【正文】 第一篇：退休醫(yī)學(xué)專家聘任協(xié)議書退休醫(yī)學(xué)專家聘任協(xié)議書甲方：乙方：為加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展，彌補(bǔ)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)階段人員不足的情況，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療和管理水平，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和北京市返聘退休醫(yī)學(xué)專家相關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽署本協(xié)議。一、協(xié)議工作時(shí)間：自2011年1月1日2011年6月30日，乙方被甲方聘用在甲方處工作，聘期6個(gè)月。乙方每月在甲方機(jī)構(gòu)工作最多天。具體工作時(shí)間為每周一（）周二（）周三（）周四（）周五（）。二、工資待遇：乙方按照甲方要求，完成機(jī)構(gòu)交給的任務(wù)后，甲方向乙方支付市財(cái)政撥付的返聘專家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，高級職稱專家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等于日工資119元*實(shí)際工作天數(shù)（每月不超過21天），中級職稱專家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等于日工資95元*實(shí)際工作天數(shù)（每月不超過21天）。乙方在領(lǐng)取費(fèi)用時(shí)需簽字確認(rèn)。返聘退休醫(yī)學(xué)專家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)屬于臨時(shí)聘用人員勞務(wù)補(bǔ)助，為稅前收入，各機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)稅務(wù)部門相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。三、雙方職責(zé)：（一）甲方職責(zé)：甲方聘請乙方到甲方機(jī)構(gòu)工作，需為乙方提供必要的工作場所和環(huán)境，需為乙方提供必要的工作保護(hù)措施，以保證乙方能夠正常的開展工作。甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下，向社區(qū)居民公示信息。甲方需對乙方的醫(yī)療行為規(guī)范管理。（二）乙方職責(zé)乙方自愿到甲方機(jī)構(gòu)工作，服從甲方機(jī)構(gòu)的要求和管理，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照甲方的工作要求，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，力所能及的為社區(qū)居民提供服務(wù)。乙方嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作規(guī)范行事，杜絕醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生，如果出現(xiàn)此類事件，甲方需幫助乙方協(xié)調(diào)處理。聘用期間，乙方因非工作原因引起的意外傷害，與甲方無關(guān)。五、本協(xié)議一式三份，自簽訂之日起執(zhí)行。海淀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)（蓋章）聘任專家簽名：院長簽名：年月日年月日第二篇：聘任協(xié)議書聘任協(xié)議書甲方（單位）：乙方：名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達(dá)成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限協(xié)議期限自2013年12月10日起至2014年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限乙方在甲方的職務(wù)為：廠長。本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營管理。主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進(jìn)行分紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進(jìn)行分配）支付方式：每月30日為月薪支付日。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：按甲方制定的相應(yīng)等級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休假根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對乙方實(shí)行每天 8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作，乙方自愿接受額外工作及承擔(dān)工作壓力，加班費(fèi)不予考慮。乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。六、甲方承諾甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。在甲方高層管理中實(shí)行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。七、乙方承諾乙方應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負(fù)責(zé)，對自己的工作過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)對甲方忠誠，不得濫用職權(quán)，不得從事任何損害公司利益的行為。乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人,若有違反，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。八、保守商業(yè)秘密條款甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不為任何其他方所知。嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易，賺取非法利益。雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。九、競業(yè)限制條款乙方在合作期間不得自營、與他人合營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。十、協(xié)議的變更與解除協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。