畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(已修改)
2024-11-14 21:12 本頁面
【正文】 第一篇：畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書附件4: 山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方：（單位/公司）乙方：（畢業(yè)生）學(xué)校 學(xué)歷專業(yè) 畢業(yè)時間 為明確見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作時間乙方 等 名學(xué)生到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排見習(xí)畢業(yè)生到 部門，從事 工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。三、見習(xí)補貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補貼，月補貼人民幣 元。四、見習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。因見習(xí)畢業(yè)生造成見習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護(hù)甲方需為見習(xí)畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)見習(xí)畢業(yè)生不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)畢業(yè)生履行見習(xí)補貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、雙方協(xié)商確定的其它問題未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：甲方（蓋章）： 乙方： 代表人： 畢業(yè)生： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日第二篇：畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方（見習(xí)基地）：乙方（畢業(yè)生）：身份證號：學(xué)歷：專業(yè)：為明確畢業(yè)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家、省、市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。一、見習(xí)期限乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自年月日至年月日止。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。三、基本生活補貼見習(xí)期間，甲方依據(jù)大連市當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低工資水平，以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補貼人民幣六百元，如遇調(diào)整按新標(biāo)準(zhǔn)支付。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及見習(xí)基地的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見習(xí)工作時間。（二）見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。（三）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。否則甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)協(xié)議。（四）因乙方原因，造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠
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