【正文】 第一篇：創(chuàng)新服務(wù)師生載體,搭建聯(lián)系群眾平臺創(chuàng)新服務(wù)師生載體，搭建聯(lián)系群眾平臺新時期下，增強服務(wù)意識，從服務(wù)師生的角度去解讀、探索、改進黨組織工作，對于提高學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力，構(gòu)建和諧學(xué)院，推動學(xué)院教育發(fā)展有著重要意義。我院黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，基于服務(wù)理念，以保障師生員工的根本利益為目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾，在基層黨委工作建設(shè)方面不斷創(chuàng)新。（一）增強意識，完善服務(wù)師生的長效機制，建一流，服務(wù)于師生員工的長遠利益學(xué)院黨委始終把謀劃學(xué)院建設(shè)，推進學(xué)科發(fā)展視為繁榮高等教育的光榮使命和實現(xiàn)師生員工根本利益的前提和保障。我院從事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)師生長遠利益角度出發(fā)，謀劃學(xué)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)，致力于團結(jié)帶領(lǐng)全院師生共同創(chuàng)建世界知名的一流的財政金融學(xué)院。學(xué)院黨委與行政班子密切配合，制定了以“辦學(xué)國際化、教育現(xiàn)代化、科研前沿化”為核心的學(xué)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展、服務(wù)于師生員工的切身利益。，解危難，服務(wù)于師生員工的現(xiàn)實利益目前，我院在職教職工86人，離退休人員37人，全日制在校學(xué)生1704人。妥善解決廣大師生的實際問題，排解其實際困難，是構(gòu)建和諧、實現(xiàn)穩(wěn)定、保障發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)院黨委堅持以人為本的方針，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的切身利益作為開展日常工作的頭等大事來抓，創(chuàng)造性地提出“共建財金家園”的思想，得到了全院師生的擁護和響應(yīng)。幾年來，學(xué)院黨委和各級黨組織努力改善師生的工作學(xué)習(xí)條件，提高職工的福利待遇，解決教師住房、子女入學(xué)問題，關(guān)心離退休人員的生活狀況，化解學(xué)生的心理危機和同學(xué)間的矛盾沖突，把為群眾服務(wù)的各項工作落到了實處，取得了實效，為學(xué)院和諧、穩(wěn)定和快速發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和氛圍。，建制度，把服務(wù)師生理念變?yōu)橐?guī)范長效工作機制我院結(jié)合自身特點建立了一系列群眾利益訴求協(xié)調(diào)機制和解決師生實際問題的溝通、尋訪、落實機制。如每周例行的學(xué)院黨政聯(lián)席會，研究討論涉及全體教職員工切身利益的重大事項；每學(xué)期一次全體教授會議，對學(xué)院重大決策提供 1咨詢；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，及時了解師生的需求和意見；專門聘請心理學(xué)專家為全院師生提供心理咨詢，緩解精神壓力；組織教職工文化體育活動，豐富群眾文化生活；制定離退休教職工定期尋訪制度，幫助他們解決各種生活上的實際困難；建立教學(xué)科研管理和學(xué)生事務(wù)管理自動化系統(tǒng)，創(chuàng)設(shè)中國財政金融教育博客，為解脫教師的事務(wù)性工作，溝通師生聯(lián)絡(luò)發(fā)揮著積極作用等等。（二）以人為本，創(chuàng)新服務(wù)師生的方法和渠道學(xué)院每年安排三名以上的青年教師到國外知名大學(xué)做為期一年的訪問學(xué)者，鼓勵教師參加海內(nèi)外重要的學(xué)術(shù)會議，組織青年教師學(xué)術(shù)“雙周論壇”，每學(xué)期組織部分教師到財政金融及相關(guān)部門開展社會調(diào)查、考察活動，連續(xù)四年派出青年教師到北京、廣州、廣西、安徽等地掛職鍛煉。在學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善的情況下，我院整合現(xiàn)有資源，按照行政辦公相對集中、教學(xué)系教研室相對集中、國際交流區(qū)域和基地相對集中的原則，根據(jù)教師的需求，合理規(guī)劃、設(shè)置會議室和辦公室，在硬件、軟件的配備上使老師們舒心、滿意、方便。學(xué)院定期安排全院在職教師體檢，專門邀請心理學(xué)專家做心理健康講座，邀請中央音樂學(xué)院教授指導(dǎo)教師如何正確發(fā)聲、保護嗓子，每年暑假期間組織全院教師外出實地考察，平時工會組織各種形式的文化體育活動。