【正文】 第一篇：xxx同志競(jìng)聘工商所長(zhǎng)的演講稿xxx同志競(jìng)聘工商所長(zhǎng)的演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫xxx，35歲，1992年承德財(cái)校畢業(yè)后被分到工商局工作，先后在黨壩工商所、企業(yè)股、商廣股、監(jiān)督管理股、綜合執(zhí)法科等股室工作。2005年2月任榆樹(shù)林子工商所所長(zhǎng)至今。過(guò)去的一年中，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的幫助和支持下，經(jīng)過(guò)全所同志共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。此次，按照縣局競(jìng)聘上崗實(shí)施方案要求，本人符合競(jìng)爭(zhēng)條件，以積極健康的心態(tài)參與所長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成敗，這都是對(duì)我的一次鍛煉、一種激勵(lì)。大家知道，工商所是“麻雀雖小，五臟俱全”，“上面千條線，下面一根針”。作為一名所長(zhǎng)，雖然只是個(gè)帶頭兵，但卻責(zé)任重大。此次競(jìng)聘，如果有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，我將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)工作，使全所工作在去年基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。一、強(qiáng)化自身素質(zhì)，帶好隊(duì)伍。古人云：“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作為所長(zhǎng)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要學(xué)政策適應(yīng)形勢(shì)，學(xué)法規(guī)精通業(yè)務(wù)，學(xué)技能提高效率，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平；要廉潔自律，作好表率。“公生明，廉生威”，“身教勝于言教”，要以身作則，嚴(yán)于律己，不謀私利，以廉政促勤政，帶好隊(duì)伍，干好工作。二、強(qiáng)化內(nèi)部制度規(guī)范，落實(shí)各種責(zé)任制?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”。要努力建立完善起以制度管理人和以制度約束人的管理機(jī)制。力爭(zhēng)形成有章可循、有矩可守，各負(fù)其責(zé)、各司其職，相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作制度和局面，不斷提高工作效率，樹(shù)立良好工商形象。三、以人為本，努力營(yíng)造和諧統(tǒng)一、積極向上的工作氛圍。干好一個(gè)所的工作，靠的是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，作為一個(gè)所長(zhǎng)，要能在堅(jiān)持原則的前提下，謙讓容人，善于聽(tīng)取別人的不同意見(jiàn)。同事之間要相互尊重，坦誠(chéng)相見(jiàn)，努力締造一支團(tuán)結(jié)一致，朝氣蓬勃，昂揚(yáng)向上的工作戰(zhàn)斗集體。四、強(qiáng)化大局意識(shí)，確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。遇事多溝通，相互多理解，注意協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)股所之間、外部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他部門(mén)之間的關(guān)系，為執(zhí)法監(jiān)管工作創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境。以上是我對(duì)工作的幾點(diǎn)思考，作為競(jìng)聘的參與者，我不回避失敗，但更想成功。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能信任我、支持我！謝謝大家！第二篇：工商所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿工商所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿在這次競(jìng)聘中，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，我有幸擔(dān)任一所之長(zhǎng)，我一定全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，按照“市場(chǎng)監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評(píng)成績(jī)有名次”的總體工作目標(biāo)，開(kāi)展工作。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌，使全所的各項(xiàng)工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M(jìn)一步得到加強(qiáng)。具體的說(shuō)要從以下三個(gè)方面做好：一、講團(tuán)結(jié)，以身作則抓班子。一個(gè)單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競(jìng)聘成功，我將從思想政治建設(shè)入手抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高所班子成員的自身素質(zhì)，在班子成員中樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致，取長(zhǎng)補(bǔ)短，求同存異，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。以強(qiáng)勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。二、聚合力，求真務(wù)實(shí)帶隊(duì)伍?；鶎铀娜魏喂ぷ鳎疾皇强克L(zhǎng)一人干出來(lái)的，要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動(dòng)性，全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(zhǎng)，一定要帶好隊(duì)伍，要會(huì)帶兵、用兵。假如我競(jìng)聘成功，我將從以下三個(gè)方面努力：要人盡其才，能善于帶兵。在一個(gè)所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點(diǎn)，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點(diǎn)，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短，量才而用，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能水平，最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應(yīng)的崗位上去，明確其責(zé)，授其予權(quán)，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。要以誠(chéng)待人，以真情帶兵。在工作和生活中，我將會(huì)像慈母一樣關(guān)懷干部職工，像兄長(zhǎng)一樣尊重他們，不會(huì)憑關(guān)系親疏，看地域遠(yuǎn)近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會(huì)在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺(tái)時(shí)，能通情達(dá)理，寬宏大度，做到善容人之過(guò)，反思已之錯(cuò)，不會(huì)以牙還牙，打擊報(bào)復(fù)。要堅(jiān)持做到“止歪風(fēng)、樹(shù)正氣”，當(dāng)工作人員犯了錯(cuò)誤或有不良行為時(shí)，要取于堅(jiān)持原則，敢于唱黑臉，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團(tuán)和氣”，睜一只眼閉一只眼。要嚴(yán)格管理，以制度帶兵。我將完善各項(xiàng)所內(nèi)制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強(qiáng)化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對(duì)自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià)，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。抓創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)事業(yè)。創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項(xiàng)工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，各級(jí)工商部門(mén)普便存在著對(duì)大市場(chǎng)監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問(wèn)題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對(duì)此，我將正視現(xiàn)實(shí)，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬(wàn)事只求一個(gè)穩(wěn)字，而是審時(shí)度勢(shì)、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無(wú)畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開(kāi)拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn)，不斷提出新目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。二是一定真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新的動(dòng)力：作為一所之長(zhǎng)，必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個(gè)人的一種威信，又是一種無(wú)形的力量，在工作中，我將樹(shù)立更強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于監(jiān)管中出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實(shí)解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注，人民群眾關(guān)心的事和物。說(shuō)到實(shí)干，就是少說(shuō)多做，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，工作做到計(jì)劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實(shí)要“好”。作為所長(zhǎng)，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會(huì)把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當(dāng)先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)。我會(huì)始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染，時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)、自究，經(jīng)常檢點(diǎn)自己的行為。做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。三是一定狠抓協(xié)調(diào)，營(yíng)造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對(duì)的是最基層，會(huì)遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會(huì)各界的理解和支持。在工作中，我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺(jué)，緊跟上級(jí)的政治趨向，洞察所內(nèi)的情況變化。對(duì)上級(jí)多請(qǐng)示、常匯報(bào)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊(duì)聯(lián)系，多向他們請(qǐng)教，求得他們對(duì)所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門(mén)、及管理對(duì)象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn)，為推進(jìn)工作營(yíng)造寬松的內(nèi)外環(huán)境。工商所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！我叫，現(xiàn)任工商所副所長(zhǎng)。今天有幸參加正所長(zhǎng)崗位的竟聘，我感到由衷的高興。同時(shí)，我也很想把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，更好地為服務(wù)，所以熱誠(chéng)地希望得到各位的關(guān)心、厚愛(ài)和支持！大家都知道，工商所長(zhǎng)肩負(fù)著“監(jiān)督、管理、執(zhí)法、維權(quán)”等主要職責(zé)。要成為一名優(yōu)秀的工商所所長(zhǎng)，是需要前提條件的，即需要三個(gè)“較好”較好的身體素質(zhì)好、較好的實(shí)踐技能、較好敬業(yè)精神。我之所以選