【正文】 第一篇：立足本職 不斷提高工作效能立足本職 不斷提高工作效能通過一段時間的學(xué)習(xí)，我充分認識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是為了更好的為企業(yè)和辦事群眾服務(wù)。在活動中，我按照局組黨委和市行政服務(wù)中心的實施意見，對照“三對照三檢查”的要求，認真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、自律等方面存在的問題及不足，從“七查七改”方面著手，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。我是一名剛到外經(jīng)窗口的工作人員，工作中常常面臨考驗，針對工作中存在的突出問題，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 ：一、存在的問題：在業(yè)務(wù)能力上自我要求有所放松，淺嘗輒止，認為自己只要做好咨詢和企業(yè)的審批工作就可以了，不需要認真研究法律法規(guī)，不知道的問其他人就行了。記得，有一次，有一位辦事群眾到窗口問：“外國的一家公司，要在本市設(shè)立辦事處，要辦理哪些相關(guān)事宜？”。雖然這件事，并不在我們窗口辦理，但是我卻不能指導(dǎo)他要去哪些部門辦理，又有哪些辦事流程？最后只好由窗口其他人員來指導(dǎo)這位辦事群眾。從這件事中，我深深體會到，在做好本職工作的同時，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與其它窗口相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。政治能力上不適應(yīng)。平時放松了理論學(xué)習(xí)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”主要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。認為工作的職責(zé)就是干實事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。二、主要整改措施立足本職，強化學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。為更好地服務(wù)人民群眾，需要我們有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。當(dāng)前，我們最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。不注意學(xué)習(xí)新知識，就會導(dǎo)致面對新問題、新要求時，一籌莫展，束手無策。要改變這種現(xiàn)狀，我就要牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念。要把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。自加壓力，煥發(fā)精神，全心全意為人民服務(wù)有壓力才有動力，才能煥發(fā)對工作的熱情。我們應(yīng)該要有危機感、使命感、緊迫感。只有把“以民為根本、敬民如父母”的理念貫穿工作始終，真正想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，才能更好地為人民服務(wù)；只有始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力形成一種雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作氛圍和頑強拼搏、鍥而不舍的精神。進一步提升自己的思想政治素質(zhì)，增強自身底蘊。要克服在工作上心浮氣躁，始終保持細心、耐心的工作狀態(tài)和良好的心態(tài)，要堂堂正正做人、踏實干事，這不僅是對工作的態(tài)度，更是對自身的、對事業(yè)的態(tài)度。隨著轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。二○○七年六十三日第二篇：積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容 不斷提高紀檢監(jiān)察工作的效能龍源期刊網(wǎng) ://.積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容 不斷提高紀檢監(jiān)察工作的效能作者：張長路來源：《神州中旬刊》2013年第08期摘要：電力體制改革后，電力企業(yè)日益發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部管理新現(xiàn)象、新問題也隨之而來。如何根據(jù)縣級供電企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，推動紀檢監(jiān)察工作邁上新的臺階，深化干部作風(fēng)建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)，作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障力量，廣大紀檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中肩負著重要職責(zé)，必須結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的實際，運用現(xiàn)代管理理念和信息技術(shù)等先進手段，用改革的精神、發(fā)展的辦法、創(chuàng)新的思路，積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容、方式和途徑，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的效能。關(guān)鍵詞：干部隊伍供電企業(yè)廉政建設(shè)由于縣級供電企業(yè)缺少有效組織依托，使一些縣級供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效的抓手，反腐倡廉有效措施不能落實到位，對黨員干部的教育監(jiān)督軟弱無力，一些容易出現(xiàn)問題的重點部位和環(huán)節(jié)因得不到及時有效監(jiān)督，屢屢發(fā)生各類違紀行為，給國有資產(chǎn)的管理和供電系統(tǒng)行業(yè)形象帶來了不利影響。一、縣級供電企業(yè)紀檢隊伍工作的誤區(qū)在縣級供電企業(yè)，紀檢監(jiān)察工作思想認識不到位的情況主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是想當(dāng)然地認為紀檢監(jiān)察工作就是查案辦案，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作沒有得到準確定位和落實。二是認為供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、紀檢監(jiān)察和效能監(jiān)察等方面的工作有紀檢監(jiān)察部門在負責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”沒有很好地履行到位。三是認為企業(yè)紀檢