【正文】 第一篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度第一章 總則第一條 根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體實(shí)際，制定本制度。第二條 本制度適用于公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)第三條 公司紀(jì)委書記負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室組織承辦具體業(yè)務(wù)。第四條 公司紀(jì)檢監(jiān)察室行使紀(jì)檢職能，配備專職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，紀(jì)委設(shè)專職或兼職紀(jì)律委員。第五條 公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受公司黨政組織領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)方面要受集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)。第三章 工作職責(zé)和權(quán)限第六條 公司紀(jì)檢監(jiān)察室履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職能，其工作職責(zé)主要是：（一）監(jiān)督檢查各支部、黨員、公司各級(jí)管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針政策、公司的決議決定和規(guī)章制度的情況。（二）協(xié)助黨委抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。（三）受理對(duì)各支部、黨員和各級(jí)管理人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為舉報(bào)。（四）調(diào)查處理各支部和黨員、各級(jí)管理人員違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為或提出處理建議。（五）受理黨員、各級(jí)管理人員不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴。（六）會(huì)同有關(guān)部門做好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的教育、宣傳、調(diào)研等工作。（七）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織開展工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、大修技改、基建工程、資金管理以及安全生產(chǎn)等方面的效能監(jiān)察，提出完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)和整改措施，并督促檢查落實(shí)，參與重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，實(shí)行事前監(jiān)控。（八）建立黨員干部廉政檔案，參與對(duì)黨員干部的考核、評(píng)議工作。（九）協(xié)助工會(huì)做好企務(wù)公開工作，對(duì)企務(wù)公開內(nèi)容、程序進(jìn)行監(jiān)督檢查。（十）承辦公司黨委、行政和上級(jí)紀(jì)委交辦的有關(guān)工作。第七條 紀(jì)檢監(jiān)察室因工作需要，可行使以下權(quán)力：（一）查閱、復(fù)制與辦案或監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、帳冊(cè)、單據(jù)、會(huì)議記錄、工作筆記等書面材料。（二）要求有關(guān)單位提供與辦案或監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料等書面材料及其它必要的情況。（三）經(jīng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)，暫予扣留、封存可以證明違法違紀(jì)行為的文件、資料、帳冊(cè)、單據(jù)、物品和非法所得。（四）經(jīng)公司黨政負(fù)責(zé)人同意，對(duì)涉及案件有關(guān)人員，可直接通知所在單位或部門將其停職。第四章 工作原則和工作人員守則第八條 紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持的原則：（一）實(shí)事求是和紀(jì)律面前人人平等的原則。（二）從實(shí)際出發(fā)重證據(jù)、重事實(shí)的原則。（三）集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則(四）群眾路線原則。（五）教育與懲處相結(jié)合的原則。第九條 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員堅(jiān)持的工作守則：（一）實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。（二）秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情。（三）剛直不阿，鐵面無(wú)私。（四）嚴(yán)于律己，保守秘密。（五）深入調(diào)查，聯(lián)系群眾。第五章 舉報(bào)第十條 舉報(bào)范圍。舉報(bào)內(nèi)容包括公司內(nèi)部貪污受賄、營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等各類違法違紀(jì)行為或給公司聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面造成較大損失的瀆職、失職行為，以及公司風(fēng)氣方面存在的各類問(wèn)題。第十一條 舉報(bào)方式。可通過(guò)電話、信函、電子郵件和當(dāng)面舉報(bào)等方式進(jìn)行；為了利于案件的查辦和對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提倡署名舉報(bào)。舉報(bào)人要盡可能據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)人的姓名、職務(wù)、被舉報(bào)單位名稱、違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)，并提供該事件其他知情人的姓名。第十二條 接受舉報(bào)。公司紀(jì)委在公司設(shè)立舉報(bào)箱，舉報(bào)箱定期開啟。對(duì)于來(lái)信舉報(bào)，簡(jiǎn)明摘出內(nèi)容提要，填寫相關(guān)表格，隨信件一起送領(lǐng)導(dǎo)閱批。對(duì)于電話舉報(bào)，受理電話舉報(bào)要詢問(wèn)舉報(bào)人概況和舉報(bào)內(nèi)容，如實(shí)做好舉報(bào)電話記錄，在條件許可的情況下，對(duì)重要的舉報(bào)應(yīng)該錄音。對(duì)于舉報(bào)人來(lái)訪，接待人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪人的檢舉、控告和申訴，了解來(lái)訪人來(lái)訪的目的、所反映主要問(wèn)題的時(shí)間、地點(diǎn)、主要事實(shí)、證據(jù)等，做好記錄。第十三條 對(duì)舉報(bào)的處理。收到的線索經(jīng)過(guò)審查后，屬于紀(jì)委受理范圍的舉報(bào)，予以受理。經(jīng)審查不屬于紀(jì)委受理范圍的，分情形作如下處理：（一）對(duì)不需要處理的一般性問(wèn)題，應(yīng)做好舉報(bào)人的思想工作，講清道理；應(yīng)由 所屬單位（部門）解決的問(wèn)題，告其回所屬單位（部門）處理。（二）不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的舉報(bào)信息，需告知舉報(bào)人向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門反映。