【正文】 四、保障措施建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制 2度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。結(jié)合實際，突出重點。醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)相當重視，把這項工作上升到“講政治”的高度來抓。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。借助警力，利用國家法律武器，平息突發(fā)事件，維護醫(yī)院和諧、平安。建立和完善醫(yī)院藥品、設(shè)備購管理，堅決杜絕收受回扣、紅包等行為，維護患者利益。我院實行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生，保證了醫(yī)院消防安全。醫(yī)務(wù)科建立病人投訴登記制度。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。醫(yī)院認真落實人防、技防、設(shè)施防內(nèi)保措施。加大對醫(yī)護人員從醫(yī)行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會和群眾。對管理人員進行培訓(xùn)，對消防器材定期檢查并進行維修更新，保證環(huán)境衛(wèi)生，利用廣播、標語口號、公示欄等，對職工及家屬、市場經(jīng)營戶、顧客等進行國家法律法規(guī)的宣傳教育，對好人好事進行了表彰。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真加以解決，第一時間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。夯實基礎(chǔ)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。在這基礎(chǔ)上，集中開展集中開展專項整治行動，積極營造對涉企犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護航。二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序；每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；制定了詳細的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工作能有條不紊地進行。xxxxxxx有限公司二〇xx年xx月xx日第二篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好！現(xiàn)在，我受xx總經(jīng)理委托對我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動進行總結(jié)。今年來，在公司黨委的部署下，xxxx部和保衛(wèi)部緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好員工的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、宣傳和教育；各基層單位也結(jié)合本單位實際，不失時機地抓好對員工的法制教育。今年的各大節(jié)日期間和政治敏感時期均未發(fā)生任何治安案件。創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結(jié)(多篇范文)與創(chuàng)建平安醫(yī)院工作總結(jié)匯編第 36 頁 共 36 頁創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結(jié)20xx年創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)公司圍繞xx市為期三年的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作目標，在市公安局和產(chǎn)業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照xx市“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯(lián)系公司治安保衛(wèi)工作和經(jīng)營生產(chǎn)實際，貫徹落實國務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》精神，以“建設(shè)平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動為主題，狠抓內(nèi)部治安綜合治理，不斷加強治安保衛(wèi)防范和設(shè)施建設(shè)等，公司職能部門（xx部）較好地履行了保衛(wèi)工作職能，確保了公司今年未發(fā)生重大刑事、治安案件和不穩(wěn)定事件，為公司各項工作任務(wù)的順利完成和經(jīng)濟指標的實現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻。平時，xx部經(jīng)常深入各基層單位和重點要害部位進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并根據(jù)上級公安部門的要求，及時對存放現(xiàn)金的部門發(fā)出提醒，警示管理人員不違反現(xiàn)金存放規(guī)定，杜絕了超額現(xiàn)金在保險箱中過夜，避免發(fā)生現(xiàn)金失竊案件。使員工學(xué)法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發(fā)現(xiàn)任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象。xxxxxx有限公司成立于xx年6月，注冊資本1800萬元，廠房面積達30000多平米，現(xiàn)在員工196人。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進行自我保護。他們?yōu)槭匾环綗嵬痢⒈Ｒ环狡桨沧龀隽俗砸训呢暙I。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。整合資源，重在建設(shè)，營造政府與企業(yè)間的溝通渠道。“平安企業(yè)“工作的開展不僅需要政府的領(lǐng)導(dǎo)，而且還需要企業(yè)自身的成長和相關(guān)制度的完善。與此同時，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動，督促各單位的第一責任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負起責任，推進工作，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定，按時足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險、女職工生育保險等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā)的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定。五、屬地管理原則，廠積極配合黃草街道黨工委、辦事處居委會的工作，服從他們的領(lǐng)導(dǎo)，接受綜治機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,完成全年所安排的各項工作任務(wù)。三、妥善處理醫(yī)患糾紛，高度重視病人投訴工作。在門診、住院樓內(nèi)外及倉庫、財務(wù)、辦公等重點部門都安裝了控系統(tǒng)和防盜報警裝置。九、借助警力，利用國家法律武器，平息突發(fā)事件，維護醫(yī)院和諧、平安。對所有投訴有記錄、有調(diào)查、有處理意見、有結(jié)果反饋，對違反規(guī)章制度造成醫(yī)療糾紛的醫(yī)務(wù)人員有處理措施并記入個人醫(yī)療誠信檔案。七、加強醫(yī)院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。加大對醫(yī)護人員從醫(yī)行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會和群眾。 醫(yī)院認真落實人防、技防、設(shè)施防內(nèi)保措施。平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是一項長期性的任務(wù)，我們要通過創(chuàng)建工作，不斷探索規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,，建立和完善平安創(chuàng)建活動的長效機制，以促進醫(yī)院的全面建設(shè)和發(fā)展。同時成立了福貢縣人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理小組。 “平安醫(yī)院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責任務(wù)。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質(zhì)。根據(jù)縣衛(wèi)生局創(chuàng)建平安醫(yī)院活動方案，我院結(jié)合實際制訂了福貢縣人民醫(yī)院XX年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動方案，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對政治性事件、群體性事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等；制訂相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，形成了一張空中“綜治”防控網(wǎng)。二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。每天例行巡視、每月定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。由院長牽頭，分管院長具體負責，引導(dǎo)患者通過合理途徑和方法解決醫(yī)患糾紛。制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對政治性事件、群體性事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等；制訂相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。我院與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安分局下屬保安公司簽訂了保安合同，常年聘用四名保安負責醫(yī)院治安保衛(wèi)工作。建立和完善醫(yī)院藥品、設(shè)備購管理，堅決杜絕收受(請關(guān)注)回扣、紅包等行為，維護患者利益。經(jīng)過改造后的市場煥然一新，客戶反映良好。強化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織縣有關(guān)部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認真落實。對排查出的不安全隱患，除了當場責令企業(yè)整改，并要求每月10日前用書面報告給鎮(zhèn)里有關(guān)部門。深入企業(yè)，采取上門走訪、電話聯(lián)系、與企業(yè)負責人及員工座談、發(fā)放調(diào)查表等形式，積極開展走訪，了解企業(yè)的安全需求和治安情況。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進到廠區(qū)。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內(nèi)容在員工中進行傳達和宣講。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。二○xx年，我們決心認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》的要求，堅持“預(yù)防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的企業(yè)保衛(wèi)工作方針，進一步完善治安保衛(wèi)工作責任制，不斷加強社會治安綜合治理，繼續(xù)搞好治安防控體系建設(shè)，加大法律法規(guī)宣傳教育力度，重點抓好薄弱環(huán)節(jié)的整治整改，力求保衛(wèi)工作更好地為公司經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，“平安企業(yè)” 創(chuàng)建工作在新的一年里取得更好的成績。四、深入進行法制法規(guī)教育，努力提高員工遵紀守法意識加強法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀守法意識是控制違法犯罪的治本性措施。公司每年元旦