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社團聯(lián)合會個人總結(已修改)

2024-11-15 22:48 本頁面
 

【正文】 第一篇:社團聯(lián)合會個人總結2012——2013學年社團聯(lián)合會個人工作總結一學期的學習、工作隨著新年的來臨,也即將畫上句號?;貞洷緦W期,不管是工作還是學習,確實使我們改變很大。新的一學期社團聯(lián)合會注入了新的力量,我們組成了新的團體——第五屆社團聯(lián)合會。第五屆社團聯(lián)合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨,積極為各社團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為促進社團的健康發(fā)展,活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來,社團聯(lián)合會在學院團委的領導下,不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心,積極開創(chuàng)社團干部奮發(fā)爭先、努力成才的工作局面。對于本學期工作表現(xiàn)做一下總結:一、總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節(jié)、第三屆社團文化節(jié)以及各社團活動晚會的成功舉行,增加了社團聯(lián)合會的知名度,讓更多的同學以及校內外人士認識我們?yōu)H坊工商職業(yè)學院社團里合會的魅力!同時在我們取得成功,沉浸在喜悅之中時,也發(fā)現(xiàn)眾多問題。其一就是,隨著社會進步,各社團活動不新穎,跟不上潮流,同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求,我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。(1)對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠雖然社聯(lián)已有自己的章程,但無法將其真正完全落實實施,對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。(2)對社團文化傳承引導不足缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓,致使社團新負責人對自己的發(fā)展方向不明確,無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責;另一方面我們沒有加以引導監(jiān)督,致使有些社團沒有活動,可以說是名存實亡。(3)社團發(fā)展由于社團定位及性質不夠明確,導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的,減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的制約,社團活動總是偏小,無法在校園內形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后,在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所,硬件設施不夠充足。(4)資料存檔不便現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料,但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放,多次造成存檔資料調用不便的現(xiàn)象,不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承,無法及時進行社團成果的展示。(如今新的辦公室已配備了電腦,要加以利用)。二、自身做起,服務同學本學期新的領導班子有我們組成,包括我在內都自知責任重大,不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會,我們都在監(jiān)督、生怕出現(xiàn)差錯,但是絕大多數(shù)的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力,另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力,從自身做起,總結經驗不足:服務社團為了讓社團活動作到“一盤棋”,管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃,在社聯(lián),每個人都會積極地為社團服務,力爭在每一次服務中做好本職工作。誠信正直在與社團的交流中,我們主張做任何事情都必須以誠信為本,正直為先,堅守信念,言出必果,決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現(xiàn)。團隊合作我們社團聯(lián)合會是一個大家庭,每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯(lián)每個人的責任。在社聯(lián)了里每個人都應以集體利益為重,并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發(fā)揮每個人的力量,是社聯(lián)成員都能得到充分鍛煉的機會,不舍棄任何一個人。創(chuàng)新創(chuàng)意如何把社聯(lián)做活、做大是我們社聯(lián)人一直思考的問題。在這里,積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式,跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創(chuàng)造性地開展工作,樹立創(chuàng)新意識。尊重他人 我們要求社聯(lián)成員尊重共事的每一個人,和諧相處,提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌,保持良好的社聯(lián)形象,給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。三、再創(chuàng)輝煌,展望未來社聯(lián)自建立以來,一直本著“以服務社團為主、管理社團為輔”的宗旨,在維護社團活動的正常秩序的前提下,盡可能的為社團服務。我校社團聯(lián)合會全面繼承校園文化精神,結合我校實際,將規(guī)范化,精品化的社團推向新的發(fā)展階段。所以,我們應團結一致,互利共贏,踏平坎坷,共創(chuàng)輝煌。把社團聯(lián)合會的口號始終銘記在心。社團聯(lián)合會劉洪棟 2012年12月17日第二篇:社團聯(lián)合會總結社 團 聯(lián) 合 會 年 度 總 結社團聯(lián)合會20122013總結光陰如梭轉眼間期末將至,我院各學生社團工作已接近尾聲。在學院團委的指導下,以及學院全體社團的共同努力下,本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。我們社團聯(lián)合會緊密圍繞學校團委的整體規(guī)劃和工作重點,穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展,大膽推進工作進程,完善社團管理模式,為引導各社團開展健康向上的校園文化活動,豐富學生第二課堂生活,做出了積極貢獻。面對新形勢,我們還應進一步加強社聯(lián)的服務功能,引領社聯(lián)和社團不斷邁向新臺階。我們社團聯(lián)合會在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面,已經表現(xiàn)出強大的影響力,我們會繼續(xù)秉承社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng),以及踏實進取,聯(lián)合創(chuàng)新的精神,在校內外有效地推廣社團文化。一學期以來,我們社團聯(lián)合會大力開展服務活動,豐富校園文化,相繼舉辦了社團趣味運動會,校園十佳歌手大賽,以及即將迎來的社團文化藝術節(jié)等。服務了廣大同學成長成才,繁榮了我院校園文化、提高了學校學生的綜合素質。一、社聯(lián)招新活動2012年9月舉辦20122013屆社聯(lián)招新活動,為社聯(lián)機構注入了新血液。按照社聯(lián)機構的工作計劃和實際情況,今年,我們提前做了招新工作,在九月份新生軍訓期間便進行了初步的招新宣傳工作,并開始接受報名與初步競選,秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選,通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能,得到
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