項目管理人員廉政自律責(zé)任書(已修改)
2024-12-31 19:04 本頁面
【正文】 項目 管理人員 廉政 自律責(zé)任書 為了促進廉政建設(shè)，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機制，促使 項目各部門 管理人員廉政勤政，預(yù)防職務(wù)違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證 本項目建設(shè) 經(jīng)營健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本責(zé)任書： 一、 管理責(zé)任： （一）、依照黨紀國法以及公司有關(guān)規(guī)定，公司各 部門 管理人員按對其所轄職能范圍內(nèi)的 從業(yè)人員 和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負責(zé)人為該部門各級管理人員主要責(zé)任人， （二）、各級管理人員應(yīng)根據(jù)各個時期的形式和任務(wù)，在肅貪倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展 法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo) 做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。 （三）、各 部門 管理人員必須公私分明，嚴格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為： 公款公物用于私人開支或使用。 公款逾期不還。 私分公款公物。 公款私存或設(shè)立小金庫，牟取私立。 在對工程、采購、新項目等業(yè)務(wù)活動中，向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。 在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來中，收取有關(guān)人員的紅包或好處費。 （四）、各 部門 管理人員必須品行端正，遵守社會主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。 （五）、各 部門 管理人員必須實事求是，作風(fēng)正派，不得有下列四種行為： 違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。 虛報工作成績，瞞報工作問題。 利用職權(quán)或采取虛假手段，為個人謀取職務(wù)、職稱、榮譽、學(xué)歷、工資和福利待遇。 實真相或歪曲事實，推卸和逃避責(zé)任。 （六）、各 部門 管理人員要自覺執(zhí)行和維護組織人事紀律，堅持民
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