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煤礦20xx年述職報告(機(jī)電礦長)共五篇(已修改)

2024-11-15 22:38 本頁面
 

【正文】 第一篇:煤礦2016年述職報告(機(jī)電礦長)述 職 報 告**煤礦機(jī)電副總經(jīng)理 ***(2016年11月28日)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):2016年,在公司領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷和班子其他成員的大力支持下,按照公司年初機(jī)電運(yùn)輸管理工作部署和礦工作會議確定的目標(biāo)任務(wù),按照職責(zé)分工,恪盡職守,積極開展各項工作,以高度的責(zé)任感、使命感和極大的工作熱情投入到自己工作中,精心組織,合理安排,科學(xué)管理,堅持以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點,狠抓設(shè)備管理和工作學(xué)習(xí)不放松,樹立“向設(shè)備要質(zhì)量、向設(shè)備要安全、向設(shè)備要效益”的思想,積極開展機(jī)運(yùn)專項整治和機(jī)運(yùn)隱患大排查工作,力抓崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動,夯實基礎(chǔ),切實加強(qiáng)我礦機(jī)電運(yùn)輸及安全生產(chǎn)管理,努力為礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,圓滿完成了公司交予的各項工作任務(wù),下面,就我個人近一年來的工作情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高管理水平一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松。作為一名入黨多年的共產(chǎn)員,一直沒有忘記改造自己的世界觀,我非常注重政策、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)活動,工作之余堅持自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和當(dāng)代黨的最新理論等。特別16302安裝二部皮帶機(jī),20404綜掘機(jī)安裝,20403工作面安裝。尤其是163采區(qū)變電所的安裝,根據(jù)生產(chǎn)實際及生產(chǎn)接續(xù)情況,在不影響采區(qū)供電情況下,從2020204采區(qū)變電所調(diào)配設(shè)備,完成163 采區(qū)供電工作。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。在創(chuàng)建機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井中,開拓思路,務(wù)實創(chuàng)新,做到在借鑒中創(chuàng)新,在鞏固中提高,對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的新內(nèi)容,始終堅持高起點,高標(biāo)準(zhǔn),求真務(wù)實、注重實效,不搞突擊,不擺花架子,平時抓、抓平時,長抓不懈,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí),實行設(shè)備掛牌運(yùn)行、責(zé)任到人,提高機(jī)電設(shè)備的本質(zhì)安全,對不按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、查出問題不及時整改或整改不到位的嚴(yán)肅處理。通過一年的努力,機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平有了較大提高。加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)培訓(xùn)不到位,也是重大安全隱患,制定機(jī)電運(yùn)輸人員培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)實操培訓(xùn),多次組織采掘一線電工到機(jī)電科培訓(xùn),引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)的積極性,嚴(yán)格要求特殊崗位人員持證上崗。三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),強(qiáng)化安全管理建章立制,強(qiáng)化機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)管理。修訂完善了《機(jī)電檢查管理制度》及《機(jī)電管理考核細(xì)則》。按照“責(zé)任到人、考核到位”的要求,實現(xiàn)對礦井設(shè)備使用維修狀態(tài)全方位管理。致力于超前管理,變事后搶修為超前防范,建立了崗位工每小時巡查,維修工大班檢查,每月三次機(jī)電檢查隱患排查制度及設(shè)備定期檢修定期切換使用制度,杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。組織修訂分管范圍內(nèi)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位人員的崗位職責(zé)、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。編制了機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、極端天氣條件下礦井供電安全保障措施、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、雨季“三防”及冬季“四防”措施。淘汰不符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和規(guī)程要求的的機(jī)電設(shè)備、材料、電纜,杜絕非防爆、阻燃、無煤安標(biāo)志的設(shè)備、材料入井。