今年，我院組織了全院師生共同參與的“清涼之夏〃財金運動嘉年華2007”的趣味運動會，營造了具有濃郁人文氣息的學(xué)院文化。學(xué)院成立了由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的教職工生活服務(wù)工作小組，解決群眾在住房、醫(yī)療、就餐、子女就學(xué)、家屬兩地分居和戶口遷入等方面的問題。：服務(wù)于大學(xué)生提高思想政治素質(zhì)的需求我院學(xué)生黨建采取“一個陣地、兩個載體、四個創(chuàng)新和一個目標(biāo)”的工作體系，即以院學(xué)生黨建培訓(xùn)體系為主要陣地，將基層黨支部和“學(xué)生黨建工作部”作為重要載體，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的服務(wù)模式，創(chuàng)新支部工作的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)生黨員的培訓(xùn)機制，創(chuàng)新學(xué)生黨建工作的服務(wù)陣地，最終形成以黨建帶動學(xué)生思想政治工作，以黨建促學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的新局面。：服務(wù)于高素質(zhì)人才的選拔為了促進中國高校金融學(xué)和經(jīng)濟學(xué)優(yōu)秀學(xué)生之間的思想交流，加強青年學(xué)生與經(jīng)濟學(xué)家的聯(lián)系，并從中選拔出類拔萃者進入金融實驗班繼續(xù)深造，我院從2005年開始舉辦全國“ 財政學(xué)、金融學(xué)優(yōu)秀大學(xué)生夏令營 ”活動。：服務(wù)于大學(xué)生的發(fā)奮學(xué)習(xí)的需求院黨委通過調(diào)查問卷、訪談等形式，定期對學(xué)生進行教學(xué)滿意度評估，充分了解學(xué)生意見和建議，改進學(xué)院教學(xué)手段、完善教學(xué)體系、提高教學(xué)水平；教學(xué)中側(cè)重雙語教學(xué)和英語口語訓(xùn)練，努力提高學(xué)生的英語能力；增設(shè)計量經(jīng)濟學(xué)應(yīng)用課程，努力使學(xué)生掌握現(xiàn)代財政金融創(chuàng)新的數(shù)量化分析工具和知識體系；深化財會知識學(xué)習(xí)，增強其從事實務(wù)工作的能力。：服務(wù)于大學(xué)生的主體性發(fā)展的需求院黨委堅持以學(xué)校正面教育為主導(dǎo)，以學(xué)生自我教育為主體，通過“構(gòu)建兩個體系，倡導(dǎo)一個理念”，形成促進大學(xué)生思想政治素質(zhì)提高的黨、政、團、學(xué)多位一體的“主體教育促進工程”。圍繞“育人和拓展青年學(xué)生綜合素質(zhì)”的工作中心,探索具有“財金”特色的校園文化發(fā)展模式，“財金之夜七彩家園”、“五四文藝匯演”、“一二?九合唱比賽”、“Green Dream”硬地足球賽、“財金杯”籃球、足球聯(lián)賽等群眾性文化活動成為財金人津津樂道、引以為豪的校園文化景觀。：服務(wù)于大學(xué)生提高學(xué)術(shù)能力的需求我院學(xué)生有著積極開展課外學(xué)術(shù)科研、投身社會實踐的良好氛圍，黨委在實際工作中不斷推出形式多樣的學(xué)生學(xué)術(shù)實踐活動?！柏斀鸨闭n外學(xué)術(shù)科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、“讀書節(jié)”、學(xué)術(shù)論壇與講座、金融時事大賽、班級學(xué)術(shù)日、財金學(xué)子走進企業(yè)等活動，以“讀書、實踐、做人、報國”為主題，把用心讀書、投身實踐與正直做人、立志報國有機結(jié)合起來。10．就業(yè)指導(dǎo)平臺：服務(wù)于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需求隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的變化，學(xué)院及時調(diào)整工作方針，把工作重點由為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位轉(zhuǎn)向提高大學(xué)生的就業(yè)能力，加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)上來。學(xué)院在新生入校后就著手開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；為應(yīng)屆畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，邀請已工作的畢業(yè)生和用人單位講解招聘流程、應(yīng)聘技巧、市場需求等；同時積極宣傳我院畢業(yè)生，向用人單位發(fā)放宣傳材料，取得了較好的效果。11．心理健康與危機化解平臺：服務(wù)于大學(xué)生健康成長的需求面對學(xué)生的心理健康問題，學(xué)院黨委建與學(xué)生處合作開展“大學(xué)生心理健康問題系列研究”，分類研究大學(xué)生心理問題的成因，研究解決辦法；定期開設(shè)心理健康講座