【正文】 第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況回眸2010年，我院深入推進(jìn)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，廉政風(fēng)險點工作試點單位，通過實施黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了全院經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會的穩(wěn)定，主要做了以下幾個面 工作，總結(jié)如下：主要完成了六個方面工作：（一）加強(qiáng)了對中醫(yī)院擴(kuò)建項目工作管理，確保各項資金的合理使用。（二）開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以“講黨性、保增長、保民生、保穩(wěn)定”為基本要求，繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育。（三）結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，著重加強(qiáng)對執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的教育，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和監(jiān)督工作。進(jìn)一步推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開、政務(wù)公開工作，不斷拓展公共企事業(yè)單位辦事公開工作領(lǐng)域，切實解決“真公開”和“公開不到位”的問題。（四）規(guī)范了重點治理工程建設(shè)項目的管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購，杜絕了醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂的事件發(fā)生。（五）會同有關(guān)部門開展了“價格誠信單位活動”活動，規(guī)范了收費行為，并獲得了保山市“價格誠信單位稱號”。（六）推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，深入源頭治腐工作。規(guī)范了中醫(yī)藥擴(kuò)建項目工程管理制度，確保了擴(kuò)建項目工程的順利實施，目前項目工程已進(jìn)入裝飾階段。第二篇：如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”黨的十八屆三中全會明確指出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。那么，如何理解“兩個責(zé)任”，如何貫徹落實“兩個責(zé)任”？下面，結(jié)合工作實際，談一點認(rèn)識。一、強(qiáng)化責(zé)任意識首先要明確責(zé)任內(nèi)容。總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會上指出，黨委的主體責(zé)任：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；二是堅決糾正損害群眾利益的行為；三是強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。凰氖穷I(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。其次要明確責(zé)任分工。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體是黨委，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，又是執(zhí)行者、推動者。也就是說，黨委的主體責(zé)任不僅包含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還包含直接責(zé)任。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，又是落實主體、工作主體；既要坐鎮(zhèn)指揮、謀劃部署，又要身體力行、直接參與，親自抓、為主抓。第三，要強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任意識就是擔(dān)當(dāng)意識。要從黨性的高度、維護(hù)黨的執(zhí)政地位的高度、落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識“主體責(zé)任”。要講責(zé)任，勇?lián)?dāng)，敢碰硬，不怕得罪人，牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓黨不好風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的理念。二、抓好責(zé)任落實（一）健全體制機(jī)制。明確和細(xì)化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立完善統(tǒng) 1 一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建黨委積極負(fù)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人自覺盡責(zé)、班子成員主動擔(dān)責(zé)的工作機(jī)制。（二）做好責(zé)任分解。一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把各個責(zé)任主體承擔(dān)的責(zé)任具體化、精細(xì)化，落實到人。二是抓好檢查考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況與個人業(yè)績、單位業(yè)績、獎勵績效等掛起鉤來。三是抓好責(zé)任追究，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力、或出現(xiàn)問題的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)追究責(zé)任。（三）發(fā)揮表率作用。落實主體責(zé)任，要充分發(fā)揮班子引領(lǐng)示范作用。主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員必須以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。切實按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求自己。一是要帶頭抓工作落實，二是要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，三是要帶頭廉潔自律，四是要帶頭接受監(jiān)督。三、突出重點工作（一）選好用好干部。堅持黨管干部原則，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅持正確用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認(rèn)的原則選人。嚴(yán)把廉政審查關(guān)，對有廉潔問題的的實行“一票否決”。推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項公開制度。（二）抓好作風(fēng)建設(shè)。把糾正“四風(fēng)”問題作為落實主體責(zé)任的長期重要任務(wù)，深入貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委、集團(tuán)公司實施意見，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)制度，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出；加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正和嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)規(guī)定的行為。讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。通過建章立制，構(gòu)建落實主體責(zé)任的制度體系。堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制、落實廉政談話、述 2 廉評議制度，建立完善預(yù)防腐敗2013～2017工作規(guī)劃，完善作風(fēng)建設(shè)督促檢查、考核評價、問題發(fā)現(xiàn)及查處等機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。（四）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力制約。要優(yōu)化權(quán)力職能配置。合理配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力和職能，規(guī)范主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和權(quán)力，落實主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、項目建設(shè)、物資采購等具體事務(wù)的規(guī)定。推進(jìn)權(quán)力運行公開。建立權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運行流程，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等各領(lǐng)域辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)權(quán)力行使監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題決定、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，實行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制。嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度。（五）加大查辦案件工作力度。堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。