【正文】 第一篇：基層黨組織黨務公開工作制度第一條 黨務公開的內容，應嚴格按照公開目錄確定，由相關工作責任人提出，經(jīng)分管領導把關、主要負責人審查批準后，黨務公開工作領導小組辦公室負責實行公開。第二條 對擬公開的內容，相關工作責任人應及時填寫《黨務公開事項審批表》，提出擬公開的范圍、形式和時限等，并報分管領導把關。第三條 分管領導應對相關工作責任人提出的擬公開內容是否符合公開目錄要求、是否存在涉密問題等進行嚴格審查把關，提出公開意見，報主要負責人批準。第四條 主要負責人應對擬公開內容作全面審查，確保公開內容真實、全面、可靠。第五條 黨務公開工作領導小組辦公室應當在主要負責人簽批意見后及時按規(guī)定要求進行公開，并做好材料歸檔和意見建議的收集處理工作。第六條 黨務公開的內容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實，必須立即更改并按照《黨務公開責任追究制度》的有關規(guī)定，嚴肅追究有關責任人員的責任。黨務公開意見建議收集處理和反饋制度第一條 黨務公開意見、建議的收集處理和反饋工作，按照“分級負責”的原則進行，各黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集處理工作。第二條 各黨組織應通過設立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。第三條 黨務公開意見、建議收集處理和反饋的日常工作，由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。對收集到的意見建議，黨務公開工作領導小組辦公室應認真整理，并及時向有關領導報告。屬黨務公開工作領導小組辦公室辦理的，應認真研究辦理、及時反饋結果；需轉交有關職能部門辦理的，應及時轉辦并抓好督促落實。有關職能部門應按照有關規(guī)定和辦法認真辦理，并及時向黨務公開工作領導小組辦公室報告辦理情況。第四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結果，應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議，應將辦理結果當面答復反映人，并進一步聽取其意見建議。辦理結果的反饋時限一般不超過半個月。第五條 對意見建議的收集整理和反饋情況，黨務公開工作領導小組辦公室應詳細記錄，記錄情況作為黨務公開工作考核內容。第六條 對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或對提意見和建議的黨員、群眾進行打擊報復的，應按照《黨務公開責任追究制度》的有關規(guī)定予以嚴肅處理。黨務公開情況登記管理制度第一條 各級黨務公開工作領導小組辦公室應建立《黨務公開事項登記簿》、《黨務公開會議記錄簿》和《黨務公開意見建議及辦理情況登記簿》，并安排專人負責，對各類公開資料進行統(tǒng)一登記管理。第二條 黨務公開事項登記嚴格按照先審核、后登記、再公開的程序進行。登記內容是經(jīng)黨組織審核同意后對外公開的所有事項，應與實際公開的事項在時間、范圍、形式、時限、內容等方面完全一致。第三條 黨務公開會議記錄應準確寫明會議名稱、時間、地點和主題，詳細記錄會議主持人、出席會議人員情況，真實記錄會議內容和有關動態(tài)。第四條 黨務公開意見建議及辦理登記應明確反映人的基本情況，反映時間、方式，意見建議的詳細內容和領導批辦情況、處理反饋情況，以便查閱、管理和監(jiān)督。第五條 登記內容相應的基礎資料，黨務公開工作領導小組辦公室應嚴格按照《黨務公開資料歸檔制度》的有關規(guī)定進行分類整理、歸檔保存。第六條 對登記內容不真實、登記管理不規(guī)范或遺失登記資料的，應嚴格按照《黨務公開責任追究制度》的有關規(guī)定嚴肅追究相關單位及相關人員的責任。黨務公開資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務公開內容的各類資料都應歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍：（一）公開事項領導審批意見和原始公開材料。（二）上級黨組織下發(fā)的黨務公開工作有關文件、資料。（三）本級黨組織在開展黨務公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料。（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領導簽批意見原件及整改意見。第三條 歸檔資料的要求：（一）歸檔的各類文字資料應為原件或有效復印件。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確。（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理：（一）歸檔資料由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。（二）工作人員及時對歸檔資料進行分類和立卷，妥善保管有關檔案。黨務公開督查考核制度第一條 各級黨組織要加強對黨務公開工作的督查，重要事項及時督查，常規(guī)性工作定期督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，總結典型做法，抓好工作落實。第二條 督查考核的內容主要有：組織領導是否堅強有力；公開內容是否全面真實，堅持制度化；公開形式是否靈活多樣，注重實效；公開程序是否規(guī)范有序；公開時限是否符合要求,及時到位；收集的意見、建議是否及時辦理和反饋；黨務公開臺賬資料是否齊全。縣黨務公開工作領導小組辦公室每半年對基層黨組織落實黨務公開目錄工作情況進行一次檢查。對重要事項及公開面大的公開項目組織人員隨時進行督查。第三條 對督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的公開內容不全面、程序不合規(guī)、公開不及時等問題，要向被查黨組織發(fā)出整改通知書，責令限期整改；對不公開、假公開等行為以及年終考核定為不合格等次的黨組織負責人以及直接責任人，要進行責任追究。第四條 各級黨組織要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部年度考核、黨務工作以及黨風廉政建設責任制的年度考核?？己私Y果要與各級黨組織、領導班子和領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)、獎懲及領導干部個人提拔使用結合起來。黨務公開責任追究制度第一條 為嚴肅黨務公開工作紀律，提高工作效率，改進工作作風，有力推動黨務公開工作順利開展，制定本制度。第二條 黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的各級黨組織和個人。第三條 黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必究，責任追究與工作改進相結合，教育與懲處相結合的原則。第四條 有下列情形之一的，按照管理權限進行責任追究：（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的。（二）未按上級黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務公開實施方案的。（三）黨務公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制中認真研究、檢查和落實，黨務公開工作組織領導不力的。（四）應實行公開而不公開的，或公開內容不全面、不真實的，公開工作搞形式、走過場的。（五）不按規(guī)定的程序、內容、形式和時間要求公開，對公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當理由不解釋和說明的。（六）對反映的意見和要求，沒有及時反饋給有關方面，未按規(guī)定處理和落實，造成嚴重后果的。（七）對反映意見的單位和個人進行打擊報復的。第五條 責任追究：（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予批評教育并限期改正，對分管領導進行警示談話。（二）影響正常工作，造成損失的，對直接責任人員責令作出書面檢查，對分管領導進行組織告誡，對主要領導予以批評。（三）情節(jié)嚴重，影響較大的，對直接責任人員予以換崗，取消年度評先評優(yōu)資格，對分管領導責令作出書面檢查，對主要領導進行組織告誡。對存在的問題進行通報批評。涉及違紀違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分。黨務公開監(jiān)督員制度第一條 黨組織應聘請黨務公開監(jiān)督員對黨務公開工作開展情況進行監(jiān)督。第二條 黨務公開監(jiān)督員面向社會各界聘請，應具有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、科學發(fā)展指導員、黨風廉政監(jiān)督員和離退休干部職工代表等。第三條 黨務公開監(jiān)督員應具備的條件：（一）堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治責任感和奉獻精神。（二）具有一定的法律知識、政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉黨務工作，關心了解全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。（三）能夠堅持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實事求是地反映情況。（四）有較強的參政議政能力和