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正文內(nèi)容

變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料(已修改)

2024-11-15 12:52 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料公司青年工作室匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室是在工區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下、作為工區(qū)團(tuán)委下屬機(jī)構(gòu)、在青年職工自愿參加的基礎(chǔ)上建立的規(guī)章明確、制度完善的長(zhǎng)效青年志愿機(jī)構(gòu)。青年工作室的建立,旨在豐富青年業(yè)余生活、搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái),踐行“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)“的企業(yè)核心價(jià)值觀,大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),為推進(jìn)工區(qū)各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,使團(tuán)組織和青年職工實(shí)現(xiàn)“雙贏“。一、青年工作室的成立背景:青年工作室建立的初衷來(lái)自于近幾年外籍職工的不斷加入,工區(qū)青年隊(duì)伍的不斷壯大。這批青年大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)211工程大學(xué),他們普遍有較高的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。經(jīng)過(guò)縝密的調(diào)研和多次與青年職工的交流溝通,變電工區(qū)團(tuán)委決定建立此長(zhǎng)效青年志愿機(jī)構(gòu),利用變電青年職工“三班倒“工作的休息時(shí)間,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)自我,充分展現(xiàn)出青年人積極進(jìn)取、蓬勃向上的精神面貌。二、青年工作室的運(yùn)作:青年工作室成立于1月,經(jīng)歷了組長(zhǎng)任命、副組長(zhǎng)選拔以及成員報(bào)名等工作,于2月份正式開(kāi)始運(yùn)作。根據(jù)自身性質(zhì)和“青年組織青年、青年管理青年、青年凝聚青年、青年服務(wù)青年“的理念,青年工作室的工作內(nèi)容主要分為協(xié)助工區(qū)完成重要工作、團(tuán)青活動(dòng)、志愿服務(wù)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。青年管理青年青年工作室采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的根本制度,以不定時(shí)坐班制和例會(huì)制作為成員的基本參與方式,以積分制作為考評(píng)依據(jù)。一年來(lái),共安排值班500多人次,完成工區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料整理等工作任務(wù)共計(jì)823項(xiàng)。青年組織青年一年來(lái),青年工作室在激發(fā)青年熱情、引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)青年進(jìn)步等方面充分利用自身的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展各項(xiàng)工作。截至2月底,青年工作室以平均每月12次的頻率開(kāi)展了近20項(xiàng)集體活動(dòng),深受青年職工歡迎。工區(qū)職代會(huì)晚會(huì)上,青年工作室作為一個(gè)組織單位為職工們送上了精彩紛呈的時(shí)裝秀表演。為助推青年成才,工作室采取更加多樣的培訓(xùn)方式,為廣大青年職工提供了一個(gè)更豐富、更有效學(xué)習(xí)和交流技能知識(shí)的平臺(tái)。青年凝聚青年本著青年凝聚青年的目標(biāo),工作室積極協(xié)助團(tuán)委做好吸引和凝聚青年的工作,傾聽(tīng)青年心聲,及時(shí)掌握青年需求和真實(shí)想法等,主動(dòng)對(duì)青年進(jìn)行引導(dǎo),并將多樣的活動(dòng)融入與滲透到人生觀、價(jià)值觀、世界觀以及青年職業(yè)生涯發(fā)展觀中去,讓青年變被動(dòng)為主動(dòng)積極參與,團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。青年服務(wù)青年青年工作室也是一個(gè)服務(wù)青年的愛(ài)心組織。建立了關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制,做到“兩必訪“,成員生日和結(jié)婚時(shí),我們會(huì)送上精心制作的賀卡、別出心裁的小禮品,很受歡迎。關(guān)愛(ài)“五類“青年,開(kāi)展新進(jìn)員工“四個(gè)一“活動(dòng),讓新職工們倍感新環(huán)境、新生活的溫暖;對(duì)于一些大齡青年、外地青年、困難青年、優(yōu)秀青年,開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、陽(yáng)光心態(tài)宣傳引導(dǎo)工作等,這讓青年職工們感受到企業(yè)的溫暖??傮w來(lái)說(shuō),青年工作室的成效體現(xiàn)為:建立了“一個(gè)“青年文化體系。根據(jù)企業(yè)青年特點(diǎn)和自身需求,探析并構(gòu)建變電特色的青年文化體系,以共同的文化理念來(lái)引導(dǎo)青年和凝聚青年。