面試必看50個(gè)經(jīng)典面試問答(已修改)
2024-11-19 22:48 本頁(yè)面
【正文】 50個(gè)經(jīng)典面試問答,?,韋恩福特博士,麗茲賴安,?,一個(gè)有40多年人力資源經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)專家，現(xiàn)任美國(guó)管理優(yōu)勢(shì)公司副總裁。韋恩福特博士。,?,美國(guó)職場(chǎng)專家麗茲賴安，她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家，有25年人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)，曾任世界500強(qiáng)企業(yè)的副總裁。,?,這些問題要事先準(zhǔn)備 1.介紹一下你自己 2.你對(duì)我們公司有什么了解 3.你為什么要為我們工作 4.你的同事如何評(píng)價(jià)你 5.最近一年，你做了哪些事情來(lái)提高自己 6.你對(duì)公司的價(jià)值 7.說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)提過(guò)的建議 8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?9.你有什么問題要問,?,1.介紹一下你自己 面試最常見問題。你需要事先準(zhǔn)備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺你事先排練過(guò)。除非面試官有特別要求，否則你的回答應(yīng)圍繞應(yīng)聘職位展開。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過(guò)的事情或職業(yè)。,?,2.你對(duì)我們公司有什么了解 你在面試前就要了解你應(yīng)聘的公司，知道它目前的情況以及未來(lái)趨勢(shì)等等。,?,3.你為什么要為我們工作 這個(gè)問題需要一些思考，并基于你事先對(duì)該公司的了解。在這個(gè)問題上，誠(chéng)實(shí)至關(guān)重要，而且你是否誠(chéng)實(shí)很容易被面試官察覺。你可以談?wù)勯L(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。,?,4.你的同事如何評(píng)價(jià)你 你要準(zhǔn)備一兩個(gè)同事的評(píng)價(jià)。你跟面試官說(shuō)：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說(shuō)我是她見過(guò)的最勤奮的人?！边@句話的功效，跟吉爾與面試官當(dāng)面說(shuō)相同。,?,5.最近一年，你做了哪些事情來(lái)提高自己 回答盡量與面試職位相關(guān)。自我完善的范圍很廣，你要事先準(zhǔn)備一些例子。,?,6.你對(duì)公司的價(jià)值 這是你強(qiáng)調(diào)自己長(zhǎng)處的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，這些長(zhǎng)處要跟面試職位相關(guān)，事先準(zhǔn)備和思考這個(gè)問題。,?,7.說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)提過(guò)的建議 事先準(zhǔn)備一個(gè)好的建議，它要被采納并獲得成功。如果該建議與面試的工作相關(guān)，會(huì)大大加分。,?,8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰? 你可以說(shuō)你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功，提供一個(gè)與面試職位相關(guān)的例子。,?,9.你有什么問題要問 準(zhǔn)備好幾個(gè)問題，比如“我會(huì)被公司安排在哪里”“什么時(shí)候我可以開始為公司效勞”。,?,這些問題有陷阱 10.你希望薪水多少 11.你是否辭退過(guò)別人 12.你對(duì)同事哪些行為無(wú)法容忍 14.你是否有盲點(diǎn) 13.談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問題,?,10.你希望薪水多少 重量級(jí)問題！如果你先回答，有可能就輸了，所以，不要回答。你可以說(shuō)：“這個(gè)問題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試官會(huì)卸下面具，告訴你答案。如果沒有，那可能與具體職位相關(guān)，他們會(huì)給你一個(gè)范圍。,?,11.你是否辭退過(guò)別人
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