【正文】 第一篇：在全縣信訪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的動員講話在全縣信訪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的動員講話（2010年6月30日）尊敬的王秘書長、市信訪局的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：這次信訪工作培訓(xùn)班是經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，特別是在市信訪局的大力支持和親力指導(dǎo)下舉辦的。今天市委、市政府副秘書長、市信訪局局長王兆祥同志在百忙之中親臨會場并要作專題報告。市信訪局張輝局長、信息中心的邱剛處長、復(fù)查復(fù)核處解恒山處長、接訪處張永旭處長還要在這兩天內(nèi)進行現(xiàn)場授課并接受大家的咨詢。首先請讓我代表縣委、縣政府以及與會的同志們對市信訪局領(lǐng)導(dǎo)的親臨授課表示熱烈歡迎！對長期支持和關(guān)心我縣信訪工作的市信訪局領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！參加這次培訓(xùn)班的是各鎮(zhèn)（場）、各有關(guān)單位的信訪工作分管負(fù)責(zé)人、信訪專職干部、信訪局全體人員以及在信訪局掛職鍛煉的后備干部。你們是我縣信訪穩(wěn)定工作的中堅力量，擔(dān)負(fù)著為黨分憂，為民解難的重要職責(zé)。雖然近年來我縣信訪工作任務(wù)重、困難大、要求高，但大家不辱使命、任勞任怨、苦干實干，克服了特殊工作崗位的困難，展示了新時期信訪干部的精神風(fēng)貌，為我縣的信訪穩(wěn)定工作做出了突出貢獻。在此謹(jǐn)讓我代表縣委、縣政府對全縣廣大信訪工作者的辛勤工作表示誠摯的謝意！目前我縣信訪形勢嚴(yán)峻而復(fù)雜，信訪任務(wù)繁重而艱巨，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，找準(zhǔn)和填補思想認(rèn)識和工作實踐上的差距，以更加飽滿的熱忱，更加細(xì)致的舉措，更加豐富的知識，扎實地做好下一步我縣的信訪穩(wěn)定工作。下面就此次培訓(xùn)工作我講以下三點意見：一、要進一步提高對信訪工作重要性的認(rèn)識。信訪工作是黨和群眾工作的重要組成部分，是黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道，是維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，是改革發(fā)展中必須著力解決的重大問題。信訪工作關(guān)系人心向背，關(guān)系黨能否始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。信訪工作做不好，黨和政府就可能失去民心，失去人民群眾的有力支持。特別是當(dāng)前，我縣已進入經(jīng)濟快速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，隨著改革和發(fā)展的不斷深入，各種社會矛盾日益增多，人民群眾的來信來訪呈現(xiàn)出居高不下的態(tài)勢，越級、進京上訪頻繁發(fā)生，無理信訪問題突出，直接影響了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。因此，在當(dāng)前我縣經(jīng)濟高速發(fā)展的重要時期，做好群眾來信來訪工作顯的尤為重要。我們廣大信訪工作者，一定要站在踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識做好信訪工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感全身心地投入到信訪工作中去，切實解決好關(guān)系群眾利益、群眾冷暖、群眾生活的困難和問題，及時化解消除各種矛盾，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局。二、要正確的認(rèn)識和把握當(dāng)前信訪工作形勢。正確認(rèn)識當(dāng)前我縣信訪工作形勢，科學(xué)把握當(dāng)前信訪工作發(fā)展態(tài)勢，是做好我縣信訪工作的基礎(chǔ)。要清醒地看到我縣今年信訪工作所面臨的新情況、新特點、新任務(wù)。從當(dāng)前群眾信訪的內(nèi)容來看，主要集中在土地征用、拆遷安臵、企業(yè)勞資糾紛、“三農(nóng)”問題、涉法涉訴、醫(yī)患糾紛、環(huán)保、涉軍等方面。從群眾信訪的方式來看，大多數(shù)群眾能夠依法上訪，逐級上訪，文明上訪。但也有少數(shù)群眾遇到問題時情緒比較偏激，采取一些過激的行為，出現(xiàn)了越級上訪，集體上訪，進京上訪現(xiàn)象。