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中職班主任如何管理好班級(已修改)

2025-11-13 22:42 本頁面
 

【正文】 第一篇:中職班主任如何管理好班級中職班主任如何管理好班級一、合格的班主任必須要有奉獻精神班主任工作很辛苦,壓力很大。正常上班工作是8小時制,而班主任工作是24小時制,多數(shù)班主任不論白天晚上,心里時刻都裝著全班同學,總是擔心班級學生會不會發(fā)生什么事情。一個班級幾十號人,百把號人,大事小事有可能隨時發(fā)生,確實要花不少精力。要真正成為一個合格的班主任,沒有奉獻精神是肯定不行的。二、合格的班主任必須具備幾個“心”1.對班主任工作要有熱心。首先要熱愛班主任工作,要把班主任工作當作自己事業(yè)的一個重要部分,這樣才會用心去投入,用心去學習,用心去探索,用心去工作。2.對班級管理工作要有高度的責任心。沒有高度的責任心是不會用主要精力去學習、去探索、去工作的,那么工作效果肯定不會好。3.對班主任工作要有信心?,F(xiàn)在招生工作放開了,生源的文化素質、思想素質參差不一,學生的管理難度比較大,給班主任工作提出了新的課題。要有信心去學習,去探索,去實踐,去積累經(jīng)驗,班級工作才能取得好的成效。4.對學生要有愛心和同情心。學生遠離父母和親友來到了學校,在學習、生活中,接觸最多的是班主任老師。學生來到學校,班主任即代替了他們的父母角色,他們希望得到老師們的關愛。班主任負有教會學生學習、教會學生做人、教會學生做事的重任。在這個過程中,班主任對學生要有愛心和同情心,多去關心愛護學生,多去和學生交往、交流、交朋友,關心他們的學習、生活,使學生在班主任的面前敢于說話,愿意說出他想要說的話,這樣才能知道他在想什么,才能有針對性地與他談心,做他的思想工作。特別是對那些學習差、紀律差的學生,更應該去關心他,鼓勵他,幫助他,這樣他才會在心里面感激你并用實際行動來報答你,班級管理工作才會順利。三、做好班級工作的方式方法上述幾個“心”是做好班級管理工作的基礎。在這個基礎上,要特別注意自己的工作的方式方法:(一)把班風建設、學風建設作為工作重點1.建立得力的班委,發(fā)揮班干的作用。新生入學后,要盡快組建臨時班委。班主任要注意查看學生的檔案材料,了解學生在初中學習、紀律和思想品德的情況以及是否有過當班干的經(jīng)歷,再就是要多注意了解學生入學初期的表現(xiàn),有目的地分配給學生的一些工作任務并注意觀察他們的組織能力和工作能力、工作任務的完成情況、學生工作的主動性和積極性情況,然后由班主任提名組建臨時班委。臨時班委一般為兩到三周,在這期間,班主任要特別注意對臨時班干的培養(yǎng),指導他們?nèi)プ雒恳患?,并大膽放手讓他們?nèi)プ觯龅絾栴}時與他們商量解決,使他們的組織能力、工作能力不斷得到鍛煉和提高,為正式班委的組建打下良好基礎。在組建班委時,一是班主任做動員工作,重點講班干工作的重要性和班干工作是自我鍛煉的最好方式;二是要求學生自我推薦,采用競聘演講的方式;三是由同學提名推薦;四是班主任提名推薦;最后進行投票選舉。實踐證明,這樣選舉出來的班干,他們的思想素質、文化素質、組織能力、工作能力都比較高,是班主任的得力助手。2.認真組織學生學習中職學生的日常行為規(guī)范。學生從初中進入中職學校是一個轉折,學校的管理模式有很大的不同。為了使學生盡快了解和適應學校管理,除學校統(tǒng)一安排新生入學教育外,還應在新生入學后一個月內(nèi)充分利用每周的班會課時間組織學生學習,學習討論學校的各項管理制度,重點學習學生違紀處分條例,使學生充分了解學校的各項管理制度以減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生,促使學生在校期間順利的完成學業(yè)。3.注重學生的思想教育,在班級中形成良好的風氣。由于生源的文化素質、思想素質不一樣,有的學生求知欲不高,表現(xiàn)有厭學情緒,上課不認真聽講,遲到、早退、曠課,上課睡覺的現(xiàn)象較為嚴重,有少部分學生甚至有擾亂課堂秩序的現(xiàn)象。針對以上問題,應注重學生的思想教育,以班風、學風等各方面做得較好的班級來教育學生搞好學習,并把在校學習與畢業(yè)后就業(yè)結合起來教育學生,激發(fā)學生的學習積極性,用“黑發(fā)不知勤學早,白發(fā)方悔讀書遲”和“放棄時間的人,時間也會放棄他”等名言來教育啟發(fā)學生,使他們端正學習態(tài)度,明確學習目的,在班級中形成良好的學習風氣。4.在班主任工作中,班主任要特別注意自己的言行舉止,做學生的表率。凡事要注意堅持原則,對原則問題不能讓步,如學生做錯了事,違反了校規(guī)校紀,該批評的就要批評;對那些屢教不改的,該處理的就要處理。否則,班級管理工作難度更大。5.在遵循學校規(guī)章制度的前提下,要根據(jù)班級的具體工作,制定班規(guī)班紀和獎懲制度,由全班同學討論達成共識后執(zhí)行,以培養(yǎng)好的團隊精神和良好的班風。如為了搞好宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生,制定宿舍內(nèi)務衛(wèi)生工作的加、減分規(guī)定,即:凡在每天的檢查中被表揚的宿舍,宿舍成員每人加1分;獲得文明宿舍的,除在班上公開表揚外,宿舍成員每次每人加5~10分。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)抽煙者扣5分/次,酗酒者扣10分/次,并在班上通報批評;發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有一個煙頭的,宿舍成員扣3分/人,2個煙頭扣6分/人,以此類推。不搞教室衛(wèi)生的,令其補搞衛(wèi)生并扣5分/人;清潔區(qū)沒有打掃的,小組成員罰掃5個早上,在被罰扣的5天中,哪個同學不參加打掃的扣10分/次,并責令其跟下個組繼續(xù)打掃。6.尊重學生的個性特點。每個學生都有自己的個性,有一些開朗,有一些內(nèi)向。在做學生的思想工作或者批評教育時,要注意學生的個性特點,注意采取不同的方式,耐心細致地做思想工作,這樣才能取得良好的效果。7.精心策劃好好每次班會課。班會是班主任與學生交往交流、溝通的主要平臺,精心策劃好每次班會課是班會課取得良好效果的首要條件。每周的班會應圍繞學校當前的中心工作制定班會內(nèi)容,或采用主題班會的形式,班主任作引導發(fā)言,同學們參與討論。班主任不要把班會課當成是個人演講的平臺和教訓學生的地方,否則效果不好。8.抓住關鍵時刻善于做學生的思想動員工作。(1)在學校舉行的各種
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