農(nóng)場基層社會管理創(chuàng)新方案五篇材料(已修改)
2024-11-14 18:09 本頁面
【正文】 第一篇：農(nóng)場基層社會管理創(chuàng)新方案2011年社會管理創(chuàng)新工作的實(shí)施方案第三作業(yè)區(qū)社會管理創(chuàng)新是提升社會建設(shè)效能、效率的重要途徑，是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。當(dāng)前，隨著我農(nóng)場改革開放步伐不斷加快，社會建設(shè)任務(wù)日趨繁重，基層作業(yè)區(qū)的社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。按照農(nóng)場要求，結(jié)合我作業(yè)區(qū)實(shí)際，對推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作，提出以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)原則指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹胡錦濤書記重要講話精神，建立社會管理服務(wù)體系，強(qiáng)化依法治理，以治安穩(wěn)定、矛盾排查調(diào)處、風(fēng)險(xiǎn)評估為核心，以綜治維穩(wěn)工作站為依托，以黨群互助共建為載體，更好的服務(wù)社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾為主線，有效整章建制，抓強(qiáng)隊(duì)伍，形成整體合力，全面提升社會管理創(chuàng)新水平，為維護(hù)社會長治久安、保障職工安居樂業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境?？傮w目標(biāo)。按照科學(xué)化、規(guī)范化、法治化要求，努力實(shí)現(xiàn)社會管理的理念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新和督查考核創(chuàng)新，建立起全方位、動(dòng)態(tài)化社會管理工作體系，積極搭建社會管理服務(wù)新平臺，打牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)，營造良好社會氛圍。二、主要任務(wù)和責(zé)任分工完善社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估事項(xiàng)實(shí)施辦法（試行）》，重點(diǎn)抓好落實(shí)重大社會決策和重大工程項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施細(xì)則，以容易引發(fā)矛盾的領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)評估責(zé)任主體、評估內(nèi)容、工作程序和具體要求，從源頭上預(yù)防和應(yīng)對可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，有效防范和化解社會矛盾。構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)的基層社會矛盾調(diào)解工作體系。加強(qiáng)基層社會矛盾調(diào)解工作，形成人民調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調(diào)配合的工作體系，建立健全專業(yè)性調(diào)解組織，完善依靠基層黨政組織、行業(yè)管理組織、群眾自治組織共同及時(shí)有效化解社會矛盾的機(jī)制。建立信訪工作三級接訪下訪工作新格局。重點(diǎn)抓好制定落實(shí)信訪工作三級接訪機(jī)制，暢通農(nóng)場、作業(yè)區(qū)、作業(yè)站三級聽取群眾意見、解決群眾合理訴求的渠道，真心實(shí)意辦實(shí)事、解難題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。落實(shí)涉法涉訴信訪案件終結(jié)制度。按照“清積案、化新訪、控非訪”專項(xiàng)活動(dòng)部署，抓好積案集中清理工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，制定工作措施，明確辦結(jié)期限，做到法律問題解決到位、解釋疏導(dǎo)教育到位、責(zé)任查究落實(shí)到位、困難幫扶救助到位、復(fù)查復(fù)核工作到位，直至當(dāng)事人息訴罷訪。全面推進(jìn)基層維穩(wěn)工作中心(站)建設(shè)。加快作業(yè)區(qū)維穩(wěn)工作中心站標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，健全制度，落實(shí)人員，完善保障，有效整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等力量，形成綜合治理的大平臺。深化區(qū)服務(wù)管理工作。重點(diǎn)抓好制定落實(shí)作業(yè)區(qū)職工代表大會，建立健全區(qū)務(wù)公開管理組織，探索服務(wù)管理的有效形式和方法，積極保障和改善民計(jì)民生，組織開展平安作業(yè)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，營造和諧穩(wěn)定的居住環(huán)境。創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。把流動(dòng)人口服務(wù)管理納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)配套政策措施，建立流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)，健全“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務(wù)管理新模式。落實(shí)社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教管理工作措施。完善社區(qū)矯正工作體系，健全監(jiān)管場所與家庭、單位、社區(qū)幫教管理刑釋解教人員的銜接機(jī)制和有效安置機(jī)制。建立社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治長效機(jī)制。實(shí)行區(qū)站分級排查、分級整治，把居民區(qū)及周邊地區(qū)安全作為排查整治的重點(diǎn)，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，加快改造建設(shè)步伐，健全基層組織，擴(kuò)大管理覆蓋，延伸社會服務(wù)。推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)。有效整合社會資源構(gòu)建打防管控結(jié)合、警防民防技防結(jié)合、全方位立體化棋格型的動(dòng)態(tài)治安防控體系。制定落實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新保安工作的實(shí)施意見，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。高度重視社會管理創(chuàng)新工作，把社會管理創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，細(xì)化措施，抓好落實(shí)，構(gòu)建全社會參與的新格局。搞好組織推動(dòng)。各作業(yè)站主要負(fù)責(zé)同志要對牽頭項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)總責(zé)，確定直接責(zé)任部門和責(zé)任人、工作重點(diǎn)和保障措施，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要堅(jiān)持重心下移，把工作的著力點(diǎn)放在基層作業(yè)站，在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面，加強(qiáng)建設(shè)，完善保障，確保工作有人抓，各項(xiàng)要求在基層得到有效落實(shí)。嚴(yán)格工作考核。要將社會管理創(chuàng)新工作作為社會治安綜合治理目標(biāo)管理和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)
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