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正文內(nèi)容

化驗班長工作總結(jié)及擴展資料(已修改)

2025-11-10 12:49 本頁面
 

【正文】 正文:化驗班長工作總結(jié)化驗班長工作總結(jié)化驗班長工作總結(jié)1時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一年又即將過去,下面我對這一年來的工作和收獲進行總結(jié)如下。20xx年度個人與部門的成長:在過去的工作中得到了一些體會:在工作中,感覺心態(tài)和責任心很重要,對自己的崗位職責已經(jīng)了解得比較透徹,特別是對自己所在崗位的操作流程、檢驗方法都比較熟知了,而且現(xiàn)在的具體操作都比較專業(yè)化、規(guī)范化,對自己檢測出來的數(shù)據(jù)結(jié)果持負責任的態(tài)度,盡量做到少出錯,積極有效地完成自己的本職工作及上級交待的任務。在工作中出現(xiàn)的檢測結(jié)果異常等問題及時向上級提出并與研發(fā)部門、采購部進行溝通交流,做到有效地解決問題,盡量不給部門和公司增添麻煩。平時工作從不遲到早退,認真遵守公司員工最基本的工作準則,嚴格落實“5S”要求,做好檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng);努力遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作。至于部門的成長,我們感覺同事之間溝通交流得比較頻繁了,比以前更加團結(jié)互助,大家在生產(chǎn)忙季時都會給忙不過來的同事幫忙做一些工作,平時工作中一旦出現(xiàn)檢測結(jié)果等質(zhì)量問題,都能夠比較迅速反饋、及時研究共同探討,得出糾正和預防措施,防止相同問題的再度產(chǎn)生,能夠盡量減少和消除質(zhì)量問題的產(chǎn)生。在質(zhì)量體系文件方面,特別是程序文件與作業(yè)指導書在部門同事的共同努力下更加完善,各個崗位的工作分工更加科學合理,部門的職能更加統(tǒng)一協(xié)調(diào),部門的管理方面也有改善,比以前更符合實際情況,部門也不斷壯大起來,部門的檢驗能力和工作效率都有所提高。總結(jié)20xx年度個人與部門的不足:這一年里我們個人與部門在工作上收獲了不少,但也存在這樣、那樣的不足之處,現(xiàn)將問題總結(jié)如下:首先說說我個人存在的不足,對質(zhì)量體系文件特別是質(zhì)量手冊和一些程序文件不夠熟悉,實際操作時如原材料有時不合格退貨等程序沒能按相關(guān)的文件執(zhí)行,有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,就是專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,個別的工作做得還不夠完善。其次部門存在的不足,平時對我們的工作培訓不夠,比如崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導書的培訓不夠到位,部門的管理制度及實驗室的環(huán)境管理方面還有欠缺,一些質(zhì)量體系文件還不夠完善,各個崗位職責不夠明確,還有與其他部門間的溝通交流不夠,一遇到問題就互相推卸責任,歸根結(jié)底還是因為對我們程序文件執(zhí)行方面培訓不夠,導致一些歷史遺留下的問題沒能得到及時解決、更正??偨Y(jié)20xx年度在工作中感覺最欣慰、最有成就的12件事;有一次化驗一批化工原材料可結(jié)果是不合格的,因為要退貨采購部就叫我具體供應商說是什么問題導致不合格,我就把問題原因非常詳細的解釋一遍,把檢測的方法、數(shù)據(jù)什么都說得很通俗易懂,后來供應商說,“你工作真的很認真,記性很好,雖然你們的檢測設(shè)備沒有我們先進,不過你們能夠把最基礎(chǔ)的最基本的做得很專業(yè)化”。其實大家都知道這其實只是一件很小的事,工作中最值得欣慰和有成就感的莫過于對我們工作能力的認可。平時我們要對自己的工作和公司要有信心,自信心真的很重要,不能別人一說我們設(shè)備不如他們的先進就默認我們檢測的結(jié)果不準,就跟著否認、打退堂鼓。只要工作認真仔細按照操作規(guī)程執(zhí)行,檢測出的結(jié)果照樣可信,而且化驗原材料和半成品這一塊本身就是對公司最終產(chǎn)品的源頭進行質(zhì)量把關(guān)??偨Y(jié)學習傳統(tǒng)文化自身改變受益的12件事:自從學習了傳統(tǒng)文化后,感覺對我們的生活和工作都有很大的幫助。因為它讓我們從中學會如何待人處事、如何學習工作,要揚長避短,從各個方面來約束自己,提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。把圣人的這些教誨貫徹到我們的實際生活和工作當中,做好自己的本職工作,扮演好自己在這個社會生活中的每個角色,譬如在家要當個父母的好女兒,?;丶铱纯?,雙休日回家?guī)桶謰屪鳇c家務,哪怕只是刷碗筷洗衣服。對待自己的兄弟姐妹更加友愛、和睦謙,給小輩們樹立一個好榜樣,凡事從我做起,讓自己的家充滿歡聲笑語,建立和諧幸福的家庭。