行一次全面檢查，做到確保技防設備運轉正常。四、深入進行法制法規(guī)教育，努力提高員工遵紀守法意識加強法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀守法意識是控制違法犯罪的治本性措施。今年來，在公司黨委的部署下，xxxx部和保衛(wèi)部緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好員工的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的學習、宣傳和教育；各基層單位也結合本單位實際，不失時機地抓好對員工的法制教育。使員工學法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發(fā)現任何違法和嚴重違紀現象。加強新員工的“三級教育”。今年公司新錄用大中專生、技校生和新員工xxx名，他們進公司后，公司保衛(wèi)部門、基層單位、班組都按規(guī)定分別對他們進行了法律、法規(guī)和廠紀廠規(guī)教育。公司保衛(wèi)部門進行教育后還對他們進行了有關知識的測試。通過教育不斷增強他們遵紀守法的自覺性，幫助他們邁好人生第一步，將來成為一名好員工，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。五、制訂各類突發(fā)事件（事故）應急處置預案，沉著應對突發(fā)事件。及時修訂了《突發(fā)事件（事故）應急處置預案》、《安全事故應急救援預案》、《火災事故應急救災預案》、《防汛（洪）防臺工作預案》進行了重新修訂。公司成立了黨委書記、董事長xxx為組長的處置突發(fā)事件領導小組，并成立了維護穩(wěn)定工作小組。各基層單位也相應成立了處置突發(fā)事件小組，并做到明確分工、明確職責?！额A案》并分別上報公司和市各級公安機關。今年，利用中層干部晨會，公司副總經理通過對《預案》進行宣傳貫徹，通過學習、宣傳，使公司各級領導了解了《預案》的基本內容，明確了對企業(yè)內部發(fā)生突發(fā)事件各部門應履行的職責，為今后在工作中按《預案》要求規(guī)范公司內部突發(fā)事件（事故）應急處置起到了有效的促進作用。六、貫徹“誰主管、誰負責” 原則，規(guī)范外來單位工作要求。 為了規(guī)范外來單位在外協(xié)作業(yè)務交往中的生產安全、消防安全和環(huán)境保護的日常管理工作，防止和減少生產安全、火災事故、環(huán)境污染等事故的發(fā)生，切實保障雙方員工的人身安全和財產安全，根據國家有關法律法規(guī)，根據“誰主管、誰負責”，“誰施工、誰負責”的原則，與xx家有業(yè)務往來單位簽訂了簽訂《安全、消防、環(huán)保協(xié)議書》，明確了雙方的責任。即將過去的二〇xx年，公司保衛(wèi)工作在上級公司和公安部門的幫助指導下，在公司黨委、行政的關心下，在各部門的積極努力和配合下，取得了較好的成績，但與上級的要求還有一定的差距。二○xx年，我們決心認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想和《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》的要求，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的企業(yè)保衛(wèi)工作方針，進一步完善治安保衛(wèi)工作責任制，不斷加強社會治安綜合治理，繼續(xù)搞好治安防控體系建設，加大法律法規(guī)宣傳教育力度，重點抓好薄弱環(huán)節(jié)的整治整改，力求保衛(wèi)工作更好地為公司經濟建設服務，“平安企業(yè)” 創(chuàng)建工作在新的一年里取得更好的成績。xxxxxxx有限公司二〇xx年xx月xx日第二篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結尊敬的各位領導、各位朋友：大家好！現在，我受xx總經理委托對我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動進行總結。xxxxxx有限公司成立于xx年6月，注冊資本1800萬元，廠房面積達30000多平米，現在員工196人。主要從事高亮度玻璃微珠產品的研發(fā)、生產和銷售。現為我國最大的高亮度玻璃微珠生產企業(yè)，年生產能力達5000噸。xx年公司上繳國家稅收達600多萬元，連續(xù)三年評為全市民營納稅百強企業(yè)。公司能夠實現驕人的業(yè)績，與擁有一個和諧、平安的環(huán)境是分不開的。公司自成立以來，得到市經濟開發(fā)區(qū)管委會的大力支持，各級領導經常到企業(yè)中來，了解企業(yè)的經營情況，傾聽企業(yè)的聲音，為企業(yè)創(chuàng)造各種便利條件，主動的為企業(yè)排憂解難，使企業(yè)能感受到政府的溫暖和關懷，讓企業(yè)愿意在宜春這塊熱土上扎根發(fā)展。為創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的開展提供了強有力的保障和奠定了堅實的基礎。自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創(chuàng)建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統(tǒng)一認識。以公司工會為依托，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引導員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序；每月定時安排有專業(yè)資質的安全員對廠區(qū)內的所有消防設備進行點檢，發(fā)現隱患及時處