有的群眾是由于先在當(dāng)?shù)厣显L，得不到妥善解決后才進行越級甚至進京上訪；有的群眾是被個別別有用心的人煽動、蒙騙后采取非正常上訪，集體上訪，影響正常的信訪秩序。尤其是一些重點領(lǐng)域的越級集體上訪問題還比較突出，某些潛在的問題如果得不到及時處理就有可能引發(fā)新的集體上訪。從抓信訪工作態(tài)度來看，目前也存在一些不可忽視的問題。如有的同志為人民服務(wù)的思想淡薄，對群眾信訪反映的問題敷衍了事，甚至帶著情緒對待上訪群眾；有的同志作風(fēng)輕浮、工作不實，抓信訪工作的自覺性不高，經(jīng)常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實不到位，處理群眾信訪問題推諉扯皮、久拖不辦；有的同志不注意研究新時期信訪工作的規(guī)律，工作方法簡單粗暴，依法行政意識不強，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生對立情緒，激化矛盾。只有正確把握信訪工作特點和規(guī)律，才能有的放矢地做好信訪工作，才能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，推動信訪工作的科學(xué)發(fā)展。三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實做好新形勢下的信訪工作。面對新形勢下信訪工作遇到的新情況、新問題，廣大信訪工作者，尤其是參加培訓(xùn)的同志們，務(wù)必要站在實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，站在“全面達小康，建設(shè)新”的高度，深刻認(rèn)識“信訪工作無小事，堅持人民利益高于一切”的原則，認(rèn)真踐行胡錦濤總書記提出的關(guān)于創(chuàng)一流，為黨分憂、為民解難的要求，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力形成求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效、真心實意為廣大信訪群眾辦實事、解難事的良好風(fēng)氣。希望大家要借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，緊緊圍繞“源頭預(yù)防、事要解決、完善機制、落實責(zé)任、提升能力”五項重點工作加強學(xué)習(xí)，大膽探索，深刻領(lǐng)會信訪工作的重要性，牢固掌握信訪業(yè)務(wù)知識，努力提高信訪工作水平，不管是在學(xué)習(xí)中，還是在工作崗位上，都要牢固樹立全心全意為廣大人民群眾服務(wù)的思想，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，熱愛信訪工作，熟悉信訪業(yè)務(wù)，以飽滿的熱情投入到信訪工作中去。要不斷增強政治意識、責(zé)任意識、崗位意識，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度接待群眾來信來訪，帶著對人民群眾的深厚感情去做信訪工作，真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在關(guān)心群眾合法利益、解決群眾實際問題上，更好地為人民群眾服務(wù)，為維護政治安定和社會穩(wěn)定服務(wù)，為全面建設(shè)小康社會的大局服務(wù)。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義、做表面文章、講空話、講大話、說得多、做得少、說得好、做得差、說得到、做不到等不良風(fēng)氣。要經(jīng)常深入群眾、深入生產(chǎn)生活第一線，特別要多深入到困難單位、困難群眾等問題多、矛盾多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方，圍繞群眾反映的熱點、難點問題，認(rèn)真聽取群眾意見和建議，摸清實情，掌握第一手材料，講真話、報實情，如實反映群眾信訪問題，提出切實可行的解決辦法，為黨委、政府把握信訪工作態(tài)勢、解決信訪問題當(dāng)好參謀助手。要與時俱進，研究探索新階段信訪工作發(fā)展的新形勢、新特點、新變化、新規(guī)律，進一步加強源頭預(yù)防、機制創(chuàng)新、案結(jié)事了、督查督辦和隊伍建設(shè)，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路，開創(chuàng)新局面，努力為我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。信訪工作責(zé)任重于泰山，正確妥善處理好群眾來信來訪問題，是廣大信訪工作者義不容辭的責(zé)任。