關(guān)注“兩個(gè)“平臺(tái)。關(guān)注技能學(xué)習(xí)的平臺(tái),引導(dǎo)青年自主學(xué)習(xí)和交流;關(guān)注青年活動(dòng)平臺(tái),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),適應(yīng)當(dāng)前青年工作、學(xué)習(xí)、生活的需求。構(gòu)建“三個(gè)“互動(dòng)的格局。實(shí)現(xiàn)青年人與社會(huì)人之間的互動(dòng),新職工具有理想主義傾向,而豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容和形式多樣的活動(dòng)陣地,注重把適應(yīng)社會(huì)的有關(guān)知識(shí)和技能引入青年的教育當(dāng)中;實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作與企業(yè)工作之間的互動(dòng),借助工區(qū)各項(xiàng)政策和組織資源為青年服務(wù),不斷提升團(tuán)工作與企業(yè)工作的契合度;實(shí)現(xiàn)青年文化與企業(yè)文化之間的互動(dòng),讓青年創(chuàng)造文化,文化凝聚青年,不斷增強(qiáng)青年的企業(yè)自豪感、事業(yè)責(zé)任感。實(shí)現(xiàn)“四個(gè)“方式的改變。改變活動(dòng)策劃方式,實(shí)現(xiàn)自上而下向上下互動(dòng)的轉(zhuǎn)變,突出工作新穎性。改變活動(dòng)組織形式,打破了固有的團(tuán)委到團(tuán)支部這樣的組織層級(jí),提高工作參與性。把有共同興趣愛(ài)好的青年集聚起來(lái)開(kāi)展活動(dòng),實(shí)現(xiàn)指令參與向自愿選擇的轉(zhuǎn)變,最大程度擴(kuò)大團(tuán)活動(dòng)的參與面和影響力。青年活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集中大型向分散小型的轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)青年自發(fā)組織活動(dòng),讓青年自愿參與到活動(dòng)中來(lái),增強(qiáng)活動(dòng)對(duì)青年吸引力。三、存在的困難:青年工作室還是個(gè)新生組織,對(duì)未來(lái)的發(fā)展、各種可能還有很多不確定,也面臨了許多困難。其一,青年工作室缺少專項(xiàng)的資金支持,活動(dòng)往往規(guī)模小、吸引力不夠,且宣傳力度不夠大,很難達(dá)到預(yù)期的成效;其二,缺少宣傳包裝的載體。作為基層單位,宣傳必然存在局限,只有上級(jí)給予更多的關(guān)注,加大力度包裝,全方位宣傳,才能夠打響品牌;其三,在引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才方面,缺少專業(yè)技能人才的指導(dǎo)和支持;其四,變電工區(qū)是運(yùn)行單位,大部分職工是“三班倒“工作制,這導(dǎo)致絕大部分的活動(dòng)都缺少了幾乎三分之一的力量,活動(dòng)可面對(duì)的對(duì)象范圍局限性大;其五,青年工作如何融入中心工作,如何進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和凝聚力、加強(qiáng)創(chuàng)新仍然是須繼續(xù)解決的問(wèn)題;其六,如能開(kāi)辟一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)站論壇之類的交流平臺(tái),將會(huì)為青年工作室成員以及全局的青年們提供更廣闊的交流天地。第二篇:變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料 公司青年工作室匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室是在工區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下、作為工區(qū)團(tuán)委下屬機(jī)構(gòu)、在青年職工自愿參加的基礎(chǔ)上建立的規(guī)章明確、制度完善的長(zhǎng)效青年志愿機(jī)構(gòu)。青年工作室的建立,旨在豐富青年業(yè)余生活、搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái),踐行“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)“的企業(yè)核心價(jià)值觀,大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),為推進(jìn)工區(qū)各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,使團(tuán)組織和青年職工實(shí)現(xiàn)“雙贏“。一、青年工作室的成立背景:青年工作室建立的初衷來(lái)自于近幾年外籍職工的不斷加入,工區(qū)青年隊(duì)伍的不斷壯大。這批青年大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)211工程大學(xué),他們普遍有較高的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。經(jīng)過(guò)縝密的調(diào)研和多次與青年職工的交流溝通,變電工區(qū)團(tuán)委決定建立此長(zhǎng)效青年志愿機(jī)構(gòu),利用變電青年職工“三班倒“工作的休息時(shí)間,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)自我,充分展現(xiàn)出青年人積極進(jìn)取、蓬勃向上的精神面貌。二、青年工作室的運(yùn)作: 青年工作室成立于1月
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