（三）對(duì)于來(lái)信舉報(bào)，不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理范圍的，應(yīng)轉(zhuǎn)交到相關(guān)單位或部門。第十四條 轉(zhuǎn)辦。雖屬紀(jì)檢監(jiān)察受理范圍但不歸公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理的舉報(bào)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)批轉(zhuǎn)給相關(guān)單位。對(duì)轉(zhuǎn)辦的信訪件，所受理部門最遲需在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果，如一個(gè)月未報(bào)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室則以電話、口頭、書面等方式催辦。第十五條 存檔。紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)處理完畢后，對(duì)全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。第六章 案件調(diào)查處理第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察室受理和查辦案件，原則上按照黨管干部的范圍和權(quán)限以及案件的性質(zhì)，分級(jí)分類管理：（一）公司黨委書記、紀(jì)委書記、黨委、紀(jì)委委員違反黨紀(jì)的行為，由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門受理和查辦；其他黨員干部、非干部黨員，由公司紀(jì)檢監(jiān)察室受理和查辦。（二）公司副處級(jí)（含副處級(jí)）以上領(lǐng)導(dǎo)違反政紀(jì)的行為，由集團(tuán)紀(jì)律受理和查辦；其余各級(jí)管理人員違反政紀(jì)的行為，由公司紀(jì)檢監(jiān)察室受理和查辦。（三）大案、要案的查辦可申請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同查辦；特別重要的大案、要案申請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)檢委直接查辦。（四）紀(jì)檢檢察室進(jìn)駐各單位查辦案件，各單位負(fù)責(zé)人要組織協(xié)助，并協(xié)同查辦。（五）需移交司法機(jī)關(guān)查辦的案件，必須報(bào)經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，移交司法機(jī)關(guān)查辦。第十七條 案件受理。紀(jì)檢監(jiān)察室受理有關(guān)公司內(nèi)部的各類檢舉、控告、申訴和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的、上級(jí)紀(jì)委交辦的、有關(guān)上級(jí)部門移交的案件。對(duì)于受理的案件，要分類處理。屬于公司紀(jì)委查辦的要立即組織辦理；屬于上級(jí)紀(jì)委交辦、上級(jí)部門移交的案件，公司紀(jì)委要及時(shí)將查辦結(jié)果反饋上級(jí)紀(jì)委或有關(guān)上級(jí)部門。第十八條 初步審查、審核。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照自己的管理范圍，對(duì)受理案件的線索和材料應(yīng)進(jìn)行登記，對(duì)需要調(diào)查處理的案件，經(jīng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)后進(jìn)行初步審查、審核。第十九條 立案。經(jīng)初步審查、審核后的案件，情節(jié)輕微或事實(shí)不存在，不需要給予處分的，予以了結(jié)或撤銷；涉及刑事犯罪的移交司法機(jī)關(guān)；認(rèn)為有違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)，需公司紀(jì)檢監(jiān)察室查辦的，予以立案。第二十條 調(diào)查。（一）確定立案調(diào)查的事件，應(yīng)通知被調(diào)查人所在單位，但有妨調(diào)查和無(wú)法通知的例外。（二）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查組人員組成、應(yīng)查明的問(wèn)題和線索以及調(diào)查步驟、方法、措施等內(nèi)容，并經(jīng)紀(jì)委書記審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）調(diào)查應(yīng)重證據(jù)，證據(jù)包括書證、物證、證人證言、被調(diào)查人的陳述和辯解、視聽(tīng)資料、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、檢查筆錄等。（四）立案調(diào)查的案件，應(yīng)在自立案之日起三個(gè)月內(nèi)結(jié)束，因特殊原因不能結(jié)束，經(jīng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。第二十一條 回避。辦案人員有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)回避：（一）是案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人的近親屬。（二）本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。（三）與案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。第二十二條 處理。（一）公司紀(jì)委對(duì)立案、調(diào)查后的案件，根據(jù)其情節(jié)和性質(zhì)，采取相應(yīng)的處理方式，做出處理決定或處理建議：、違規(guī)事實(shí)，需給予處分的，按照相關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)或（和）黨紀(jì)處分。，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)令其上交；對(duì)于已造成損失的，責(zé)令退賠或依法追繳。構(gòu)成犯罪者，移交司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)故意違法犯罪被判處刑期的人員，公司應(yīng)當(dāng)開除，是黨員的應(yīng)開除黨籍。需要在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)的違法違紀(jì)單位或個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)。有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，但情節(jié)輕微或者符合從寬條件不需要給予處分的，經(jīng)批評(píng)教育后免于處分。不存在違法違紀(jì)事實(shí)的，對(duì)案件予以撤銷。（二）公司紀(jì)委根據(jù)案件調(diào)查結(jié)果，可根據(jù)情況向有關(guān)單位和個(gè)人提出處理建議或處理決定，有關(guān)單位和人員無(wú)正當(dāng)理由必須采納或執(zhí)行。（三）重大監(jiān)察處理決定和黨紀(jì)處理意見(jiàn)應(yīng)報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨委同意。（四）處理決定、處理建議應(yīng)以書面形式送達(dá)有關(guān)部門或有關(guān)人員。（五）有關(guān)單位在收到處理決定或處理建議次日起的15日內(nèi)，將采納和執(zhí)行情況報(bào)做出決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。第二十三條 提起申訴。對(duì)處理決定或處理建議有異議的，可在收到處理決定或處理建議次日起的15日內(nèi)向公司紀(jì)委提起申訴，公司紀(jì)委需在一個(gè)月內(nèi)給予回復(fù)；對(duì)回復(fù)仍不服或有異議，由公司紀(jì)委提交黨政聯(lián)席會(huì)議