新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則(已修改)
2024-11-15 04:12 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則第一條 目的規(guī)范員工入職與試用管理工作。第二條 適用范圍適用于公司新入職員工及試用期管理工作。第三條 職責(zé)辦公室人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的具體辦理工作。用人部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)員工試用期間的督導(dǎo)、考核工作。辦公室主任負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理的監(jiān)督及試用期的考核工作。公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正錄用的審批工作。第四條 入職程序入職前①辦公室行政專(zhuān)員結(jié)合公司相關(guān)制度及時(shí)為新員工配備辦公用品，填寫(xiě)《行政手續(xù)辦理清單》。②辦公室人事專(zhuān)員準(zhǔn)備新員工入職所需資料和表單。報(bào)到①新員工首先到辦公室報(bào)到，詳細(xì)填寫(xiě)《員工信息登記表》、《入職承諾書(shū)》；并提交四張一寸免冠照片、身份證原件及真實(shí)有效的學(xué)歷證明原件以及與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明（注：如原單位不能開(kāi)具離職證明的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》）。②辦公室負(fù)責(zé)人依據(jù)面試情況及公司薪酬方案確定入職員工試用期及轉(zhuǎn)正后的工資等級(jí)，告知新員工，并簽署《薪資確認(rèn)單》。③辦公室負(fù)責(zé)人安排新員工到所屬部門(mén)報(bào)到，由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排人員為新員工申領(lǐng)辦公用品，并讓新員工在《行政手續(xù)辦理清單》上簽字確認(rèn)。④部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行座談交流，雙方就“工作意向、職業(yè)規(guī)劃”等內(nèi)容進(jìn)行溝通了解。⑤辦公室人事專(zhuān)員在考勤機(jī)上錄入新員工個(gè)人信息（當(dāng)日開(kāi)始考勤），并向新員工發(fā)放公司現(xiàn)有制度匯編，讓其對(duì)公司有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解。入職后待辦事項(xiàng)①辦公室將組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司企業(yè)文化、公司各項(xiàng)制度及各部門(mén)職能與關(guān)系等方面。②所在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：部門(mén)職能、崗位職責(zé)、崗位技能等內(nèi)容。③新員工入職后，試用期為3個(gè)月（另有約定或公司另有規(guī)定的除外）。新員工入職滿(mǎn)3個(gè)月時(shí)，由行政人事部與其面談，了解其所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其工作的評(píng)價(jià)以及新員工對(duì)工作、所在部門(mén)、公司等各方面的看法，并讓其填寫(xiě)《新員工試用期報(bào)告表》。轉(zhuǎn)正評(píng)估①員工試用期滿(mǎn)，新員工將轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?zhí)峤唤o辦公室。②辦公室安排轉(zhuǎn)正評(píng)估，員工對(duì)自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評(píng)，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習(xí)理解能力、反應(yīng)溝通能力等進(jìn)行評(píng)估，詳細(xì)填寫(xiě)《新員工試用期評(píng)估報(bào)告》。所在部門(mén)負(fù)責(zé)人的評(píng)估結(jié)果將對(duì)該員工的轉(zhuǎn)正起到?jīng)Q定性作用。③總經(jīng)理根據(jù)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人的評(píng)估意見(jiàn)對(duì)員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行審批。附則：本細(xì)則由辦公室制定，解釋權(quán)歸辦公室。辦公室有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本細(xì)則進(jìn)行修訂。本細(xì)則自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。辦公室2014年2月22日附件：《行政手續(xù)辦理清單》《新員工薪資確認(rèn)單》《員工信息登記表》《新員工試用期報(bào)告表》《新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則》《入職承諾書(shū)》《承諾書(shū)》第二篇：新員工入職手續(xù)辦理新員工入職手續(xù)辦理流程新員工入職前1）建立新員工個(gè)人檔案（將所有面試資料集中，裝入透明文件袋，文件袋上用白色長(zhǎng)方形小貼紙寫(xiě)上個(gè)人英文名字，按TEAM將員工資料放入）2）安排座位/電腦/活動(dòng)儲(chǔ)物桌（帶匙）3）開(kāi)通公司郵箱a)先在263網(wǎng)站上增加新員工郵箱b)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1