加大問責(zé)力度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位，實行“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）認(rèn)真處理群眾來信來訪。對群眾舉報信件，督促有關(guān)部門限期辦結(jié)，爭取件件有答復(fù)。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，并加強(qiáng)信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。四、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任（一）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與大隊整體工作同步部署、同步推進(jìn)。堅持圍繞黨委中心工作謀劃和推進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。協(xié)助黨委健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，確保黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落實到位。（二）聚焦監(jiān)督主業(yè)。紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，要突出重點、聚焦主業(yè)，強(qiáng)化督促檢查。一是要緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“關(guān)鍵”開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督促黨委、支部認(rèn)真落實主體責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，督促相關(guān)部門認(rèn)真落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。二是抓好三重一大決策制度落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強(qiáng)對人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立“三重一大”決策臺賬。三要完善談話提醒教育制度，建立健全黨員干部苗頭性問題防范機(jī)制，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題釀成大錯誤。四是要根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不履職或不正確履職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。五是要堅決查處違紀(jì)違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，建立健全腐敗案件及時揭露發(fā)現(xiàn)、有效查處懲治機(jī)制，有案必查，有腐必懲，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污受賄、失職瀆職等案件，嚴(yán)肅查處發(fā)生在師生身邊的腐敗問題。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。建立 “兩個責(zé)任”報告制度。大隊紀(jì)委以書面形式向黨委集團(tuán)公司紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況。大隊各二級單位定期以書面形式向大隊黨委、紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。建立述職述廉和民主評議制度。大隊班子成員、中干每年要報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及相關(guān)代表民主評議。把評議結(jié)果納入干部考核體系，作為獎懲的重要依據(jù)。建立廉政談話制度。大隊黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、任前教育的重要內(nèi)容，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。建立紀(jì)委約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、民主測評滿意度較低時，由紀(jì)委約談相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責(zé)任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，按“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)定位，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦中心任務(wù)，集中精力嚴(yán)黨紀(jì)抓監(jiān)督反腐敗。注重對紀(jì)檢斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任意識、職業(yè)素養(yǎng)和能力水監(jiān)察干部的教育、培養(yǎng)和使用，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。第三篇：2015落實黨風(fēng)廉政建設(shè)2015落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核方案 為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實，完成好各項任務(wù)，根據(jù)中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號）、市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》（秦發(fā)〔2014〕8號）和局黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》要求，制定本方案。一、考核對象局屬各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人。二、考核內(nèi)容依據(jù)局黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》和局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，主要考核以下內(nèi)容：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任情況。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)情況；堅持選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題情況；認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，狠抓作風(fēng)建設(shè)情況；強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入推進(jìn)源頭治理情況；領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大懲治腐敗工作力度情況；履行單位主要領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任各項保障措施落實情況；單位主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況等。（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人監(jiān)督責(zé)任落實情況。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；加大懲治腐敗工作力度情況；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查情況；強(qiáng)化廉政警示教育情況；履行監(jiān)督責(zé)任各項保障措施落實情況；加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力情況等。三、考核辦法對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核實行量化記分，滿分均為100分（90分以上為優(yōu)秀，8090分為良好，7080分為一般，70分以下為較差），同一事項不累計加分或扣分。（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核辦法。局紀(jì)委將組成督查考核評價小組，分別到各單位進(jìn)行督查考核評價，依據(jù)工作開展情況，分為加分項和扣分項，對領(lǐng)導(dǎo)班子實施量化考核評價，具體分值為：對領(lǐng)導(dǎo)班子考核專項評價量化打分標(biāo)準(zhǔn)75分（見附件1）；民主測評15分，按照測評較好以上率乘以權(quán)重得出分值（見附件2）；局考核組評價（5分），通過聽取述責(zé)述廉報告、個別談話、查閱資料（見附件3：查閱資料清單）、實地察看等方式，對落實主體責(zé)任情況作出評價，根據(jù)每個方面工作情況給出分值；“兩個責(zé)任”報告評議（5分），各單位主要負(fù)責(zé)同志以口頭或書面形式，向考核組進(jìn)行匯報。（二）對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核辦法。通過民主測評得分和履行“一崗雙責(zé)”情況給予加分、扣分三種形式計算分值（見附件4：對領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核量化打分標(biāo)準(zhǔn)）。（三）對紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人的考核辦法。依據(jù)工作開展情況，分為加分項和扣分項，對紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人實施量化評價（見附件5：對紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人考核量化打分標(biāo)準(zhǔn)）。四、組織實施考核工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)