【正文】 第一篇：個(gè)人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序第八條 個(gè)人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序?qū)俅笾袑．厴I(yè)生的，須出具本人身份證、畢業(yè)證書及人事代理委托書。是原國(guó)家計(jì)劃分配畢業(yè)生的，還須出具畢業(yè)生分配主管部門的證明。經(jīng)人事代理機(jī)構(gòu)審查符合代理?xiàng)l件的，雙方協(xié)商，簽訂人事代理合同。第十條 人事代理機(jī)構(gòu)與委托代理單位或人員之間不具有行政隸屬關(guān)系，雙方通過(guò)合同形式確立人事代理關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同期限由雙方商定，合同期滿是否續(xù)約，由雙方協(xié)商。第十二條 人事代理雙方應(yīng)嚴(yán)格履行人事代理合同確立的權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；無(wú)法協(xié)商解決的，可提交同級(jí)人事部門調(diào)解或仲裁解決。第三章 流動(dòng)人員人事檔案的傳遞第八條：人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)憑符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動(dòng)的有效文書，向流動(dòng)人員原單位開具調(diào)檔案，原單位接到調(diào)檔案十五天內(nèi)，將流動(dòng)人員人事檔案隨檔案?jìng)鬟f通知單轉(zhuǎn)交人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)遞的流動(dòng)人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核五午后，及時(shí)將檔案?jìng)鬟f通知單回執(zhí)推回原單位。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來(lái)的檔案材料不齊全或不清楚的，應(yīng)要求原單位補(bǔ)齊或查清楚。第九條：流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)地，應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，不得郵寄或交流人員本人自帶。對(duì)流動(dòng)人員本人自帶的人事檔案，人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接收。第十條： 人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接管流動(dòng)人員人事檔案，須由流動(dòng)人員或其現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與流動(dòng)人員或期現(xiàn)所在單位簽訂檔案管理合同書，合同書須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。第十一條： 人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，與機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)具有相同效力。機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位必須憑人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動(dòng)人員人事檔案。簽訂檔案管理合同書（流動(dòng)人員人事檔案托管協(xié)議書）開具調(diào)檔函 A與人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)學(xué)?；貓?zhí)單報(bào)到證或者黨組織關(guān)系介紹信人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)A要交到人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)第二篇：洛陽(yáng)市人事代理辦理程序洛陽(yáng)市人事代理辦理程序（針對(duì)河南科技大學(xué)2011屆畢業(yè)生）一、就業(yè)協(xié)議書蓋章下面三種情況畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書需要在洛陽(yáng)市人事系統(tǒng)蓋章畢業(yè)時(shí)已在洛陽(yáng)聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生洛陽(yáng)戶籍的普招畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)暫未聯(lián)系到接收單位或準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研或準(zhǔn)備出國(guó)的非洛陽(yáng)戶籍的普招畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)暫未聯(lián)系到接收單位，如果有意在洛陽(yáng)就業(yè)的蓋章流程：院系負(fù)責(zé)人（輔導(dǎo)員）將以上三種情況的畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》集中收齊——》到市行政服務(wù)中心三樓人保局窗口簽章——》回學(xué)校辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證——》報(bào)到證辦出來(lái)以后，學(xué)校及時(shí)將以上畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)入洛陽(yáng)市人才人事公共服務(wù)中心二、人事代理辦理流程畢業(yè)生拿到《就業(yè)報(bào)到證》后，先登錄洛陽(yáng)人才網(wǎng)（）“人才服務(wù)”欄目進(jìn)行檔案查詢，確認(rèn)檔案到達(dá)洛陽(yáng)市人才人事公共服務(wù)中心后，持、《就業(yè)報(bào)到證》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人保局窗口蓋章——》持《就業(yè)報(bào)到證》和兩張一寸彩照以及代理費(fèi)到市人才人事公共服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。如需要落戶的外地畢業(yè)生同時(shí)需持《戶口遷移證》。市行政服務(wù)大廳地址：新區(qū)市政府西文物大廈，西工可乘26路、澗西乘29路 電話63917125 洛陽(yáng)市人才人事公共服務(wù)中心地址：澗西區(qū)黃河南路1號(hào)，可乘8路、69路、29路 電話63119500三、人事代理相關(guān)問(wèn)題解答人事代理簡(jiǎn)介：畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問(wèn)題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會(huì)化人事管理與服務(wù)。洛陽(yáng)市人才人事公共服務(wù)中心是隸屬洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，在畢業(yè)生人事代理方面，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生人事檔案管理、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱資格考評(píng)、干部身份認(rèn)定、工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)整、出具報(bào)考公務(wù)員、研究生的政審資料等服務(wù)。哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請(qǐng)人事代理？凡通過(guò)雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、各種中介機(jī)構(gòu)等非國(guó)有單位和實(shí)行聘用制的國(guó)有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)單位，目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考驗(yàn)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實(shí)行人事代理。畢業(yè)生辦理人事代理有哪些好處呢? 第一、對(duì)畢業(yè)生而言，保留了干部身份，能充分地享受國(guó)家給予干部的人事政策待遇，保證不論在何種類型單位（包括私營(yíng)、三資或民營(yíng)企業(yè)）工作，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇和人事服務(wù)都能得到保障，例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡連續(xù)、國(guó)家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評(píng)定、出國(guó)政審、黨團(tuán)管理、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等等。像我們遇到的就有很多這種情況,同班同學(xué)工作幾年后一起考上了公務(wù)員,發(fā)現(xiàn)自己比同學(xué)工