立足安全,抓好大型設(shè)備技術(shù)檢測組織提升機(jī)、主通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、主排水泵、架空乘人裝臵、高低壓變配電設(shè)備等大型設(shè)備的技術(shù)檢測,開展主排水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)試驗,提高了大型設(shè)備的完好性和安全性,有力的保障了礦井安全生產(chǎn)。制定礦井提升、運(yùn)輸、供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案,開展礦井月度及年底停產(chǎn)檢修工作,落實設(shè)備檢修情況,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格管理,堵塞漏洞,夯實安全基礎(chǔ)。完善設(shè)備保護(hù)和井下電氣三大保護(hù),嚴(yán)格局部通風(fēng)機(jī)“雙風(fēng)機(jī)雙電源供電”和雙風(fēng)機(jī)自動切換。加大機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)隱患排查力度,定期組織主副井提升、電氣防爆、供電設(shè)備、皮帶機(jī)運(yùn)輸、斜巷運(yùn)輸安全專項檢查,對查出的隱患限期整改,嚴(yán)查“三違”,落實責(zé)任人。強(qiáng)化礦井供電管理,提高供電安全性。強(qiáng)化供電管理,組織完成10KV供電線路蹬桿檢查,每月有第二篇:煤礦2014年述職報告(機(jī)電礦長)述 職 報 告大水頭煤礦副礦長 劉廣勤(2015年2月12日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!2014年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和礦班子其他成員的大力支持下,按照公司年初機(jī)電運(yùn)輸管理工作部署和礦工作會議確定的目標(biāo)任務(wù),精心組織,合理安排,科學(xué)管理,堅持以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點,狠抓設(shè)備管理和工作學(xué)習(xí)不放松,樹立“向設(shè)備要質(zhì)量、向設(shè)備要安全、向設(shè)備要效益”的思想,確定設(shè)備無事故的奮斗目標(biāo),積極開展機(jī)運(yùn)專項整治和機(jī)運(yùn)隱患大排查工作,力抓崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動,夯實基礎(chǔ),切實加強(qiáng)我礦機(jī)電運(yùn)輸及其安全生產(chǎn)管理,努力為礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。下面,就我個人近一年來的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的管理水平一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不松。作為一名入黨多年的共產(chǎn)員,一直沒有忘記改造自己的世界觀,我非常注重政策、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加礦中心組學(xué)習(xí),在工作之余擠時間,堅持自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和當(dāng)代黨的最新理論等。特別件上創(chuàng)造條件。對主井筒牽引機(jī)尾多年來臟、亂、差,照明度不足的現(xiàn)狀進(jìn)行了整治,安排機(jī)電隊在沒有影響正常生產(chǎn)的情況下硬化了道床底板,搗制了水溝、井底水倉,加裝了照明燈,為牽引機(jī)更換鋼絲繩和文明生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。在副井車場底彎道,新掘了信號硐室,解決了信掛工的多年的訴求,規(guī)范了安全操作。在西斜巷擴(kuò)掘了巷道,安裝了斜巷助行器,解決了人員行走的助力問題,受到了職工的好評。四是狠抓了全礦井的軌道鋪設(shè)驗收和軌道小絞車運(yùn)輸安全管理,整理下發(fā)了軌道鋪設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn),鋼絲繩日檢報表制,擴(kuò)大卡軌車的使用范圍,嚴(yán)格小絞車使用申請、現(xiàn)場監(jiān)管力度,提高了運(yùn)輸?shù)陌踩浴N迨菑?qiáng)化礦井供電管理,最大限度減少無計劃停電,提高供電安全性。配合水電處組織完成了電氣春檢;強(qiáng)化供電管理,每月有計劃地安排機(jī)電隊對井下高壓供電線路、變電所高低壓開設(shè)備進(jìn)行維修,優(yōu)化了供電系統(tǒng);要求采掘連隊落實日檢計劃,嚴(yán)格電機(jī)保護(hù)整定;提高接線工藝水平,先后組織對電工進(jìn)行了多次現(xiàn)場實際接線工藝的培訓(xùn)。上述措施的實施,使礦井供電越級跳閘造成大面積停電事故得到了控制。六是配合測試中心完成了主副井絞車、東北主扇、水泵、壓風(fēng)機(jī)等20多臺套大型設(shè)備的性能測試工作,強(qiáng)化了機(jī)房硐室崗位操作和包機(jī)責(zé)任的落實,提高了大型設(shè)備的完好性和安全性、可傳性,有力的保障了全礦井安全生產(chǎn)。七是開展了皮帶機(jī)安全運(yùn)行專項檢查,重點抓掘進(jìn)隊皮帶機(jī)尾延伸和綜放隊皮帶機(jī)尾回縮后的跑偏調(diào)整。強(qiáng)化小班運(yùn)行管理,使皮帶機(jī)跑偏彎邊扯線的狀況得到了改善。加大對膠帶隨意切割的責(zé)任追究和考罰。(二)認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加大隱患排查治理,夯實機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是各項工作的基礎(chǔ),針對我礦機(jī)電運(yùn)輸管理基礎(chǔ)停滯不前,機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作落后于公司先進(jìn)單位的現(xiàn)狀,首先開展了運(yùn)輸專項整治活動,以運(yùn)輸隊為突破口,重點對大巷每一軌上升主要巷道的軌道進(jìn)行了調(diào)整,更換了不合格道叉;整修硬化了道床;加大對礦車、電機(jī)車的投入和減修;嚴(yán)格主井膠帶、副井人車大巷電機(jī)車、人車安全運(yùn)行制度。