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農(nóng)村公路管理所副所長述職報告(已修改)

2024-11-14 18:09 本頁面
 

【正文】 第一篇:農(nóng)村公路管理所副所長述職報告農(nóng)村公路管理所副所長述職報告述職人:**,男,漢族,生于1975年12月,1991年參加工作,中國共產(chǎn)黨黨員,大專學(xué)歷?,F(xiàn)任縣農(nóng)村公路管理所副所長,負責(zé)辦公室、計劃生育工作,協(xié)助書記抓好黨務(wù)、機關(guān)工作。一、在思想政治素質(zhì)方面今年以來,本人在思想上、行動上與黨中央和所領(lǐng)導(dǎo)保持一致,政治上以“三個代表”和十八大精神為指針,加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。積極參加學(xué)習(xí)“一改雙優(yōu)”及廉潔從政主題教育。努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。思想上能嚴格要求自己服從分配、團結(jié)同志,工作上敢于大膽負責(zé)、務(wù)求實效、干一行愛一行,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。二、在本職工作履行方面(一)抓好辦公室建設(shè)。一年來對所辦公室工作能大膽管理,嚴格要求,工作中任勞任怨,對分配的各項工作能圓滿完成,使辦公室的工作得到順利開展。()年初制定了所機關(guān)人員上下班簽到制度,有力地控制了上下班制度,使上下班秩序有所改變,提高了工作效率。(二)抓好精神文明建設(shè),樹立良好行為風(fēng)氣。精神文明建設(shè),是做好各項業(yè)務(wù)的前提,我把抓好精神文明建設(shè)工作貫穿于各項工作之中去,通過創(chuàng)建“青年文明號”活動,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,增強全所人員的服務(wù)意識。上半年,我所全體干部集中學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神,下半年又相繼學(xué)習(xí)了“一改雙優(yōu)”及廉潔從政主題教育。通過學(xué)習(xí),使大家的理論知識得到加強,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。三、存在問題工作不夠深入細致,需今后加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平?!靶履晷職庀蟆?。在新的一年里我會更加努力工作,認真貫徹市、縣交通工作會議精神,開拓進取,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子全面完成各項工作任務(wù)。述職人:唐榮豐、第二篇:道路運輸管理所副所長述職報告道路運輸管理所副所長述職報告道路運輸管理所副所長述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:今年來,我的工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的準則,深化“安全生產(chǎn)年”活動,落實安全工作方針,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,完善我縣道路運輸安全監(jiān)督和應(yīng)急管理的長效機制,提高安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置能力,有效遏制和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為我縣創(chuàng)建“平安交通縣”提供可靠的安全保障?,F(xiàn)將**工作開展情況和**重點工作匯報如下:一、**工作開展情況(一)落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度,加強安全監(jiān)督隊伍建設(shè)。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了行業(yè)安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò),制定了《茶陵縣運管所關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的通知》(茶運管[**]2號),對所安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員安全管理職責(zé)進行明確分工,還制定了《道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,建立了安全生產(chǎn)工作績效評價體系,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管制度和“一票否決”制度,將安全生產(chǎn)績效考核作為對所干部考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要指標之一。(二)持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。加強“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動。與運輸企業(yè)簽定了6份安全管理責(zé)任書。制訂了安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月活動的方案,成立了工作專班,全面安排部署活動的各項工作。6月開展了“安全生產(chǎn)月”活動,深入客運、貨運、維修企業(yè),加強安全生產(chǎn)的宣傳力度,在犀城廣場和客運站站前發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單200份,拉宣傳橫幅10條、張貼宣傳標語(警句)50條,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的必要性和重要性。狠抓安全隱患排查。先后各種專項整治、長途客運整治,安全生產(chǎn)年、應(yīng)急管理機制創(chuàng)新年、安全生命帶、貨運、維修企業(yè)安全檢查等行動或活動,從安全生產(chǎn)管理制度、車輛技術(shù)管理、從業(yè)資格管理、客運站安全生產(chǎn)監(jiān)督四個方面狠抓安全隱患排查。全年下發(fā)安全隱患整改通知書15份,制作了安全隱患排查登記表13份,整改登記表10份。督促客運站站場管理。為加強客運站的現(xiàn)場管理,將駐站運政執(zhí)行室運管工作人員從1 人調(diào)至2人嚴格按安全工作要求。督促客運站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的晚八點后不準發(fā)車的規(guī)定,將需要沿途停車休息的臥鋪客車信息在站內(nèi)售票廳進行公告,并在發(fā)車前要求駕駛員進一步對旅客進行告知。落實上級主管部門關(guān)于客運車輛晚十點不上高速公路的指示精神,我所對客運公司和客運站下達了關(guān)于調(diào)整客運車輛發(fā)班時間的通知,要求公司立即調(diào)整有關(guān)客運班線發(fā)班時間,禁止客運車輛違規(guī)經(jīng)營。(三)集中開展“打非治違”專項行動。一是通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、橫幅等形式,在公路、車站、碼頭、服務(wù)區(qū)等各種場所,大力宣傳打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)專項行動,發(fā)動廣大人民群眾參與專項行動,為“打非治違”行動營造良好的社會氛圍。二是堅持依法辦事,規(guī)范執(zhí)法,出動執(zhí)法人員120人次,稽查車輛20臺次,檢查車輛580臺次,查處和糾正違規(guī)經(jīng)營行為139起,超載客車分流6起,車輛改裝改型70起,不按核定線路行駛18起,無證經(jīng)營行為45起。(四)督促客運股、貨運股、維修駕培股對道路運輸從業(yè)人員的安全培訓(xùn),提高從業(yè)人員的服務(wù)素質(zhì)。(五)嚴把法制文書處罰關(guān)今年來法安股共制作文書1200份,處理違法車輛800臺,基本上做到人情執(zhí)法,杜決了人情處罰。二、存在的問題及分析(一)自身素質(zhì)有待提高。(二)運輸企業(yè)安全管理相對薄弱。目前我縣運輸企業(yè)普遍采取承包方式經(jīng)營,運輸企業(yè)對從業(yè)人員的安全教育管理不到位,經(jīng)營者素質(zhì)參差不齊,只注重經(jīng)濟效益,安全意識差、服務(wù)意識差。(三)法制文書執(zhí)作要加大投入,因為法制文書版本兩年左右就要更新,運管的文書也要更換。三、**工作計劃按《株洲市道路運輸應(yīng)急管理機制創(chuàng)新年活動方案》組織開展活動,健全完善“反應(yīng)快速、保障有力”的應(yīng)急工作機制,編制**株洲市道路運輸行業(yè)應(yīng)急預(yù)案。圓滿完成春運、防汛、節(jié)假日等各項道路運輸應(yīng)急保障工作。認真開展道路運輸安全活動。開展“安全生產(chǎn)月”活動,加強安全生產(chǎn)的宣傳力度,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的必要性和
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