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公司團總支工作計劃(已修改)

2025-11-13 22:57 本頁面
 

【正文】 第一篇:公司團總支工作計劃文章標題:公司團總支工作計劃一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設(shè)和思想建設(shè),以構(gòu)建青年新格局為目標,堅持文化育人、實踐育人、服務(wù)育人和組織育人的工作思路,全面提高團員青年自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,打造適應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展要求的青年隊伍,為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。二、工作目標實施青工素質(zhì)工程,提升團員青年的綜合素質(zhì)。建立共青團員意識教育管理的長效機制,構(gòu)建一支和諧青年團隊。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和爭創(chuàng)崗位能手活動,激發(fā)青年員工的工作熱情。開展黨建帶團建活動,夯實團的自身建設(shè),提升團組織的凝聚力和向心力。三、主要措施㈠、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢加強團員工青年思想意識教育。團組織要充分把握團員青年的思想動態(tài),通過完善團青的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團青個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識,使每個團員青年思想上合力,行動上合拍。加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。各團支部作為共青團的新生組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題,團干作為團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)團干牢固樹立“對上負責,對下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務(wù)意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各黨支部書記要分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。第二,各團支部應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,拉近團組織和團員青年的距離。充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,有著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。㈡、建立團青培養(yǎng)體系,加大舉薦力度大力實施青工素質(zhì)工程,為企業(yè)發(fā)展培育后續(xù)人才。我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心,充分發(fā)揮團員青年“突擊隊”的作用。一是重視對青年人才的培養(yǎng)。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時,注重提高團員青年的科學文化水平,通過實施專業(yè)技術(shù)培訓和繼續(xù)教育工程,加強業(yè)務(wù)知識培訓和教育,結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。二是重視對青年人才的使用。對青年人才光有重視是不夠的,還要合理地使用起來,要“給擔子、給機會、給條件”。有了“三給”,青年人才才能真正發(fā)揮作用,企業(yè)才能得以發(fā)展。三要幫助青年解決實際困難。團組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上,真心誠意關(guān)心他們,讓他們迎頭趕上。加大舉薦力度,培養(yǎng)青年崗位能手⑴、發(fā)揮典型引路作用,打造一支具有影響力的青年典型群體。要從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、樹立典型入手,在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動,使多數(shù)青年員工成為“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人,把青年隊伍中可塑性強、求知欲強、接受新事物能力強的作為重點培養(yǎng)對象。⑵、繼續(xù)抓好“雙推”工作,認真做好團員入黨和青年走上更重要工作崗位的提名、推薦、考核等工作,培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)秀青年黨員和骨干。㈢、開展格調(diào)高雅的文體活動,打造企業(yè)文化旗艦廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。繼續(xù)推進為企業(yè)“建言、提議”活動,挖潛青工在生產(chǎn)實踐中蘊藏的睿智,使創(chuàng)新創(chuàng)效活動真正融入到生產(chǎn)實踐之中。做好“陽光鑰匙”工程的收尾工作。結(jié)合去年“陽光鑰匙”工程舉辦的各類培訓,公平公正地做好“陽光鑰匙”工程的評選工作。開展豐富多彩的寓教于樂活動。利用重大節(jié)日、紀念日的有利時機,組織豐富多彩、寓意深刻的活動,弘揚時代主旋律,激發(fā)團員青年愛國、愛黨、愛廠、愛崗的工作熱情。第二篇:公司團總支工作計劃文章標題:公司團總支工作計劃一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設(shè)和思想建設(shè),以構(gòu)建青年新格局為目標,堅持文化育人、實踐育人、服務(wù)育人和組織育人的工作思路,全面提高團員青年自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,打造適應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展要求的青年隊伍,為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。二、工作目標實施青工素質(zhì)工程,提升團員青年的綜合素質(zhì)。建立共青團員意識教育管理的長效機制,構(gòu)建一支和諧青年團隊。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和爭創(chuàng)崗位能手活動,激發(fā)青年員工的工作熱情。開展黨建帶團建活動,夯實團的自身建設(shè),提升團組織的凝聚力和向心力。三、主要措施㈠、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢加強團員工青年思想意識教育。團組織要充分把握團員青年的思想動態(tài),通過完善團青的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團青個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識,使每個團員青年思想上合力,行動上合拍。加強對團干部的考核力度。火車跑的快,全靠車頭帶。各團支部作為共青團的新生組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題,團干作為團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)團干牢固樹立“對上負責,對下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務(wù)意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各黨支部書記要分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。第二,各團支部應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,拉近團組織和團員青年的距離。充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,有著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。㈡、建立團青培養(yǎng)體系,加大舉薦力度大力實施青工素質(zhì)工程,為企業(yè)發(fā)展培育后續(xù)人才。我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心,充分發(fā)揮團員青年“突擊隊”的作用。一是重視對青年人才的培養(yǎng)。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時,注重提高團員青年的科學文化水平,通過實施專業(yè)技術(shù)培訓和繼續(xù)教育工程,加強業(yè)務(wù)知識培訓和教育,結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。二是重視對青年人才的使用。對青年人才光有重視是不夠的,還要合理地使用起來,要“給擔子、給機會、給條件”。有了“三給”,青年人才才能真正發(fā)揮作用,企業(yè)才能得以發(fā)展。三要幫助青年解決實際困難。團組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上,真心誠意關(guān)心他們,千方百計幫助他們;要做好后進青年的思想工作,增強他們自立、自強的信心,帶領(lǐng)他們迎頭趕上。加大舉薦力度,培養(yǎng)青年崗位能手⑴、發(fā)揮典型引路作用,打造一支具有影響力的青年典型群體。要從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、樹立典型入手,在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動,使多數(shù)青年員工成為“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人,把青年隊伍中可塑性強、求知欲強、接受新事物能力強的作為重點培養(yǎng)對象。⑵、繼續(xù)抓好“雙推”工作,認真做好團員入黨和青年走上更重要工作崗位的提
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