20xx年安全環(huán)保消防目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(已修改)
2025-11-10 23:30 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：2016年安全環(huán)保消防目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)分廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)履行安全第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，XX與分廠廠長(zhǎng)簽訂《2016年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任如下：一、控制指標(biāo)杜絕工亡和重傷事故；杜絕火災(zāi)和爆炸事故；杜絕重大設(shè)備事故、廠內(nèi)道路交通運(yùn)輸事故；杜絕急性中毒和食物中毒事故；月均千人負(fù)傷率≤‰；粉塵濃度合格率≥90%；職業(yè)病發(fā)病率為零；三級(jí)安全教育率為100%；事故隱患整改率為100%；二、工作指標(biāo)各分廠行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作負(fù)總責(zé)。應(yīng)積極加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期布置、落實(shí)和檢查安全環(huán)保等工作，采取有力措施，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生。按照公司有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)完成以下安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作任務(wù)：認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)，及時(shí)部署和參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，重視對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)保等資金投入，建立分廠專門的安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬。落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。建立健全分廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任制，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，做到安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解、考核和獎(jiǎng)懲。各工段、班組要目標(biāo)明確，責(zé)任到人，達(dá)到安全生產(chǎn)全員管理的要求。同時(shí)，分廠廠長(zhǎng)要與本單位機(jī)動(dòng)車駕駛員簽訂《2016年廠內(nèi)道路交通安全駕駛員責(zé)任書(shū)》，確保廠內(nèi)交通安全防范措施的落實(shí)，預(yù)防和減少?gòu)S內(nèi)道路交通事故發(fā)生。組織制定分廠年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，分廠主要負(fù)責(zé)人每月至少主持召開(kāi)一次分廠專題安全生產(chǎn)會(huì)議，并形成相關(guān)記錄。加強(qiáng)安全檢查和事故隱患排查治理工作。分廠主要負(fù)責(zé)人每月不少于2次帶隊(duì)參加對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作進(jìn)行自查，及時(shí)完成對(duì)事故隱患的整改，評(píng)估整改效果，并形成相關(guān)記錄。同時(shí)，重點(diǎn)做好冬、夏季“四防”、節(jié)假日前后的安全檢查、重點(diǎn)要害部位檢查及分廠自查工作，確保安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)管理組織體系，形成全方位的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立分廠、工段及班組安全生產(chǎn)管理組織體系，配備專職或兼職安全員，并明確各級(jí)安全管理人員和班組輪值安全員的職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)輪值安全員的管理，形成自我監(jiān)控，相互監(jiān)督的管理體系，及時(shí)識(shí)別安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。加強(qiáng)分廠全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真組織本年度全員安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)到100%；二是對(duì)新入廠的員工要嚴(yán)格落實(shí)分廠級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗操作，同時(shí)形成相關(guān)記錄。分廠應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄考核情況。同時(shí)，對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗和脫崗一年以上人員、新投產(chǎn)項(xiàng)目的管理人員和操作人員要經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考核合格后方能上崗工作。特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章指揮和無(wú)證操作。三是嚴(yán)格按照企業(yè)全員安全教育作業(yè)本及使用管理辦法的要求，加強(qiáng)管理并認(rèn)真組織實(shí)施，定期對(duì)職工《作業(yè)本》進(jìn)行檢查和批改，進(jìn)一步提高了全體員工的安全意識(shí)、安
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