平時多關(guān)注身邊的家人和朋友,哪怕只是一個電話一條短信一句關(guān)心、問候的話,然后盡自己的能力幫助有需要的家人和朋友,努力做到盡善盡美?,F(xiàn)在我具體說一件事:前段時間我家里因為一些事情一家人鬧得很不愉快,似乎各有各的委屈,特別是我哥與我父母親,他們在做生意以及教育孩子問題上意見都不一樣,其實我們都知道兩代人之間多少都有代溝,但總的來說都是為這個家好,一家人至少還是一條心的,可是因為總是缺少溝通交流所以就爆發(fā)內(nèi)戰(zhàn)。后來我就給我哥和我父親分別談話,叫他們多看看對方的優(yōu)點,少看缺點,世上沒有十全十美的人,把各自的優(yōu)點都分別跟他們說了。我父親他感覺自己漸漸老了,好像這個家就快不需要他,覺得自己在這個家一點都不重要。后來我就跟他說,我們當兒女的很不孝順,我們連你們需要什么都不知道,只知道給你們物質(zhì)上的享受,總感覺一家人天天呆一起好像沒必要互相關(guān)心,所以漸漸地我們就把他忽略了。但這并不代表我們就不需要他了,他還是我們這個家的頂梁柱,只是有時我們忘卻了他不再是那個年輕力壯的父親,他需要我們兒女的關(guān)心、需要我們耐心地聽他講話、嘮叨。我們應該經(jīng)常與他們聊聊天,了解他們的心里需要,然后盡量去滿足,盡一份我做子女應盡的責任和孝心!真的覺得這句話很經(jīng)典,“小時候我們在父母眼里是小孩,長大后父母漸漸老了在我們眼里卻是老小孩”?,F(xiàn)在我哥對我父親也比較尊重和關(guān)心了,我們一家人之間也更加和睦了,不會像以前那樣因為一件小事大家吵得面紅耳赤,家庭更加和諧幸福,經(jīng)常充滿歡聲笑語??偨Y(jié)公司的成長與不足隨著公司產(chǎn)品生產(chǎn)量日益提升的同時公司的經(jīng)濟效益也不斷提高,公司在各個方面都成長不少,從我們的每個同事的臉上可以看到自信與團結(jié),謙虛與恭敬,快樂與滿足。公司的硬件設(shè)備如辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和我們實驗室的檢測設(shè)備都越來越先進、完善。公司的軟件方面,不斷吸收外面的業(yè)務精英、管理精英以及一些品質(zhì)檢測專業(yè)人才來為公司服務,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,同時公司的傳統(tǒng)文化氛圍很濃厚,大家都主動積極參加公司舉辦的傳統(tǒng)文化培訓活動,在生活和工作中力行弟子規(guī),弘揚中華仁義禮智信的傳統(tǒng)美德。公司的不足之處:我們食堂的伙食質(zhì)量及住宿條件有待于改善,公司的一些辦公設(shè)備也有必要繼續(xù)完善。20xx年修學及修身的目標時刻以公司的格言“為了生活,我們必須努力工作,為了幸福,我們必須修正自我”嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,扎扎實實做事,腳踏實地為人,努力做到誠敬謙和,正己化人,行好事做好人,知報恩。不斷加強質(zhì)量管理及化驗方面知識技能的學習,努力提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力,做好本職工作,從而更好地服務公司。20xx年個人的工作目標與計劃認真學習和鞏固自己的專業(yè)知識和技能,做好自己本職工作,虛心向自己的上級和同事求教,遇到困難和挫折認真總結(jié)經(jīng)驗,不要太著急,要從容淡定地解決事情,從中吸取教訓。要努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,加班加點,努力加快工作進度,做到不延誤工作。工作中一些做的不到位、不夠細、不協(xié)調(diào)的地方會繼續(xù)努力改進,本著實事求是的做事原則,認真遵守公司及部門的規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更好的工作成績,期待與公司一起成長共創(chuàng)輝煌。化驗班長工作總結(jié)2時光如梭,20xx年的工作已接近尾聲。這一年,在領(lǐng)導的正確指導與支持下,同事的團結(jié)與協(xié)作下,使蒸發(fā)、固堿裝置安全、穩(wěn)定、連續(xù)運行,同時我個人也得到了很大的進步與提高。在生產(chǎn)中我始終圍繞安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運行、節(jié)能降耗、控制成本、提高勞動生產(chǎn)率為原則開展各項工作,并完成公司安全生產(chǎn)任務?,F(xiàn)將20xx年主要工作匯報如下:一、落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施作為蒸發(fā)、固堿裝置的第一責任人,既要有思想性,更要有創(chuàng)新意識,工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導決策。因此我從實際出發(fā),嚴格要求員工,注重生產(chǎn)中的安全,并配合公司完成安全管理檔案,積極配合每月一次的安全考核,按時完成安全、設(shè)備、工藝指標和8S四個方面的綜合考核,在工段員工間形成趕、學、比、超的學習型氛圍,同時也提升了本工段的管理水平,有效的保障了全年各項安全生產(chǎn)工作任務的順利完成。針對固堿員工流動性大,做好新員工的崗位培訓工作是保障安全生產(chǎn)的重中之重,使新員工盡快適應
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