堅持黨建帶婦建全面提升基層婦女組織能力(已修改)
2024-11-15 23:59 本頁面
【正文】 第一篇：堅持黨建帶婦建全面提升基層婦女組織能力堅持黨建帶婦建全面提升基層婦女組織能力李吉中 鄧鮮鮮 劉訓(xùn)忠郴州市北湖區(qū)有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個街道，總?cè)丝?3萬，其中女性16萬。全區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)18個，機關(guān)婦委會35個，社區(qū)婦聯(lián)35個，農(nóng)村婦代會128個，非公企業(yè)婦委會165個，工會女工委和女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會團體2個。近年來，北湖區(qū)圍繞加強基層組織能力建設(shè)，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶婦建工作的最佳結(jié)合點，做好“帶”字文章。通過抓源頭、建組織、抓機遇、壯隊伍，抓載體、激活力，帶來了基層組織建設(shè)的新變化和全區(qū)婦女工作的新成效。2008年，北湖區(qū)獲得全省婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進單位、省基層組織建設(shè)示范區(qū)、省信息工作先進單位、省宣傳工作先進單位等多項榮譽稱號。一、健全機制，構(gòu)建“帶”的格局我區(qū)從抓機制入手，不斷增強各級組織對黨建帶婦建工作的責(zé)任意識，切實把婦建工作納入基層黨建工作的重要議程，做到在思想上重視婦建工作，在行動上支持婦建工作，逐步建立健全“帶”字工作機制，從而把黨建帶婦建工作落到了實處。一是建立工作責(zé)任機制。區(qū)委把黨建帶婦建工作納入黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作內(nèi)容，明確一名區(qū)委常委分管婦聯(lián)工作。各基層黨組織成立了黨建帶婦建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組織主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管婦女工作的負責(zé)人直接抓，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。同時，建立“黨建帶婦建”工作責(zé)任目標體系，將婦建工作內(nèi)容納入黨建考核內(nèi)容，納入年度工作目標管理考核體系，努力做到任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎懲到人，有力地促進了“黨建帶婦建”工作的深入落實。二是建立聯(lián)動推進機制。區(qū)委制定了《北湖區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》、《北湖區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》、《中共北湖區(qū)委2006－2010年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》。今年，區(qū)委又專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》，明確了“四個納入”：即將婦建工作納入黨建目標管理范疇；將婦女干部的培訓(xùn)納入全區(qū)的干部培訓(xùn)規(guī)劃。將婦建的考核結(jié)果納入黨建工作的評先條件；將婦建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。實現(xiàn)了“五個同步”：即黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核、同步表彰，形成了各級各部門協(xié)調(diào)互動的工作局面。三是建立示范帶動機制。建立了“黨建帶婦建”工作聯(lián)系點制度，即區(qū)直機關(guān)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組、社區(qū)、“兩新”組織“結(jié)對子”，建立“黨建帶婦建”工作示范點。目前，有郴江鎮(zhèn)、北湖街道、五里堆社區(qū)、小溪村、宇騰化工公司等各類示范點20多個，各聯(lián)點單位負責(zé)人每月安排時間駐點指導(dǎo)、督查工作，通過以點帶面，推動“黨建帶婦建”全面發(fā)展。二、明確重點，突出“帶”的實效黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。在“帶”的過程中，我們緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍建設(shè)好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的目標要求，突出重點，強化措施，促成實效。（一）帶強組織。按照“哪里有黨組織，哪里就有婦聯(lián)組織和婦女工作”的要求，依托黨建工作的開展，推動基層婦聯(lián)組織建設(shè)。一是以鄉(xiāng)、村換屆為契機，加強農(nóng)村婦聯(lián)組織建設(shè)。在鄉(xiāng)、村換屆過程中，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支委的同步換屆，推動村婦代會進村支兩委。目前，我區(qū)已實現(xiàn)村婦代會主任100％進入村“兩委”班子。全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道，128個行政村、35個社區(qū)婦聯(lián)組建率達到100%。村、居干部中，女性分別占32%、71%。二是以加強機關(guān)黨建為契機，穩(wěn)步推進機關(guān)婦聯(lián)組織建設(shè)。健全完善了53個機關(guān)部門和事業(yè)單位婦女組織，機關(guān)科教文衛(wèi)事業(yè)單位婦委會的組建率達100%。三是借“兩新”組織黨建工作開展的東風(fēng)積極拓展“兩新”組織中的婦女組織。我區(qū)在“兩新”組織黨建工作中，實行選派“特別組織員”制度，全程跟蹤指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)組建“兩新”組織女工委員會。目前，全區(qū)“兩新”％。四是以“大黨建”的視角，積極構(gòu)筑覆蓋廣泛的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合當前城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和社會發(fā)展，突破以行政隸屬為主設(shè)置的組織模式，拓展婦女組織。建立了女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會、女農(nóng)民專業(yè)協(xié)會、“夕
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