勞務(wù)用工安全協(xié)議書范本(已修改)
2024-11-14 18:12 本頁面
【正文】 第一篇：勞務(wù)用工安全協(xié)議書范本昆鋼公司勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)管理協(xié)議勞務(wù)派遣單位：（以下簡稱“甲方”）用工單位：（以下簡稱“乙方”）1目的為認(rèn)真貫徹落實“安全質(zhì)，在簽訂協(xié)議前將其相關(guān)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證照復(fù)印件交乙方備案，并對其真實性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。，對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育及管理，并與乙方協(xié)調(diào)勞務(wù)人員的安全管理工作。，并將購買保單復(fù)印件交乙方備案。，并將體檢報告復(fù)印件交乙方備案。，并在簽訂協(xié)議時將教育合格檔案交乙方備案。，甲方應(yīng)提供有效的特種作業(yè)操作資格證復(fù)印件給乙方備案。，甲方主管人員和安全管理人員要及時趕赴現(xiàn)場，開展對傷亡人員的救援救治工作，承擔(dān)傷亡人員的醫(yī)療費(fèi)用、工傷認(rèn)定、保險索賠及相關(guān)的善后處理工作。8乙方的職責(zé)權(quán)利：。險的資料進(jìn)行審核并備案。（含協(xié)議簽訂后變更、新增人員）參加昆鋼公司統(tǒng)一安排的勞務(wù)用工上崗前安全教育培訓(xùn)，取得昆鋼安全教育培訓(xùn)合格證，并對勞務(wù)人員進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)、崗位操作技能等方面的教育培訓(xùn)和三級安全教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。乙方應(yīng)告知勞務(wù)人員本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，工作中存在的危險源、職業(yè)病危害因素、可能存在的安全隱患和應(yīng)采取的防范措施等應(yīng)注意的事項。，并督促指導(dǎo)勞務(wù)人員正確使用勞動防護(hù)用品。，要求甲方提供有效的特種作業(yè)操作資格證進(jìn)行審核并將復(fù)印件備案，對無證人員不得安排其從事特種作業(yè)。如確需安排從事特種作業(yè)的，則由乙方負(fù)責(zé)為其安排實習(xí)及參加特種作業(yè)操作資格證的培訓(xùn)取證。對在用工期間特種作業(yè)操作證到期的勞務(wù)人員，由乙甲方負(fù)責(zé)為其安排參加審證培訓(xùn)，確保用工期間操作證的有效性。，并留存體檢資料。，不得安排有職業(yè)禁忌的勞務(wù)人員從事其所禁忌的作業(yè)。，等同本單位職工開展安全教育培訓(xùn)管理工作。、遵章守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在的違章違紀(jì)行為，及時進(jìn)行教育并要求其整改，同時可根據(jù)情節(jié)輕重按昆鋼公司和乙方的管理制度給予相應(yīng)考核。對不聽勸告
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