【正文】 第一篇：資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法第一條為貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》，加強對推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制的評議考核工作，根據《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》和省人民政府關于全面推進依法行政規(guī)劃以及有關深化行政執(zhí)法責任制的實施意見，結合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于市人民政府對各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制情況的評議考核。第三條 評議考核工作在市人民政府領導下，由市人民政府目標督查辦負責組織，市人民政府法制局負責實施，評議考核結果作為評價各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門領導政績的重要依據之一。第四條 評議考核工作嚴格遵守公開、公平、公正原則。第五條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門應當根據市人民政府依法行政工作的年度安排，制定相應的實施方案。第六條各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門的行政首長為第一責任人，對推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制的目標任務完成情況負總責。第七條 評議考核采取自查與抽查相結合、平時檢查與年終檢查相結合、內部評議考核與外部評議考核相結合的方式進行。各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門應于每年底，按照市人民政府目標考核時間安排要求，對照資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核內容進行自查，并及時將自查報告和結果書面報市人民政府法制局。第八條評議考核的內容（具體考核內容和分值見附件）：（一）組織領導情況；（二）依法決策制度的制定和實施情況；（三）行政執(zhí)法配套制度制定和實施情況；（四）推行行政執(zhí)法責任制工作情況；（五）行政執(zhí)法隊伍教育管理情況；（六）抽象行政行為實施情況；（七）具體行政行為實施情況；（八）行政復議、行政應訴工作情況；（九）行政處罰案卷評查工作情況；（十）行政執(zhí)法監(jiān)督和行政救濟情況；（十一）推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制其他工作情況。第九條 評議考核可以選擇以下一種或幾種方式進行：（一）召開有人大代表、政協(xié)委員和其他相關人員參加的情況匯報會、座談會聽取意見；（二）對有關行政執(zhí)法人員進行法律素質測試；（三）檢查或者抽查有關文件、資料、行政執(zhí)法案卷；（四）發(fā)放調查表、測評表、互評表了解情況；（五）設立公眾意見箱、組織網上評議；（六）其他方式。第十條 評議考核實行百分制計分，各小項沒有扣分因素即得基本分，各小項扣分累計不超過該大項的總分值。對工作特別突出，成效顯著或獲得上級政府、上級主管部門表彰獎勵的被考核單位予以加分；被考核單位在上報的自查報告或相關資料中提出加分因素,市政府法制局按照目標考核獲獎加分辦法予以加分。第十一條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門評議考核所得分值按市人民政府目標管理辦法的有關規(guī)定相應計入當年度考核得分。第十二條 對經評議考核評為先進的集體和個人，給予表彰。第十三條 對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法部門，依法予以糾正，并對責任人根據《四川省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》依法予以處理。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核辦法》（資府辦發(fā)〔2005〕75號）同時廢止。附件：資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核內容和分值(略)第二篇：資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法資陽市人民政府辦公室關于印發(fā)《資陽市全面推進依法行政落實 行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》的通知資府辦發(fā)〔2007〕30號各縣（市、區(qū)）人民政府，市級各部門：為進一步促進我市依法行政工作，切實保證依法行政和行政執(zhí)法責任制目標任務圓滿完成，市政府研究制定了《資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》。現印發(fā)你們，請結合本地、本部門實際，認真貫徹執(zhí)行。資陽市人民政府辦公室 二〇〇七年六月二十日資陽市全面推進依法行政 落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法第一條 為貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》，加強對推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制的評議考核工作，根據《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》和省人民政府關于全面推進依法行政規(guī)劃以及有關深化行政執(zhí)法責任制的實施意見，結合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于市人民政府對各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制情況的評議考核?！?—第三條 評議考核工作在市人民政府領導下，由市人民政府目標督查辦負責組織，市人民政府法制局負責實施，評議考核結果作為評價各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門領導政績的重要依據之一。第四條 評議考核工作嚴格遵守公開、公平、公正原則。第五條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門應當根據市人民政府依法行政工作的安排，制定相應的實施方案。第六條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門的行政首長為第一責任人，對推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制的目標任務完成情況負總責。第七條 評議考核采取自查與抽查相結合、平時檢查與年終檢查相結合、內部評議考核與外部評議考核相結合的方式進行。各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門應于每年底，按照市人民政府目標考核時間安排要求，對照資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核內容進行自查，并及時將自查報告和結果書面報市人民政府法制局。第八條 評議考核的內容（具體考核內容和分值見附件）：（一）組織領導情況；（二）依法決策制度的制定和實施情況；（三）行政執(zhí)法配套制度制定和實施情況；（四）推行行政執(zhí)法責任制工作情況；（五）行政執(zhí)法隊伍教育管理情況；（六）抽象行政行為實施情況；（七）具體行政行為實施情況；（八）行政復議、行政應訴工作情況；（九）行政處罰案卷評查工作情況；（十）行政執(zhí)法監(jiān)督和行政救濟情況；（十一）推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制其他工作情況。第九條 評議考核可以選擇以下一種或幾種方式進行：（一）召開有人大代表、政協(xié)委員和其他相關人員參加的情況匯報會、座談會聽取意見；—2—（二）對有關行政執(zhí)法人員進行法律素質測試；（三）檢查或者抽查有關文件、資料、行政執(zhí)法案卷；（四）發(fā)放調查表、測評表、互評表了解情況；（五）設立公眾意見箱、組織網上評議；（六）其他方式。第十條 評議考核實行百分制計分，各小項沒有扣分因素即得基本分，各小項扣分累計不超過該大項的總分值。對工作特別突出，成效顯著或獲得上級政府、上級主管部門表彰獎勵的被考核單位予以加分；被考核單位在上報的自查報告或相關資料中提出加分因素,市政府法制局按照目標考核獲獎加分辦法予以加分。第十一條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門評議考核所得分值按市人民政府目標管理辦法的有關規(guī)定相應計入當考核得分。第十二條 對經評議考核評為先進的集體和個人，給予表彰。第十三條 對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法部門，依法予以糾正，并對責任人根據《四川省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》依法予以處理。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核辦法》（資府辦發(fā)〔2005〕75號）同時廢止。附件：資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核內容和分值（略）—3—第三篇：2008年全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制情況自查報告XX鎮(zhèn)人民政府關于2009年全面推進依法行政工作情況的報告XX鎮(zhèn)人大主席團：為深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，加強行政執(zhí)法責任制工作，根據《全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核辦法》要求，我鎮(zhèn)于2009年全面推進依法行政工作，落實行政執(zhí)法責任制，現將有關情況匯報如下：一、加強組織領導為抓好依法行政工作，我鎮(zhèn)成立了依法行政工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，全面負責依法行政工作，領導小組下設辦公室，依法行政工作辦公室設在法建辦，具體負責依法行政的組織、指導、協(xié)調和日常的督促檢查工作，并匹配了專門的依法行政