【正文】 第一篇：XX治轉(zhuǎn)提心得體會XX治轉(zhuǎn)提心得體會導語：XX年蘭州市《意見》提出，開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，就是要通過作風整治實現(xiàn)“六個明顯”。以下是品才網(wǎng)小編整理的XX治轉(zhuǎn)提心得體會，歡迎閱讀參考。XX治轉(zhuǎn)提心得體會為進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風建設(shè)和效能風暴行動引向深入，積極營造風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，市委決定從XX年開始，集中一年時間，在全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動，大力整治作風頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風，著力提升行政效能，為決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供有力作風保證。近日，《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見)》(以下簡稱《意見》)印發(fā)執(zhí)行?！兑庖姟诽岢觯_展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，就是要通過作風整治實現(xiàn)“六個明顯”，即工作作風明顯好轉(zhuǎn)，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。要堅持問題導向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾，嚴厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風建設(shè)的新成效，推動全市各項工作的大提升?！兑庖姟诽岢?，要強化督導巡察工作，采取督查和指導相結(jié)合、巡回檢查與駐點巡察相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀檢、巡視、督查、考核、信訪、審計、群眾舉報等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處理，督促全市各級各部門做到真治、實轉(zhuǎn)、快提。庸包括不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策。欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”。只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務全市發(fā)展的觀念不強。面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管。進取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。懶包括缺乏學習熱情、疏于學習思考，不讀書、不看報，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務工作不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”。思想懶惰、觀念僵化，習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應對。不深入基層一線，對群眾的困難視而不見、被動應付，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失。散包括組織紀律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素。工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事。在遠郊區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，“走讀”情況嚴重。會風散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，找人替會。慢包括責任意識差，對黨委政府重大決策部署和重點工作，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、拖延不辦，致使政令不暢。服務意識差，對依法、依規(guī)應當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務相對人利益。對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項，態(tài)度不積極、不支持。對群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾?；彀ㄊ聵I(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去，不求過得硬。心浮氣躁，重權(quán)輕責，不認真履行崗位職責，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔當，爭功諉過。習慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)煟ぷ鳌八；^”、辦事“踢皮球”，習慣于把矛盾上交、任務下派，選擇性作為、當“太平官”。對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務應酬?？òㄏ雴栴}、辦事情不從大局出發(fā)，不為群眾著想，對群眾和投資者冷硬橫推，門好進、臉好看、但事難辦。項目多頭審批，互為前置條件，人為設(shè)置“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復提交資料，費時費力。濫用職權(quán)，亂收費、亂罰款、亂攤派，不給好處不辦事，對辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難。巧立名目、私定門檻，對已取消審批事項搞變相審批，自行設(shè)定各種收費項目，搞“變相收費”“搭車收費”。思想發(fā)動重點是抓住提高認識、轉(zhuǎn)變思想這個關(guān)鍵，結(jié)合“兩學一做”學習教育，教育引導廣大干部深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識作風建設(shè)的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風整治和作風建設(shè)中，努力在全市干部中形成一個整治作風頑疾沒有觀眾，改善環(huán)境人人有責的良好局面。查擺問題重點是發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。《意見》要求，各級各部門要切實發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項行動主體作用、主導作用，圍繞群眾和投資者反映強烈的問題，緊扣單位和個人的作風效能，通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本地區(qū)、本部門和本單位在干部作風方面的突出問題，切實用好批評和自我批評這個銳利武器，深查細照、找準找實、挖深挖透，真正開展一場嚴肅認真的作風“體檢”。聚焦重點要堅持問題導向，對庸、懶、散、慢、混、卡等作風頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題、見事見人，切實提高“治轉(zhuǎn)提”專項行動的針對性和有效性。要注重從人民群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從省級機關(guān)、兄弟市州的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務對象的舉報和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要從近年來進展緩慢的重大項目入手，深刻透視、深入解剖，深查背后的作風原因。要組建巡察小組，組織“兩代表一委員”、行風政風監(jiān)督員、新聞記者，深入開展明察暗訪，切實提高發(fā)現(xiàn)問題的實效性、處置問題的威懾性。整改落實將對查擺出的問題，列出整改清單，雷厲風行、大刀闊斧抓好整改落實。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。嚴厲問責將對作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實市委市政府決策部署不得力的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職免職、責令辭職、紀律處分等措施，對相關(guān)責任人堅決給予黨紀政紀處分，堅決向作風頑疾施藥開刀，通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。建設(shè)的現(xiàn)有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，必須長期堅持，抓好落實。對于不適應新形勢新任務新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風頑疾的長效機制。第一階段XX年1月—2月為動員部署、查擺問題階段。各級各部門就本地區(qū)、本部門以及干部個人存在的作風頑疾開展自查，認真自糾，并建立問題清單和整改臺賬。第二階段3月—