其次,對全礦井開關(guān)上架、接地級完善,五小電氣管理,纜線懸掛、設(shè)備牌板標(biāo)識,機(jī)房衛(wèi)生記錄等基礎(chǔ)性工作做到周一、五檢查不斷線,日常管理不放松,隱患排查整改不“留白”,使之管理日?;M瑫r結(jié)合全礦精細(xì)化工作的開展,組織機(jī)運(yùn)部、各連隊對設(shè)備的檢修操作流程進(jìn)行了創(chuàng)建編制,寫實推行。連續(xù)在公司第二、三、四季度的達(dá)標(biāo)檢查中,機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)國家級標(biāo)準(zhǔn),名列公司前茅,礦獲得公司2014年機(jī)電運(yùn)輸管理先進(jìn)單位。(三)積極倡導(dǎo)“機(jī)運(yùn)先行、全員管理”“向設(shè)備要安全、6坡三檔”等設(shè)施落后,改造更新不足。四、今后工作打算及努力方向2015年計劃從以下幾個方面深入開展工作,夯實機(jī)電基礎(chǔ)工作,認(rèn)真開展機(jī)電運(yùn)輸大排查、大整治,確保各項工作順利進(jìn)行。繼續(xù)抓好軌道運(yùn)輸管理中的薄弱環(huán)節(jié),配備復(fù)軌器、彎道機(jī)等專門工具,引進(jìn)推廣自動擋車欄,更換調(diào)整主要運(yùn)輸大巷軌道,推廣投用專用運(yùn)輸車輛,增加卡軌車使用,逐步減少小絞車使用數(shù)量,規(guī)范和強(qiáng)化電機(jī)車充電及安全運(yùn)行管理,杜絕運(yùn)輸事故的發(fā)生。繼續(xù)建立和完善礦、部室、基層連隊機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)檔案、資料管理,學(xué)規(guī)程、對標(biāo)準(zhǔn)、找漏洞、補(bǔ)欠缺,有計劃性的補(bǔ)充和培養(yǎng)機(jī)電技術(shù)人員,抓好設(shè)備設(shè)施的檢測檢驗,逐步夯實機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。探討和逐步推行機(jī)電運(yùn)輸全員管理,專業(yè)化管理,合理優(yōu)化隊伍設(shè)臵,以期更好地發(fā)揮專業(yè)化管理的效能。進(jìn)一步優(yōu)化礦井供電,逐步擴(kuò)大1140V電壓等級的使用范圍,逐步減少和杜絕礦井越級跳閘事故,根據(jù)“3*6”的生產(chǎn)作業(yè)模式,峰時段用電量大幅增加,谷時段用電量大幅減少,針對將要面對的用電情況,要正視電力成本增加,最大限度的加強(qiáng)避峰填谷,抓好電力市場運(yùn)行管理。在設(shè)備使用操作檢修維護(hù)方面,繼續(xù)探討以機(jī)修廠設(shè)備檢修為主,各單位采掘面為車間的設(shè)備“4S”管理模式,倡導(dǎo)預(yù)防性檢修,提高設(shè)備開機(jī)率。充分發(fā)揮職培中心和職工實訓(xùn)基地的作用,強(qiáng)化職工技能技術(shù)培訓(xùn),有計劃地開展崗位操作工的技能培訓(xùn)和責(zé)任落實,以期提高個人崗位管控能力。全面抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,學(xué)習(xí)新方法,探索新路子,2015年抓好10202面設(shè)備回撤和10201面設(shè)備安裝重點工程的計劃、安排和管控。同時對礦井部分機(jī)房設(shè)備的自動化控制工作也應(yīng)高度重視和落實,提高礦井安全能力堅持工作一抓到底,在權(quán)利上絕不越位,多和班子成員溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互補(bǔ)位,把機(jī)電運(yùn)輸工作真正做到全員管理,營造出煤礦機(jī)電全員管理的良好局面,以便更好地為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。第三篇:機(jī)電礦長述職報告述 職 報 告述職人:xxx 20xx年x月x日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我叫xxx,現(xiàn)任崖頭煤礦機(jī)電礦長。2014年即將走過輝煌的一半。根據(jù)上級的要求和本礦的工作安排,我現(xiàn)就半年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:今年以來,在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動力,以加快企業(yè)發(fā)展為己任,以把陽光礦業(yè)的事情辦得更好為目標(biāo),積極落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),立足于管理提效益,著眼于改革要活力,靠實干爭創(chuàng)一流,經(jīng)過上上下下的不懈努力,全礦各項工作整體推進(jìn),全面發(fā)展。特別是調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子以來,全礦干部職工精神面貌煥然一新,干部作風(fēng)和勞動紀(jì)律明顯加強(qiáng),管理力度進(jìn)一步加大,各項工作都有了新的飛躍和提高,全礦呈現(xiàn)出政通人和,和諧發(fā)展的大好局面。一、工作成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面:安全保運(yùn)轉(zhuǎn)形勢總體穩(wěn)定。我認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作,勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實各項措施、制度。今年以來,我礦杜絕了重傷及嚴(yán)重影響生產(chǎn)的責(zé)任事故。影響生產(chǎn)的一般事故及零星事故較去年同期下降了21%。