混凝土公司崗位職責(zé)匯編(已修改)
2025-08-14 13:46 本頁面
【正文】 編號(hào)： BDXGWZZXXXXA 分發(fā)號(hào)： 崗 位 職 責(zé) 編制： 審核： 批準(zhǔn)： XXXX 混凝土有限公司 1 各部門（崗位人員）通用崗位職責(zé) 、執(zhí)行公司及專業(yè)部門頒發(fā)的各種規(guī)章制度。 《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》，落實(shí)質(zhì)量環(huán)境方針和目標(biāo)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境意識(shí)。 ，自覺做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張和其他能源資源。按規(guī)定投擲廢棄物，共同創(chuàng)造整潔舒適的工作環(huán)境。 ，負(fù)責(zé)分析原因，制定并實(shí)施糾正和預(yù) 防措施。 ，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并明確改進(jìn)區(qū)域和改進(jìn)時(shí)機(jī)。 、傳遞和處理。緊急狀態(tài)下產(chǎn)生的信息由產(chǎn)生部門直接向管理者代表或總經(jīng)理匯報(bào)。 ，恪盡職守。 服從指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各種規(guī)定。 努力提高自身素質(zhì)和工作效率，最大限度地追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。 ，建立本部門的《受控文件清單》，并按《文件控制程序》的要求對(duì)與本部門有關(guān)的文件進(jìn)行控制。 編制整理。 。 2 ，以獲取、識(shí)別適用的法律法規(guī)及其他要求，并跟蹤其變化。 ，參加評(píng)審會(huì)議，并負(fù)責(zé)落實(shí)評(píng)審提出的決議或改進(jìn)措施。 、法律法規(guī)的符合情況、體系運(yùn)行情況以及管理體系運(yùn)行的各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，并對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。 。 3 總經(jīng)理崗位職責(zé) ，組織和領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工，搞好物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。 ，增強(qiáng) 員工以顧客為中心的意識(shí)、 質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境意識(shí)。 通過具體活動(dòng)，對(duì)建立、實(shí)施管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾提供證據(jù)。 ，決定重大的投資項(xiàng)目和人事任免及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等全面性工作。 、批準(zhǔn)和發(fā)布公司的質(zhì)量環(huán)境方針和目標(biāo)，并在全體員工中宣傳貫徹。 ，確保實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。當(dāng) 管 理體系發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)對(duì)管理體系重新進(jìn)行策劃，并確保其完整性。 、基礎(chǔ)設(shè)施及其他應(yīng)有的資源。 、權(quán)限和相互關(guān)系，建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄇ溃龅椒止っ鞔_，接口協(xié)調(diào)，并確保得到有效溝通。 ，明確其職責(zé)和權(quán)限。 ，組織召開管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)審，確保管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 ，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 。 4 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 行國(guó)家和上級(jí)部門的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范； 、目標(biāo)、環(huán)境管理方案的制定、發(fā)布和貫徹實(shí)施； 、人員及物質(zhì)資源的配置和職責(zé)分配； 、材料部、設(shè)備部、辦公室及車隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)其支持性文件有審批權(quán)； ，主持重要的合同評(píng)審和重大工程質(zhì)量事故的處理，對(duì)生產(chǎn)安全和混凝土質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 管理者代表崗位職責(zé) 、環(huán)境管理體系的建立、完善和保持工作； 、環(huán)境管理運(yùn)行情況； 、環(huán)境管理體系運(yùn)行的有關(guān)問題，負(fù)責(zé)就質(zhì)量、環(huán)境管理體系有關(guān)的對(duì)外部各方的聯(lián)絡(luò)。 總工程師崗位職責(zé) ，分管試驗(yàn)室和質(zhì)檢部的工作； 、規(guī)范有關(guān)政策： 5 、目標(biāo)和環(huán)境管理方案： 、完善工作，對(duì)分管部門在管理體系中的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)試驗(yàn)室和質(zhì)檢部的支持性管理文件和技術(shù)文件具有審批權(quán)； 《普通混凝土和特殊混凝土施工組織方案》，主持本站新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)和應(yīng)用工作，努力降低混凝土的 單位成本，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； ，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、客戶投訴的調(diào)查、分析、回復(fù)及管理工作，對(duì)混凝土產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ，參與對(duì)供貨合同中技術(shù)要求的評(píng)審，并對(duì)其技術(shù)質(zhì)量和內(nèi)容負(fù)責(zé)； ，有質(zhì)量獎(jiǎng)懲權(quán)。 。 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) ，貫徹執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門的政策、規(guī)定； ，積極開拓市場(chǎng)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施合同評(píng)審工作； 任務(wù)，并及時(shí)將有關(guān)信息傳遞給有關(guān)部門； 。 6 ，組織相關(guān)人員對(duì)顧客滿意情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，增強(qiáng)顧客滿意。 ，組織本部門員工按時(shí)參加培訓(xùn)。 7 辦公室崗位職責(zé) 在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體職責(zé)是： 。 ①責(zé)對(duì)各部門的文件控制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； ②負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)、登記、保管等工作，做到分類清楚，保管規(guī)范，便于查找，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 ③嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、北京市頒發(fā)的保密制度，嚴(yán) 格遵守保密守則，對(duì)機(jī)要文件、電和各級(jí)文件資料按規(guī)定做好收發(fā)、登記和保管工作，保證不發(fā)生文件丟失和泄密事件。 ④負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印工作，及時(shí)準(zhǔn)確，不拖拉。 ⑤負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)部門的辦公用品統(tǒng)
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