【正文】 第一篇：品牌推廣專員工作職責品牌推廣專員工作職責(一)負責企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關活動的相關平面設計工作(二)企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設計工作 企業(yè)報：設計前必須了解設計的時限、目的和針對性，設計出草稿。設計中融合企業(yè)的視覺識別風格，不能偏離風格，確保客戶識別的準確性；設計后進行校稿，經(jīng)由校稿員進行校對后方可進行最終定稿；印刷時必須考慮到紙張、開型，并制作詢價、比價，保證價格合理與印刷質(zhì)量、時間、效果。日常平面設計工作：對園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢服務中心展板進行定期更換。(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔； 每個月最后一個星期5向部門提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補上。）每次重要活動的視頻錄像、處理、存檔。(四)網(wǎng)絡工作網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；永安專題——在每次活動5天前，將相關專題制作完成；專題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專題首頁、專題新聞頁、相關介紹頁； 永安風光——將園區(qū)內(nèi)風光風景按景點與季節(jié)變化拍攝成冊。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風景中；墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價格、區(qū)位名稱進行布局；當新區(qū)可以進行銷售的同時將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價格、墓型圖片；咨詢服務中心——所有店長的店面形象、個人信息的整理上傳； 所有靜態(tài)頁面的制作；永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞； 永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；定期、完善更新頁面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁、新聞聚合頁10天一次）； 網(wǎng)站不允許有錯別字、不通順語句、鏈接錯誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動中工作：每次活動前專題的制作、新聞圖片資料的收集； 宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作； 場地的布置工作；活動中相片的拍攝、視頻錄制； 現(xiàn)場服務工作；活動后資料的整理工作； 相片在兩天時間內(nèi)處理存檔； 視頻一周內(nèi)進行倒出存檔； 工作總結。(六)部門內(nèi)“PS、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁制作”的學習。第一期學習PS基礎。時間為2個月,部門集體學習PS制作。并將在每月底將進行一次PS考核。學習目的：主要學習《Photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門所有人了解圖像處理和平面設計所需的基本知識和實際技能。使部門內(nèi)所有人能獨立完成對圖片的處理和制作，增強個人技能，從而進一步提高工作效率。時間安排：每次值班組晚7：00——10：00。第二期為攝影技巧的學習。用時15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁的制作。鋼構行業(yè)由于技術含量不高，門檻較低，2006年全國鋼構企業(yè)已有一萬余家，如何能在當今激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應行業(yè)發(fā)展，鋼構企業(yè)紛紛效仿設立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認為企劃部是萬能的，什么問大小問題者可以去找企劃部來解決；也有人認為企劃部只是個花錢的部門，不能為公司創(chuàng)造利潤，可有可無。因此，鋼構企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個人或一個部門就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應有品牌意識，都應提高自身素質(zhì)。這是關鍵一步，其次便是針對存在的問題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結果則是通過各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。一、對內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識通過視覺體現(xiàn)：企劃部門應從公司的實際情況出發(fā)，結合領導層的總體指導思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項標語放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進企業(yè)的客人們在視覺上感受公司對品牌推廣的重視與決心。通過會議體現(xiàn)：企業(yè)高層領導應支持并配合企劃部門的各項品牌推廣策略，從高層到基層各個會議都應時時記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時要求中高層管理人員在基層會議上時時不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵影響企業(yè)員工對品牌推廣的重視。通過細節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺系統(tǒng)時，即CIS系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應從一而終的將思想灌輸進每個員工的心里，并產(chǎn)生習慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善CIS的整合工作。整合過程可進行分步走方式，一項一項攻破。通過培訓體現(xiàn)：企劃部門應以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進行全員“品牌意識”推廣培訓工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯(lián)合邀請外腦為企業(yè)員工進行思想深入的品牌推廣培訓。二、選擇適當媒體進行企業(yè)品牌推廣以上我們是從公司內(nèi)部進行品牌的推廣工作，可見其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報紙、展廳、OA等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應適當?shù)呐c省內(nèi)及省外相關媒體建立了一定的關系，在處理雙方關系一定要洽如其分。企劃部門應會巧妙的運用這層關系，為企業(yè)做廉價新聞宣傳。從某些意義上說，新聞的宣傳效果遠大于純廣告宣傳效果。應該說，任何一個企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點、并擴大新聞點或者可以說是創(chuàng)造新聞點？這同樣是企劃部門重要工作職能?！皯敉鈴V告效應”不可忽視。任何一個企業(yè)在投放廣告時都經(jīng)過一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門在選擇“戶外廣告”，應根據(jù)資金投入計劃、市場開拓計劃選擇不同的地理位置。進行必要的實地的考察拿出具體可行的實施方案。這些“戶外廣告”的投放，即可以實現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計劃，同時也反映出企業(yè)實力，對各地市場的開拓有一定的推動作用?！半娨暋睆V告——品牌推廣的再一個突破。鋼構企業(yè)不同于一般消費品企業(yè)，它有其獨特的受眾群體。鋼構企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來沉心靜氣修好內(nèi)功，二來企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門應根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況來定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時也可以適當考慮“電視”廣告進行企業(yè)品牌推廣，擴大企業(yè)知名度。其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關系。對企業(yè)來說，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因為一個企業(yè)若沒有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無任何意義，由此可見，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構企業(yè)的企劃部門應首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱,如鴻路鋼構、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關重要的，在此不作具體分析。）加大力度提高內(nèi)部“產(chǎn)品品牌”的建設。企業(yè)每個員工都必須有品牌意識，尤其是產(chǎn)品品牌意識，牢記“每個產(chǎn)品都是企業(yè)的豐碑”，讓手中的每一個產(chǎn)品都成為精品。向一線基層員工灌輸重視產(chǎn)品質(zhì)量等同于重視產(chǎn)品品牌思想。可以在基層建立一定的激勵機制。如設立“產(chǎn)品品牌獎”。積極主動的去表彰那些為企業(yè)“產(chǎn)品品牌”默默貢獻的基層員工。合適的媒體選擇對“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對“產(chǎn)品品牌”。鋼構產(chǎn)品的個性化就是專業(yè)性強，應建議在以下相關專業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進行有計