杜絕了失爆和無計劃停掉電,機(jī)電檢查設(shè)備完好率保持在95%以上,為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的支持。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再創(chuàng)新高。工作中,我認(rèn)真按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,不斷增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活的自覺性,有力的夯實了安全工作基礎(chǔ)。一年來,我認(rèn)真執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)班子值班、帶班制度,有目標(biāo)、有重點有條理的下井,把入井檢查范圍擴(kuò)展到包保范圍以外的方方面面,做到在超過規(guī)定下井?dāng)?shù)量的同時,入井質(zhì)量不減。其次,我不定期召集系統(tǒng)各單位管理人員深入采掘一線及井下、地面車間硐室,開展隱患排查整治、召開現(xiàn)場會,與大家一起對排查出的隱患問題現(xiàn)場分析磋商,研究落實解決方案。一年來,系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建均達(dá)到一級,系統(tǒng)月度申報的精品工程創(chuàng)建,均通過礦達(dá)標(biāo)驗收。各項重點工程順利完工,安全投運(yùn)。半年來,我與機(jī)電系統(tǒng)管理人員在跑現(xiàn)場、搞調(diào)研的基礎(chǔ)上,不斷加大工程的監(jiān)控力度,及時與外圍施工隊伍溝通交流,解決工程質(zhì)量存在的問題,較好的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù)。自去年以來,為應(yīng)對低迷的煤炭市場,我們先后完成了多次采煤機(jī)械的調(diào)整工作,并且在地面設(shè)計安裝了次煤翻矸機(jī)、風(fēng)力洗煤機(jī)等,為保證我礦的煤炭質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。目前,副井筒內(nèi)的排水、壓風(fēng)管路的防腐、罐道木及牛腿的更換工作已全部完成,其它各種設(shè)備檢修工作也都有計劃順利完成了。堅持以人為本,努力打造一流的機(jī)電管理隊伍。自任職機(jī)電礦長以來,我按照“注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才,充分發(fā)揮人才效益”的原則,整理歸納了分管范圍內(nèi)新進(jìn)大中專畢業(yè)生和班長以上管理人員檔案,了解他們的專業(yè)特長,技術(shù)水平、工作能力,把技術(shù)好、能力強(qiáng)、有潛力可挖的同志及時調(diào)整到管理崗位上,使他們在更廣闊的工作空間里加強(qiáng)歷練,不斷自我提升。其次,我堅持定期召開機(jī)電運(yùn)輸工作專題會議和掛圖研判會議,分析機(jī)電提運(yùn)系統(tǒng)的重點、難點問題,制定措施,落實整改。把參會人員范圍延伸到班長以上管理人員、采掘工區(qū)機(jī)電負(fù)責(zé)人,以此增加系統(tǒng)各單位之間工作的交流協(xié)調(diào),促進(jìn)工作更好的開展。二、存在的問題和不足:一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊,一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí)。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié),零打碎敲的事故還時有發(fā)生。三是內(nèi)部管理有漏洞,材料費用超支比較嚴(yán)重,生產(chǎn)成本居高不下;四是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差,影響了效益的提高和陽光煤的市場信譽(yù);五是少數(shù)干部的工作作風(fēng)、思想觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。以上問題在今后工作中將努力克服。三、下半年的打算和工作措施下半年要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn),安全為天,安全好不好,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,自己作為企業(yè)的機(jī)電負(fù)責(zé)人,必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,大力開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動,強(qiáng)化安全管理,狠抓責(zé)任落實,加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入,為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。半年以來,我們在機(jī)電工作上邁出了一小步,做出了一點成績。應(yīng)該說:我們的基礎(chǔ)還很薄弱,標(biāo)準(zhǔn)化才剛剛起步。管理也不到位,與其它兄弟礦相比還有差距,還存在有許多缺點和不足。但是我堅信,只要我們奮勇直追,一步一個腳印干好每一項工作。把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化持久的開展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎頭趕上,為陽光礦業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。述職人:xxx第四篇:機(jī)電礦長述職報告機(jī)電礦長述職報告(9篇)隨著個人的素質(zhì)不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,報告
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