經(jīng)營(yíng)部副總崗位職責(zé)(已修改)
2024-11-14 22:27 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：經(jīng)營(yíng)部副總崗位職責(zé)****有限公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位責(zé)任一、崗位概況：崗位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明：分管公司糧食類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，行使對(duì)公司糧食經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)工作指令的義務(wù)。二、崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司糧食收儲(chǔ)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，組織編制年度收購(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；組織研究、擬定公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；組織擬訂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)人員浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；組織編制每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；組織編制每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)部、綜合部及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；組織對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)經(jīng)營(yíng)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)研究和擬定公司新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；1組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、用戶的反饋信息等；1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；1組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；1按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。三、崗位工作權(quán)限有權(quán)安排全年糧食收儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)方案；有權(quán)向總經(jīng)理提出收儲(chǔ)部、直屬庫(kù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理（主任）人選；有權(quán)審批經(jīng)營(yíng)人員的借款單、差旅費(fèi)、請(qǐng)假等；四、監(jiān)督及崗位關(guān)系（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督所受監(jiān)督：受公司總經(jīng)理和各部門(mén)的監(jiān)督。所施監(jiān)督（1）對(duì)公司直屬庫(kù)進(jìn)行監(jiān)督；（2）對(duì)收儲(chǔ)部工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。（二）與其它崗位關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系（1）對(duì)公司總經(jīng)理直接匯報(bào)工作（2）對(duì)收儲(chǔ)部、直屬庫(kù)進(jìn)行工作溝通、協(xié)商；外部聯(lián)系：（1）中儲(chǔ)糧及糧食收購(gòu)涉及的行政主管部門(mén)；（2）與同行業(yè)庫(kù)點(diǎn)保持聯(lián)系。第二篇：經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé)一、經(jīng)營(yíng)部主任：組織制訂經(jīng)營(yíng)部、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)化分解，制定具體實(shí)施的措施；主持經(jīng)營(yíng)例會(huì)，批閱公文，布置和安排經(jīng)營(yíng)部日常工作；督促檢查部?jī)?nèi)各處工作，協(xié)調(diào)各處間工作關(guān)系，解決各處職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的問(wèn)題；負(fù)責(zé)部門(mén)招投標(biāo)及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營(yíng)部工作質(zhì)量和工作水平；組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處完成公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、外事管理等經(jīng)營(yíng)方面的管理工作；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部各文件的審查工作；負(fù)責(zé)審查通過(guò)的合同文件的上傳和修改調(diào)整工作；建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處不斷深化經(jīng)營(yíng)等方面的改革，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制的逐步完善；大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部員工的創(chuàng)造性和積極性；參加公司領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，對(duì)公司的重要信息及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá)到經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部個(gè)人員；1完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
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