農(nóng)村治安聯(lián)防隊組建(已修改)
2025-11-14 00:11 本頁面
【正文】 第一篇：農(nóng)村治安聯(lián)防隊組建三、治安聯(lián)防隊員職責(zé)向本轄區(qū)村民及外來人口進(jìn)行法制宣傳和遵守公共秩序的教育。在街道辦事處綜治辦及村委的統(tǒng)一安排下進(jìn)行值勤巡邏，在值勤巡邏中發(fā)現(xiàn)有犯罪行為或犯罪嫌疑者，及時送交公安機關(guān)審查處理。協(xié)助公安人員堵截、查緝通緝、通報的各類違法犯罪嫌疑人。積極參加政法部門組織的嚴(yán)打及整治斗爭。發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件，要立即保護(hù)現(xiàn)場，并迅速報告上級和公安機關(guān)。對有擾亂治安管理行為，情節(jié)輕微者，進(jìn)行勸阻教育，對不服教育或情節(jié)嚴(yán)重需要處理的，送交公安機關(guān)處理。積極參加搶險救災(zāi)等維護(hù)社會穩(wěn)定、群眾安全的工作，幫助群眾排憂解難。協(xié)助村委暫住人口管理站做好外來人口管理工作；協(xié)助村委綜治辦對“兩釋”人員進(jìn)行幫教工作；協(xié)助公安機關(guān)及有關(guān)部門對“五類外執(zhí)犯”進(jìn)行定期考察、談話教育工作。四、治安聯(lián)防隊員工作紀(jì)律服從命令，聽從指揮，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅離工作崗位。嚴(yán)格執(zhí)行政策，依法辦事，不準(zhǔn)打人、罵人，不準(zhǔn)侮辱他人人格，不準(zhǔn)刁難群眾。提高警惕，不準(zhǔn)泄露機密。立場堅定，不準(zhǔn)包庇壞人，不準(zhǔn)為非法活動充當(dāng)保護(hù)傘。廉潔自律，不準(zhǔn)假公濟私，不準(zhǔn)敲詐勒索。模范遵守法律法規(guī)和規(guī)章，文明值勤，說話和氣，禮貌待人。執(zhí)行任務(wù)、巡邏值勤要統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一制定的“治安聯(lián)防”標(biāo)志，接受群眾監(jiān)督。第二篇：治安聯(lián)防隊你認(rèn)為東莞治安聯(lián)防隊存在哪些問題？濫用執(zhí)法權(quán)，私設(shè)刑堂勾結(jié)黑社會，違法犯罪治安員不管治安濫用名目欺壓新莞人是否同意“取消治安聯(lián)防隊是百姓之?！钡恼f法？同意，舉雙手贊成不同意，社會只會更亂東莞不是我家，不關(guān)我事治安隊員能否給你帶來安全感？能，看見就覺得安全有保證不能，只有危險感我只當(dāng)他們不存在你認(rèn)為東莞治安隊問題源頭有哪些？治安員的入職門檻過低政府把關(guān)制度不嚴(yán)格隊員都是本地戶籍的社會閑散人員隊員抱著撈錢的思想進(jìn)治安隊治安員工資待遇低警察隊伍的害群之馬導(dǎo)致治安員工作無法開展東莞治安聯(lián)防隊的出路在哪？村里不設(shè)治安隊員，莞人新莞人自治公安分局收編治安隊員參考香港輔助警察的做法提高治安員福利待遇是否遭遇過治安隊員的刁難？有，經(jīng)常被刁難，跟流氓樣有，偶爾，心里不是很舒服沒有，治安員挺文明的沒有，一般都見不到治安員是否得到過治安隊員的直接幫助？有，感謝治安員沒有，不打你就算好了你所處的位置在哪里？大市區(qū)鎮(zhèn)中心區(qū)其他村（居）委會第三篇：關(guān)于組建社區(qū)治安聯(lián)防隊的調(diào)研報告關(guān)于組建社區(qū)治安聯(lián)防隊的調(diào)研報告街道黨工委、辦事處：自2008年社區(qū)管理體制調(diào)整改革后，基層治安隊伍在管理和使用上與現(xiàn)有管理體制極不適應(yīng)。按照區(qū)委區(qū)政府2009年2號文件和區(qū)政法委關(guān)于進(jìn)一步整合基層治安隊伍的總體要求，我辦先后多次深入社區(qū)、警區(qū)、派出所及相關(guān)部門聽取意見建議，組織到區(qū)推薦的XX街道參觀學(xué)習(xí)，向區(qū)政法委尋求政策指導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的現(xiàn)狀及社區(qū)工作站維穩(wěn)綜治工作面臨的突出問題我街道現(xiàn)有社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的現(xiàn)狀是：共有治安聯(lián)防隊員1246人，其中一級股份公司423人，二級股份公司271人，物業(yè)公司（聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨）323人，同富裕等安全文明小區(qū)229人；根據(jù)職責(zé)劃分為安全文明小區(qū)、圍合式小區(qū)、物管小區(qū)治安員三類，主要擔(dān)負(fù)各類小區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理任務(wù)。當(dāng)前，街道及社區(qū)工作站維穩(wěn)綜治工作面臨的突出問題主要有：一是街道和社區(qū)工作站在應(yīng)對各類突發(fā)事件時缺乏必要的應(yīng)急力量。除街道民兵應(yīng)急分隊外，在遇到各類突發(fā)事件時，街道的應(yīng)急力量明顯不足，社區(qū)工作站更是沒有力量可以使用，不能及時控制局面并化解危機。二是社區(qū)工作站難以有效履行維穩(wěn)綜治工作職責(zé)。社區(qū)工作站維穩(wěn)綜治工1作任務(wù)繁重，主要協(xié)助居委會、各小區(qū)及物管公司和轄區(qū)各企業(yè)開展維穩(wěn)及社會各類矛盾的糾紛排查和群防群治，維護(hù)社區(qū)治安，處理突發(fā)性事件，做好應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。但在實際工作當(dāng)中，社區(qū)工作站沒有可以直接掌握使用的治安力量，管人與管事嚴(yán)重脫離，職、權(quán)、責(zé)三者不相對等，工作中存在諸多不便，開展工作極為被動，無法真正發(fā)揮維穩(wěn)綜治的職權(quán)作用。三是社區(qū)治安管理存在盲點及邊緣地帶，治安問題較為突出。各社區(qū)股份公司、物業(yè)公司的治安員都從事小區(qū)管理工作，各社區(qū)內(nèi)的支干、次干道路、“三邊”地帶及各轄區(qū)之間的結(jié)合部由于缺乏治安力量，而成為治安管理盲點。四是治安隊伍整體素質(zhì)參差不齊，管理上不統(tǒng)一?，F(xiàn)有的治安隊伍在招聘和管理上標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，造成部分人員文化程度偏低、素質(zhì)較差，違規(guī)違紀(jì)等行為時有發(fā)生。甚至有極個別的治安人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1