【正文】 四、保障措施建立組織，加強領導。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制 2度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。結合實際，突出重點。醫(yī)院黨委領導相當重視，把這項工作上升到“講政治”的高度來抓。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。借助警力，利用國家法律武器，平息突發(fā)事件，維護醫(yī)院和諧、平安。建立和完善醫(yī)院藥品、設備購管理，堅決杜絕收受回扣、紅包等行為，維護患者利益。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生，保證了醫(yī)院消防安全。醫(yī)務科建立病人投訴登記制度。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。醫(yī)院認真落實人防、技防、設施防內保措施。加大對醫(yī)護人員從醫(yī)行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會和群眾。對管理人員進行培訓，對消防器材定期檢查并進行維修更新，保證環(huán)境衛(wèi)生，利用廣播、標語口號、公示欄等，對職工及家屬、市場經(jīng)營戶、顧客等進行國家法律法規(guī)的宣傳教育，對好人好事進行了表彰。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協(xié)調相關部門認真加以解決，第一時間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。夯實基礎，優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境。在這基礎上，集中開展集中開展專項整治行動，積極營造對涉企犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護航。二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序；每月定時安排有專業(yè)資質的安全員對廠區(qū)內的所有消防設備進行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工作能有條不紊地進行。xxxxxxx有限公司二〇xx年xx月xx日第二篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結尊敬的各位領導、各位朋友：大家好！現(xiàn)在，我受xx總經(jīng)理委托對我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動進行總結。今年來，在公司黨委的部署下，xxxx部和保衛(wèi)部緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好員工的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的學習、宣傳和教育；各基層單位也結合本單位實際，不失時機地抓好對員工的法制教育。今年的各大節(jié)日期間和政治敏感時期均未發(fā)生任何治安案件。創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結(多篇范文)與創(chuàng)建平安醫(yī)院工作總結匯編第 36 頁 共 36 頁創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結20xx年創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結公司圍繞xx市為期三年的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作目標，在市公安局和產(chǎn)業(yè)集團公司領導和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照xx市“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組、xx市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯(lián)系公司治安保衛(wèi)工作和經(jīng)營生產(chǎn)實際，貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》精神，以“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動為主題，狠抓內部治安綜合治理，不斷加強治安保衛(wèi)防范和設施建設等，公司職能部門（xx部）較好地履行了保衛(wèi)工作職能，確保了公司今年未發(fā)生重大刑事、治安案件和不穩(wěn)定事件，為公司各項工作任務的順利完成和經(jīng)濟指標的實現(xiàn)作出了應有的貢獻。平時，xx部經(jīng)常深入各基層單位和重點要害部位進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并根據(jù)上級公安部門的要求，及時對存放現(xiàn)金的部門發(fā)出提醒，警示管理人員不違反現(xiàn)金存放規(guī)定，杜絕了超額現(xiàn)金在保險箱中過夜，避免發(fā)生現(xiàn)金失竊案件。使員工學法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發(fā)現(xiàn)任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象。xxxxxx有限公司成立于xx年6月，注冊資本1800萬元，廠房面積達30000多平米，現(xiàn)在員工196人。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。他們?yōu)槭匾环綗嵬?、保一方平安做出了自已的貢獻。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調好與附近村民的關系，并指導公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。整合資源，重在建設，營造政府與企業(yè)間的溝通渠道?！捌桨财髽I(yè)“工作的開展不僅需要政府的領導，而且還需要企業(yè)自身的成長和相關制度的完善。與此同時，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導和督促開展創(chuàng)建活動，督促各單位的第一責任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負起責任，推進工作，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定，按時足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險、女職工生育保險等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實維護企業(yè)員工的合法權益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā)的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定。五、屬地管理原則，廠積極配合黃草街道黨工委、辦事處居委會的工作，服從他們的領導，接受綜治機構的領導、協(xié)調和監(jiān)督檢查,完成全年所安排的各項工作任務。三、妥善處理醫(yī)患糾紛，高度重視病人投訴工作。在門診、住院樓內外及倉庫、財務、辦公等重點部門都安裝了控系統(tǒng)和防盜報警裝置。九、借助警力，利用國家法律武器，平息突發(fā)事件，維護醫(yī)院和諧、平安。對所有投訴有記錄、有調查、有處理意見、有結果反饋，對違反規(guī)章制度造成醫(yī)療糾紛的醫(yī)務人員有處理措施并記入個人醫(yī)療誠信檔案。七、加強醫(yī)院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。加大對醫(yī)護人員從醫(yī)行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會和群眾。 醫(yī)院認真落實人防、技防、設施防內保措施。平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是一項長期性的任務，我們要通過創(chuàng)建工作，不斷探索規(guī)律，總結創(chuàng)建經(jīng)驗,，建立和完善平安創(chuàng)建活動的長效機制，以促進醫(yī)院的全面建設和發(fā)展。同時成立了福貢縣人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理小組。 “平安醫(yī)院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。根據(jù)縣衛(wèi)生局創(chuàng)建平安醫(yī)院活動方案，我院結合實際制訂了福貢縣人民醫(yī)院XX年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動方案，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。制定處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等；制訂相應的預案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，形成了一張空中“綜治”防控網(wǎng)。二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立良好的行業(yè)作風。每天例行巡視、每月定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。由院長牽頭，分管院長具體負責，引導患者通過合理途徑和方法解決醫(yī)患糾紛。制定處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等；制訂相應的預案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。我院與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安分局下屬保安公司簽訂了保安合同，常年聘用四名保安負責醫(yī)院治安保衛(wèi)工作。建立和完善醫(yī)院藥品、設備購管理，堅決杜絕收受(請關注)回扣、紅包等行為，維護患者利益。經(jīng)過改造后的市場煥然一新，客戶反映良好。強化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織縣有關部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認真落實。對排查出的不安全隱患，除了當場責令企業(yè)整改，并要求每月10日前用書面報告給鎮(zhèn)里有關部門。深入企業(yè)，采取上門走訪、電話聯(lián)系、與企業(yè)負責人及員工座談、發(fā)放調查表等形式，積極開展走訪，了解企業(yè)的安全需求和治安情況。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進到廠區(qū)。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引導員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。二○xx年，我們決心認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想和《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》的要求，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的企業(yè)保衛(wèi)工作方針，進一步完善治安保衛(wèi)工作責任制，不斷加強社會治安綜合治理，繼續(xù)搞好治安防控體系建設，加大法律法規(guī)宣傳教育力度，重點抓好薄弱環(huán)節(jié)的整治整改，力求保衛(wèi)工作更好地為公司經(jīng)濟建設服務，“平安企業(yè)” 創(chuàng)建工作在新的一年里取得更好的成績。四、深入進行法制法規(guī)教育，努力提高員工遵紀守法意識加強法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀守法意識是控制違法犯罪的治本性措施。公司每年元旦