【正文】 第一篇：20132014學(xué)年度第一學(xué)期初二年級組工作總結(jié)20132014學(xué)年度第一學(xué)期初二年級組工作總結(jié)我們初二年級組是一個團結(jié)、相互協(xié)作的大家庭。組內(nèi)教師都能和睦相處，關(guān)系融洽，每位教師都有極強的事業(yè)心、進取心、高度的責(zé)任心，無私地為教育事業(yè)默默地奉獻著。本期的教育教學(xué)工作即將結(jié)束了，在本學(xué)期初二年級組全體教師為了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的理念，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，全力做好學(xué)生的思想教育，堅持教書育人，教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，圓滿完成了各項工作和任務(wù)，促進學(xué)校工作的順利開展?，F(xiàn)將初二年級組第一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：一、加強了全年級老師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。加強師德建設(shè)，努力鑄造師魂，做到以理服人，以德服人，營造出了一種和諧的育人氛圍，基本形成了老師會教、樂教，學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)的良好風(fēng)氣。開校初制定好年級組計劃，召開全年級教師會。明確本期的各項任務(wù)。利用年級組的各種會議組織全體教師學(xué)習(xí)國家的大政方針、交流教學(xué)中的經(jīng)驗體會，及時傳達學(xué)校的工作要求、工作重點，統(tǒng)一老師們的認(rèn)識，澄清某些誤解，加強了全年級老師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格考勤制度，對各種會議、活動嚴(yán)格考勤。二、加大對班主任工作的管理，充分發(fā)揮班主任老師的工作熱情和創(chuàng)造性。加強班主任工作的責(zé)任心，工作方法及思想的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的三勤服務(wù)意識。6位班主任老師都是吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，定時召開班主任例會，一起研究工作，通報情況，互相切磋，互相交流。他們還制訂出詳細(xì)的后進生轉(zhuǎn)化計劃，決心不拉下任何一位學(xué)生。工作方法也靈活多樣，態(tài)度和藹可親，杜絕了學(xué)生管理中的粗暴行為。加強班主任培訓(xùn)工作，各班落實班級精細(xì)化管理。利用早讀、班會課、個別談心等方式加強對學(xué)生的管理與教育。認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項活動在班主任老師們的精心組織下都取得優(yōu)異的成績。班主任老師們早起晚走，堅持做到有學(xué)生在老師在，起早貪黑，任勞任怨。班主任每天早晨早讀前到校，檢查本班學(xué)生出勤、衛(wèi)生等情況，對于曠課學(xué) 生各班要查明原因，作好記載。班主任要勤下班，明察秋毫，重視做好預(yù)防性教育工作。三、加大年級管理工作嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項決策，顧全大局統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好學(xué)校與教師之間的橋梁作用，保證學(xué)校政令通暢。積極參加各種管理學(xué)習(xí)，牢固樹立“寓管理于服務(wù)，通過服務(wù)體現(xiàn)管理”的服務(wù)意識，力爭使管理工作做公正、公平。進一步加強年級組與各處室的配合工作，認(rèn)真完成學(xué)校各處室安排的各項任務(wù)。3，課間在教學(xué)區(qū)內(nèi)進行檢查、巡查，制止止各班學(xué)生在教室、過道追逐瘋打，亂丟亂吐等。年級培訓(xùn)學(xué)生干部，加強培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，充分發(fā)揮學(xué)生的作用協(xié)助教師管理，既減輕了老師的負(fù)擔(dān)，也增加工作的透明度，更加公平公正，學(xué)生也得到了鍛煉。堅持每天通報，使各項工作有序進行，并取得較好的成效。利用板報、課間操、班會等形式，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，增強學(xué)生“自我管理，自我監(jiān)督，自我實現(xiàn)”意識。重點抓學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀(jì)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、勞動衛(wèi)生習(xí)慣的教育和訓(xùn)練。年級組主動積極協(xié)助班主任老師加大對違紀(jì)學(xué)生、問題學(xué)生的教育，減輕老師的負(fù)擔(dān)。常抓不懈地對學(xué)生進行安全教育。為了保證學(xué)生的安全，各班都把安全教育作為頭等大事來抓，利用班團會時間強調(diào)安全，同時依據(jù)德育處的要求，對學(xué)生日常需要注意的安全隱患隨時給予強調(diào)，并且針對具體情況教給學(xué)生防范的措施。一學(xué)期以來，沒有發(fā)生安全事故。四、確立以教學(xué)質(zhì)量為年級工作中心的共識，努力提高年級的教學(xué)質(zhì)量。積極配合學(xué)校教務(wù)處特別是本年級各備課組的工作。加強教學(xué)常規(guī)管理，堅持每周開展教研課，落實講課、評課等，及時了解老師教學(xué)的情況，反饋教學(xué)的信息，也更好改進教學(xué)。年級組配合教務(wù)處進行教學(xué)常規(guī)檢查。對教學(xué)常規(guī)中的問題及時進行商定對策，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學(xué)效果。鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，進行課堂教學(xué)改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和 實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究，了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況，通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。組織學(xué)月考試、單元測驗，并對考試情況進行分析。召開期末考試動員會，加強尖子生培養(yǎng)。及時調(diào)動這些學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)習(xí)的興趣。五、加強住校生管理問寒問曖，真情相至住校生管理的老師、班主任以及任課老師應(yīng)多同他們談心、問寒問曖，關(guān)心解決他們存在的問題，疏導(dǎo)其思想，引導(dǎo)其行為，使他們感受到住校就如回家，并盡可能地給住校生提供良好的住宿條件和生活條件，營造安全舒服的住宿環(huán)境。對于那些不斷違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生要有耐心，動之以情，曉之以理，加強和他們溝通，找出他們違紀(jì)違規(guī)的真正原因，對癥下藥。使他們感受到學(xué)校的溫暖、老師的真情，領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)的必要和樂趣，安心住校，專心學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生的生活能力加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育入手。召開住校生會，對住校生開展《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《住校生管理制度》、的學(xué)習(xí)教育，對每個住校生進行內(nèi)務(wù)紀(jì)律的訓(xùn)練，讓他們學(xué)會整理床鋪、洗衣等，培養(yǎng)學(xué)生的自理自律自強能力。完善住校生管理制度制定各種具體管理制度，制定出一套行之有效、操作性強的制度來管理住校生。建立“住校生分布情況表”建立“住校生分布情況表”，包括學(xué)生的基本情況（學(xué)生姓名、班級、班主任姓名聯(lián)系電話等），和學(xué)生平時表現(xiàn)記錄，并且將分布表貼在寢室門上。便于值班老師和生活老師對學(xué)生的監(jiān)督管理，做到隨時對住校生進行定位管理。加強管理質(zhì)量，實行室長負(fù)責(zé)制（內(nèi)務(wù)、就寢、清潔、紀(jì)律、安全等）。進行“文明寢室”、的評比。學(xué)校對寢室的衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤、床上內(nèi)務(wù)及物品擺放、文化氛圍等做出具體規(guī)定。根據(jù)值班老師和生