②、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職。③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。④、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后，仍不能勝任本職工作的。⑤、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向乙方說明情況；甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。有下列情形的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：①、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。③、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。④、乙方解除協(xié)議時(shí)需提前三十日以書面形式通知甲方。協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書面形式提出。協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。十一、違約責(zé)任任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)，按中國國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。十二、聲明與陳述甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。甲方如對乙方進(jìn)行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。十三、附則本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補(bǔ)充。雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時(shí)，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日第三篇：聘任協(xié)議書聘任協(xié)議書甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號：甲方因業(yè)務(wù)拓展需要聘用乙方在甲方西一分公司擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商確定聘期自年月起至年月終止本協(xié)議書，一式兩份，甲，乙雙方各持一份。甲方：乙方：甲方法定代表人簽名：簽訂日期年月日第四篇：「推薦」聘任協(xié)議書【推薦】聘任協(xié)議書3篇聘用協(xié)定書3篇聘用協(xié)定書篇1　　甲圓（守業(yè)導(dǎo)師）：乙圓（被指點(diǎn)企業(yè)）：丙圓（地點(diǎn)科技企業(yè)孵化器）：甲、乙、丙3圓本著發(fā)揚(yáng)立異守業(yè)粗神，營建守業(yè)立異粗神，獨(dú)特關(guān)心守業(yè)樂成，辦事立異守業(yè)奇跡的本則，經(jīng)充實(shí)商議便水炬守業(yè)導(dǎo)師止動(dòng)告竣以下協(xié)定：1：甲圓任務(wù)指點(diǎn)乙圓，每一月取乙圓相同交換沒有少于1次，每一月乏計(jì)交換光陰沒有少于2小時(shí)。2：甲圓積極懂得乙圓團(tuán)體及企業(yè)收展情形，并針對于其狐疑以及成績賦予引導(dǎo)，乙圓有任務(wù)主動(dòng)積極共同。3：甲圓有任務(wù)取乙圓相同停頓情況，提出定見以及倡議。4：甲圓有任務(wù)對于丙圓的守業(yè)聯(lián)系員或者征詢師真止培訓(xùn)。5：甲圓正在強(qiáng)迫本則下對于丙圓全體謀劃辦理職員（尤為是決議層）舉行指點(diǎn)培訓(xùn)。6：甲圓對于乙圓有樂成預(yù)期的名目，享有危害投進(jìn)，并背守業(yè)投資機(jī)構(gòu)舉薦的劣先權(quán)。7：乙圓成心愿取甲圓便守業(yè)取辦理成績舉行較少期深切交換以及對于話，而非覓供純真的真務(wù)關(guān)心。8：乙圓認(rèn)同水炬守業(yè)導(dǎo)師企圖理念，并樂于投進(jìn)光陰取粗力。9：乙圓背甲圓以及丙圓提交團(tuán)體簡歷及公司先容、團(tuán)體守業(yè)履歷及奇跡布局、水炬守業(yè)導(dǎo)師止動(dòng)目標(biāo)簡述等請求材料。10：乙圓需主動(dòng)積極天取甲圓聯(lián)系交換，同時(shí)減強(qiáng)取其余導(dǎo)師的交換。11：乙圓應(yīng)背甲圓以及丙圓提交季度以及呈報(bào)，并有任務(wù)對于指點(diǎn)停頓舉行總結(jié)以及提出倡議。12：乙圓應(yīng)答甲圓的引導(dǎo)賦予充足的＇器重，如取甲圓收死理念上的盾盾，需積極主動(dòng)的取甲圓相同，并背丙圓覓供關(guān)心。13：丙圓有任務(wù)為甲圓供應(yīng)一樣平常辦事，疑息相同辦事。14：丙圓有任務(wù)對于甲圓企圖的圓針、圓式以及運(yùn)轉(zhuǎn)形式提出定見以及倡議。15：丙圓有任務(wù)跟蹤甲圓對于乙圓的引導(dǎo)舉動(dòng)，并對于真施動(dòng)機(jī)舉行評價(jià)。16：丙圓有任務(wù)背甲圓供應(yīng)允許的舉動(dòng)關(guān)心。17：乙圓有權(quán)決意是不是采取甲圓的定見以及倡議，決議前因由乙圓啟擔(dān)：甲乙單圓已征患上對于圓允許，沒有患上使用對于圓供應(yīng)的疑息（包含財(cái)政疑息、貿(mào)易奧密、其余學(xué)問產(chǎn)權(quán)等）處置具備紅利性子的舉動(dòng)。18：3圓實(shí)行本協(xié)定，正在實(shí)行本協(xié)定歷程中收死爭議，尾先由3圓商議辦理。甲圓以及乙圓存正在寬重一致，經(jīng)丙圓和諧已果時(shí)，任何一圓可背導(dǎo)師止動(dòng)秘書處提出末行協(xié)定的哀求。18：本協(xié)定書無效刻日為****年**月**日至****年**月**日行。19：本協(xié)定一式3份，自3圓均簽章時(shí)死效,甲、乙、丙圓各執(zhí)一份，具備一律功令效勞。甲圓：乙圓：丙圓：具名光陰：年月日具名光陰：年月日具名光陰：年月日聘用協(xié)定書篇2　　甲圓：乙圓：食堂工人發(fā)班為保護(hù)單圓權(quán)利，明白單圓職責(zé)，特造訂本開同。一、甲圓職責(zé)：甲圓保護(hù)乙圓正在校時(shí)代的開法權(quán)利。配齊食堂死產(chǎn)東西，保障舉措措施以及裝備的一般運(yùn)行。為每一個(gè)工人每一年加置一套事情服，按期供應(yīng)大眾用渾凈用品。供應(yīng)開格死產(chǎn)質(zhì)料，安頓早面及幼女園西餐食譜，監(jiān)視反省食堂齊里事情。乙圓一連乏計(jì)事情22天為一個(gè)單元月，甲圓按單元月收放乙圓齊額人為元國民幣(個(gè)中露養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、得業(yè)保險(xiǎn))，若本月死產(chǎn)中乙圓體現(xiàn)優(yōu)秀，出呈現(xiàn)較年夜好錯(cuò)，甲圓賦予乙圓元獎(jiǎng)金。乙圓職責(zé)：寬格恪守各項(xiàng)辦理造度，遵紀(jì)違法。確保每一天6位事情職員到位，一概持證、著拆上崗。