希望此次培訓(xùn)班的舉辦，能夠不斷提高信訪工作者的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，整體提升我縣信訪工作的水平，成為我縣信訪工作再上新臺階的助推器，更好地為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供堅強的保障。最后祝各位參加培訓(xùn)班的同志們學(xué)習(xí)進步，身體健康！謝謝大家！第二篇：在全市組織工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的動員講話在全市組織工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的動員講話同志們：全市組織工作會議剛剛結(jié)束，我們又舉辦這個組織工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。在全市組織工作會議上，省委組織部干部監(jiān)督處樊鳳鳴處長做了一個輔導(dǎo)報告，實際上就是一次以會代訓(xùn)，主要是針對“一把手”。今天這次培訓(xùn)，主要針對各位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體從事組織工作的同志。組織工作業(yè)務(wù)非常專業(yè)，而一些單位組工干部輪換較快，我們發(fā)現(xiàn)有的組工干部連組工文件、組工政策、組工業(yè)務(wù)程序、組工業(yè)務(wù)內(nèi)容，組工業(yè)務(wù)應(yīng)該干些什么，應(yīng)該如何干都不太清楚。有的單位連干部檔案都不齊，都找不到。有時候提拔一個干部，干部檔案中多年的考核材料都沒有。這就極不規(guī)范，也極不負(fù)責(zé)任。在干部問題上搞錯一下子、耽誤一下子，可能就影響人家一輩子。這次培訓(xùn)的主要任務(wù)是學(xué)業(yè)務(wù)，因此，我就爭做業(yè)務(wù)精湛的組工干部這個主題，講三點意見。一、業(yè)務(wù)精湛迫在眉睫習(xí)近平同志在全國組織工作會議上強調(diào)，組工干部要“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”。4句話、12個字，其中一條就是業(yè)務(wù)精。全市組織工作會議提出，建設(shè)忠誠型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、精細(xì)型組織部門，出發(fā)點和落腳點也在提高組工干部的能力素質(zhì)。第一，這是政策所需。黨的十八大以來，中央、省委就組織工作出臺了很多文件政策，提出了更高的要求，在全市組織工作會議上我歸納成了五個方面，就是五個更加：一是圍繞中心、服務(wù)大局的要求更加突出；二是干部標(biāo)準(zhǔn)、用人導(dǎo)向的要求更加明確；三是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求更加嚴(yán)格；四是重視基層、重在服務(wù)的要求更加鮮明；五是改革創(chuàng)新、完善制度的要求更加緊迫。要把精神落實到具體工作中，迫切需要提高我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，真正學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好。圍繞貫徹落實這些新思想新要求，中組部、省委組織部正在研究出臺一系列具體的實施細(xì)則和操作辦法。比如，中組部正準(zhǔn)備修訂《干部任用條例》；省里最近就規(guī)范干部人事工作相繼出臺了7個重要文件，包括省委辦公廳下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)格職數(shù)管理的系列文件，省委組織部下發(fā)的關(guān)于完善競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作、破格提拔、省管干部選拔任用工作流程、省管干部個別提拔任職考察等文件。市委也即將出臺《關(guān)于全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)建立“相馬、賽馬、惜馬”機制強化干事創(chuàng)業(yè)用人導(dǎo)向的意見》、《從嚴(yán)管理監(jiān)督干部辦法》等文件。對于這些新文件新政策，我們務(wù)必抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速跟進掌握，以更好地適應(yīng)工作的需要。第二，這是環(huán)境所逼。當(dāng)前，組織工作面臨的環(huán)境比以往任何時期都要復(fù)雜，這對組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求。中組部調(diào)研時，我曾匯報過當(dāng)前組織工作存在著“五難”，即政策原則難堅持、領(lǐng)導(dǎo)